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第二十四章 神仙妹妹胡佳佳（第1页）

第二天，周无咎在超凡文化待了一整天。

瞿风提交了她的初步方案，周无咎觉得大致满意。

方案有灵气，有操作性，战略高度差点，那也是她的出身、经历、信息面所限。

靠着瞿风自己对自己的pua，周无咎轻松地谈好了她的薪酬，把原本公司总经理的薪酬标准的一万八改成了一万底薪加5的一年期股份和另外5的三年期权。

瞿风满意地拿到了股份和期权，周无咎满意地降低了公司的运营成本和瞿风再被挖走的风险。

再好的hr也不可能挖走公司的股东。

双方都很满意地签署了聘用合同。

冯超凡只是在签合同时露了个面，毕竟他还是公司法人，需要他签字。

周无咎告诉瞿风公司要调整经营方向，首先向乐坛进军，之后要依靠艺人的影响力，进入影坛，并在适当的时候可能会打造自己的综艺品牌。

要求瞿风，尽快组建经纪人团队，目前公司有牌经纪人就她一个，远远不够使用，尤其是她目前要把更多的时间用于公司管理；

要求瞿风，尽快组建短视频营销号矩阵，或者能找到合适的成熟团队达成合作也可以，这是为了在发新歌的时候，不至于没有曝光率；

瞿风以前只是以经纪人的角度思考问题，初步思路也是向业内成功的娱乐公司学习、复制，受限于自己的位置、经历，并不那么全面。

但在与周无咎深度交流后，听他对公司的未来畅想、营销手段，完全像是一个三四十岁行内精英的思路，瞿风这才对公司未来的发展有了清晰的想法。

原本三十二岁的她只是信任自己的能力，觉得应该能为公司带来正面的效果，并没有对冯超凡这样的老板有多大信心。

但从现在开始，她才不再担心来自公司高层的掣肘，从心底认可了自己留下的选择。

她愿意努力表现出一个优秀总经理的能力，最坏的结果也是用以保证自己至少能在未来跳槽时写下光彩的履历。

周无咎用一个下午的时间，对谢竹音和胡佳佳做了摸底测试。

这是他今天工作的另一个重点。

谢竹音是他了解的。

星辉的流行表演专业，是本校最难考的专业。

每年两千多艺考生报考，最终只招不超过三十个人。

盲选招生，招生导师们隔着帘子听到的声音，只能爆发出不断的赞叹：

“哇，这个好。”

“这个也很好”

然后不断地纠结，该选谁？

谢竹音能在每年招生时血雨腥风的淘汰下考进星辉音乐学院，就表示天赋与实力毋庸置疑。

她只有两个问题：自信心和代表作。

大学四年，她的专业成绩一直是班上第十名之后。

想想同等级的、超等级的音乐学院，还有巴音、临音、魔音、帝音、央音总有那么多人比自己强啊。

到现在，她已经完全放弃了对自己成为歌星的想法，能在娱乐界有个边缘位置，偶尔能在电视上唱一两首歌，她已经很开心了。

今天的摸底，谢竹音显露出的唱功实力涵盖了目前理论派总结出的大多数技巧：强混、弱混、平衡混、声带边缘化、头声不一一例举了。

但她过多地模仿他人，咬字与声线还没有找到自己的特色。

周无咎表示自己需要时间来考虑，订做（从记忆库里翻找）合适的歌曲。

胡佳佳今天是第一天上班。

前几天，挖她过来的张三宁提桶跑路，她已经在担忧合同里的条款能否兑现。

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