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公司） 工作，任职理财顾问，工资构成由无责任底薪+餐补+业绩提成+奖金+补贴 +过节费等，蓝×喜多次向公司索要劳动合同文本，润×公司均拒绝提供。 润×公司在蓝×喜试用期间没有为蓝×喜缴纳医社保，导致蓝×喜不得不 自行补缴2015年1月到4月的社会保险费用。润×公司长期安排蓝×喜加 班工作4个小时以上。2015年9月23日，蓝×喜加班到夜里23点多，下班 途中发生交通意外，导致手臂骨折。由于润×公司一直不配合提供工伤申请 的相关材料导致蓝×喜无法获得工伤赔偿。2016年润×公司安排蓝×喜到 福建大×金融服务公司（下称大×公司）工作，随后以业绩不佳为由，要求 蓝×喜主动离...

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