可以先在某一个部门试 行,成功后再推广,这样,员工就容易接受了。 第五节 掌握绩效考核的要素(3) 9、绩效过程一定需要员工参与,像岗位责任划分、绩效指标设计、绩效评估及绩效沟通等等等等,必须要以绩效对象为核心,否则,就不叫公平公正。 10、绩效是一个系统工程,配套的东西一定要跟上,人力资源基础制度流程一定要定好、要完善。 S公司是一家生产和销售家用空调和中央空调的企业,销售队伍分为两个团队:A团队负责销售家用空调,B团队负责销售中央空调。虽然家用空调比中央空调便宜,但按照惯例销售数量应远大于中央空调的销量,所以总销售额应比中央空调的大。B团队齐心合力,互帮互助,而A团队则各自为政,单打独斗,每个月统计后,B团队的销售总额都远高于A团队...
从技术岗位到管理岗位的转变 技术转到管理的心得想法 技术骨干如何转型成管理者 由技术岗转型到管理岗需要具备哪些技能 技术岗位到管理岗位的转变 技术人员到管理岗角色转换 从技术精英到管理岗位的四大变化 技术骨干和管理者具体的区别体现在哪些方面 从技术岗位到管理岗位的修炼ppt 从技术岗走向管理岗其实质是经历了什么三部曲 从技术岗走向管理岗位 技术岗到管理岗角色转变 技术转管理角色转变心得 技术岗到管理岗的优势和劣势 技术岗向管理岗转型 从技术岗位到管理岗位要做好角色的转换 当技术骨干被提升到管理岗位以后他将面临角色定位 技术型干部如何向管理型转变 从技术转管理怎么做 从技术岗位到管理岗位的修炼 末日足迹 夺标 末日游戏:杀怪就能涨属性的我强无敌 采金人(第一部) 中国企业家黑皮书 天渊 [综漫]酒神祭 魔法世界:拒绝社畜,悠闲生活 和上帝一起流浪 全球尸变:我靠吃丧尸进化 又,追梦三年 时代的挽歌 乐医 道长,成亲吧! 修仙:从送老婆开始 第二个太阳 重生之魔女契约 一年后,我成了夜总阴魂不散的白月光 学霸系统在身,我拿个满分很合理吧 捉鬼女天师书名?阅女无限??呵呵,广大银民,请看清楚哦。吴县,这个二十岁的青涩小子,进城上学,居然一不留神,取悦于众多美女,在众女的帮助下,事业也是蒸蒸日上。且看主角如何将有限的生命,投入到吴县的悦女事业中去。蹩脚的猪脚,由一个初哥,逐渐成为花丛高手。...
师父死了,留下美艳师娘,一堆的人打主意,李福根要怎么才能保住师娘呢?...
赵敏的娇蛮狐媚周芷若的举止优雅小昭的温柔体贴不悔的秀丽美艳蛛儿的任性刁蛮 一梦醒来,该是倚天屠龙的另一个新主角上场了...
天地不仁以万物为刍狗!一个小千世界狂热迷恋修行的少年获得大千世界半神的神格,人生从这一刻改变,跳出法则之外,逆天顺天,尽在掌握!...
一个一无是处的,被认为是废物和白痴家伙,把灵魂卖给了恶魔,能换取到什么?美色?力量?财富?权力? 颠覆这世界的所有规则吧,让我们遵寻着恶魔的轨迹 ...
从农村考入大学的庾明毕业后因为成了老厂长的乘龙快婿,后随老厂长进京,成为中央某部后备干部,并被下派到蓟原市任市长。然而,官运亨通的他因为妻子的奸情发生了婚变,蓟原市急欲接班当权的少壮派势力以为他没有了后台,便扯住其年轻恋爱时与恋人的越轨行为作文章,将其赶下台,多亏老省长爱惜人才,推荐其参加跨国合资公司总裁竞聘,才东山再起然而,仕途一旦顺风,官运一发不可收拾由于庾明联合地方政府开展棚户区改造工程受到了中央领导和老百姓的赞誉。在省代会上,他又被推举到了省长的重要岗位。一介平民跃升为省长...