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第十二章 一次平等的对话（第1页）

2022年5月9日，下午我去了一趟分公司办公室，给黄靓发了一段消息，毕竟现在晋升结果还没出来，我还是得照顾他的面子，钉钉消息是这样问的。

我：“靓总，我最近反思了几天，你看有没有空再听我唠叨一下？”。

黄靓：“我在5楼”。

黄靓独自在一个会议室等着我，还是上周四那个会议室，还是当时的摆设，只是黄靓已经没有了之前的嚣张气焰。这个时候的黄靓表现得像个做错事的孩子。

他唯唯诺诺的问了我一句：“你上周跟雷总说啥了？”

我没有正面回答黄靓而是说：“雷总说越级汇报是职场大忌”。

黄靓听到这个，整个人一下子精神起来了，挺直了腰板，突然又摆起架子来了。他似乎兴奋得有点手舞足蹈，用手指着我说：“对对对，我非常赞同雷总说的，你看啊，领导都很忙，你去找他，他又不好意思拒绝你。”

我：“我对这次晋升期望比较大，上次你跟我说了后我就有点急了，所以。。。”。

黄靓：“嗯，你之前确实给我了不稳定的感觉。”。

我心里一连串脏话飘过，这听起来像是黄靓真的跑去雷总那里说我不稳定了啊。

我：“我是有想法在这边长期发展的，所以对这次晋升期望也很高，所以希望靓总可以帮忙在雷总面前推荐下。我这周末也反思了好久，我讲一下我自己反思的几个点”。

我：“第一点就是关于汇报这方面，我以前确实是忽略了，由于以前的工作惯性一直是给项目经理汇报工作，业务主管也不怎么过问。所以以后在工作汇报方面我会加倍注意的。”。

我：“第二点是关于参加晋升前没有提前与你沟通这方面，我以后如果参加晋升，一定会跟提前跟你这边沟通”。

我：“第三点就是关于写ppt的功底需要加强，我以后会多加注意除了内容以外的方面，比如排版以及美化这方面的技能”。

我：“第四点，很多细节不够注意，可能不太适合往项目经理方向发展，可能更适合往技术方向发展。”。

黄靓：“第四点先不急着下结论”。

我：“嗯嗯，我还是希望靓总可以帮我雷总面前说几句好话。”。

黄靓：“嗯，好，阳飞不错啊，一鸣惊人啊！像你这样懂得反思的人真多不多见”。

后面黄靓又嘀咕了一句话把我逗笑了：“你确实是会什么什么的，不像刘开，只会做饭”。

我觉得应该是雷总跟他说了下关于刘开做饭的事，聊到这基本上就差不多了，后面基本就寒暄了几句，就算误会解除了。如果没猜错的话，黄靓应该在我结束后去找了雷总。过了一会，他又把我叫过去问了个奇怪的问题。

黄靓：“你问什么觉得自己一定能上？”。

这个问题问得我不知道怎么回答，我要说我怀疑你篡改晋升结果吗？不太好吧！我要为自己辩解的话，你总会有理由说服我，毕竟别的同事也有优秀的，只是有竞争力的已经被上级领导否定了。我认为我是最符合公司晋升条件的，可是没有谁能说自己一定能上。

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