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第12节 悄然的报复（第1页）

捡拾钢筋头案动了几乎所有工长的蛋糕，不仅木工工长老罗，还有瓦工工长、钢筋工工长、水电工工长、油漆工工长等等。

学习断捡拾钢筋头案后，工人工资按农民工实名制按月打卡，项目部派人监督，确保工资发到每个工人手里。工地废料收归项目部统一安排，一部分作为慰问困难工人的资金，一部分作为干得好出成绩的工长和班长的奖励金。工人们自然是拍手称好，工长和班长们却不高兴了。尽管项目经理老王表示支持学习，并作为农民工待遇改善典型案例报公司总部。

学习晚上七点，按约给小芳打视频，两人互报喜讯：小芳通过了初级会计师的考试，公司每月给小芳涨工资100元。学习也不赖，通过监理工程师管理和法规的考试。接下来还有接近一年的时间，小芳继续考中级会计师，而运进还有监理工程师三控和案例两门。运进怕小芳担心，并没有说断捡拾钢筋头案的事情。

老罗已经郁闷了好几天了，其他工长虽然不喜欢古学习这一套，但事情毕竟是老罗挑起的，如果不是他太过分了，也不会有后面的事情。

老罗一个一个打电话约了各位工长喝酒，工长们心照不宣，但都去了。老罗一杯酒下肚说：“古学习那小子，反了他了，敢骑在老子头上。”

又一杯酒下肚，瓦工工长老史跟在后面一拍桌子说道：“历年以来，过年拿钱，天经地义，这按月发了，我还怎么管那帮工人？”

钢筋工工长老马跟着起哄：“就是啊，他妈的，我这钢筋余料钱可不是个小数目，都充公，得有个说法去。”

老罗拍拍二位工长的肩膀，低声说道：“干他！”

老罗管着立木模板这一块，九层的模板，老罗故意将模板立得拼缝不严，模板上都是垃圾。钢筋工工长老马负责立钢筋，故意把钢筋间距弄个大小不一。反正是瓦工工长老史负责浇筑混凝土。

项目副经理老张一早就瞧出工地氛围不对，工长怨言很多。他打了一个电话给学习：“古总工，模板和钢筋弄好后，你可要亲自检查呀。”其他话不多说。

学习已经意识到自己得罪了老罗他们。混凝土浇筑前，亲自带着质检员和技术员小张，施工员小张，要去验收。叫不叫监理，技术员小张建议叫上监理。

结果模板主要验收项目不合格，钢筋间距不合格，监理当场下达整改通知单，学习拿起手机一一拍了照片。学习亲自主持整改会议，钢筋工工长老马、木工工长老罗，质检员、安全员、技术员、施工员参加，并且邀请监理工程师旁听。

整改费用经初步核算要两万元，工期耽误两天。原因初步查明：钢筋工工长和木工工长工作不认真导致。老罗和老马当场喊冤：“施工方案是技术员报古总工同意的，技术交底没有写这些问题啊，施工过程有监理和质检员现场监督的。”

学习查看交底记录，并请总监调来监理旁站记录，确实监督存在问题，学习意识到问题没有想象得那么简单。

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