可以先在某一个部门试 行,成功后再推广,这样,员工就容易接受了。 第五节 掌握绩效考核的要素(3) 9、绩效过程一定需要员工参与,像岗位责任划分、绩效指标设计、绩效评估及绩效沟通等等等等,必须要以绩效对象为核心,否则,就不叫公平公正。 10、绩效是一个系统工程,配套的东西一定要跟上,人力资源基础制度流程一定要定好、要完善。 S公司是一家生产和销售家用空调和中央空调的企业,销售队伍分为两个团队:A团队负责销售家用空调,B团队负责销售中央空调。虽然家用空调比中央空调便宜,但按照惯例销售数量应远大于中央空调的销量,所以总销售额应比中央空调的大。B团队齐心合力,互帮互助,而A团队则各自为政,单打独斗,每个月统计后,B团队的销售总额都远高于A团队...
技术岗向管理岗转型 从技术精英到管理岗位的四大变化 从技术岗走向管理岗其实质是经历了什么三部曲 从技术转管理怎么做 从技术骨干走向管理 技术骨干如何转型成管理者 由技术岗转型到管理岗需要具备哪些技能 从技术岗走向管理岗位 从技术岗位到管理岗位的修炼 当技术骨干被提升到管理岗位以后他将面临角色定位 技术转管理角色转变心得 技术转到管理的心得想法 从技术岗位到管理岗位的修炼ppt 技术人员怎么转型做管理 从技术岗位到管理岗位 从技术岗位到管理岗位的转变 技术岗到管理岗角色转变 从技术岗位到管理岗位要做好角色的转换 技术型管理者工作技能的提升 技术型干部如何向管理型转变 技术岗位到管理岗位的转变 技术骨干和管理者具体的区别体现在哪些方面 技术岗到管理岗的优势和劣势 全球尸变:我靠吃丧尸进化 又,追梦三年 学霸系统在身,我拿个满分很合理吧 捉鬼女天师 修仙:从送老婆开始 一年后,我成了夜总阴魂不散的白月光 时代的挽歌 末日游戏:杀怪就能涨属性的我强无敌 道长,成亲吧! 末日足迹 魔法世界:拒绝社畜,悠闲生活 天渊 乐医 采金人(第一部) [综漫]酒神祭 中国企业家黑皮书 第二个太阳 重生之魔女契约 夺标 和上帝一起流浪书名?阅女无限??呵呵,广大银民,请看清楚哦。吴县,这个二十岁的青涩小子,进城上学,居然一不留神,取悦于众多美女,在众女的帮助下,事业也是蒸蒸日上。且看主角如何将有限的生命,投入到吴县的悦女事业中去。蹩脚的猪脚,由一个初哥,逐渐成为花丛高手。...
赵敏的娇蛮狐媚周芷若的举止优雅小昭的温柔体贴不悔的秀丽美艳蛛儿的任性刁蛮 一梦醒来,该是倚天屠龙的另一个新主角上场了...
成仙难,难于上青冥!修真难,没有法宝没有丹药没有威力巨大的符箓,没有强悍的天赋。但是自从有了位面商铺就不一样了,有了位面商铺一切都有了。什么,修真界最普通的洗髓丹在你那里是绝世神丹!什么,你们那个位面遍地都是各种精金矿物,精铁灰常便宜!前世走私军火的商人,今生在修真界同样要将商人当做自己终生的追求。我只是一个做生意的,修炼真仙大道只是我一个副业。成为位面商铺之主,横扫诸天万界。商铺在手,天下我有!...
从农村考入大学的庾明毕业后因为成了老厂长的乘龙快婿,后随老厂长进京,成为中央某部后备干部,并被下派到蓟原市任市长。然而,官运亨通的他因为妻子的奸情发生了婚变,蓟原市急欲接班当权的少壮派势力以为他没有了后台,便扯住其年轻恋爱时与恋人的越轨行为作文章,将其赶下台,多亏老省长爱惜人才,推荐其参加跨国合资公司总裁竞聘,才东山再起然而,仕途一旦顺风,官运一发不可收拾由于庾明联合地方政府开展棚户区改造工程受到了中央领导和老百姓的赞誉。在省代会上,他又被推举到了省长的重要岗位。一介平民跃升为省长...
前世孤苦一生,今世重生成兽,为何上天总是这样的捉弄!为何上天总是那样的不公!他不服,不服那命运的不公。自创妖修之法,将魔狮一族发展成为能够抗衡巨龙的麒麟一族,成就一代麒麟圣祖的威名。...
神魔陵园位于天元大6中部地带,整片陵园除了安葬着人类历代的最强者异类中的顶级修炼者外,其余每一座坟墓都埋葬着一位远古的神或魔,这是一片属于神魔的安息之地。一个平凡的青年死去万载岁月之后,从远古神墓中复活而出,望着那如林的神魔墓碑,他心中充满了震撼。沧海桑田,万载岁月悠悠而过,整个世界彻底改变了,原本有一海峡之隔的...