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分章完结37（第2页）

安排好分工和时间表以后，拉拉又想到了预算问题，她问沈乔治：“员工现有工资和市场水平差异明显的情况多吗？”沈乔治心中没底。只得含糊地说：“会有一些这样的人吧。”

拉拉又问：“要补充这部分的差距，大约需要多少钱？在没有做完比对之前，你心里又概念吗？”

沈乔治挠挠头，为难地说：“这个真没法说得太细。”

拉拉又追问他：“有单独的预算来用于这方面嘛？”

这回沈乔治倒是回答得很明确了：“没有。都包在8的预算里面了。每年都这样。”

拉拉心说，那可比db小气多了，db每年用于这部分的预算都是独立的。

33试用期在颤抖，仿佛天空在燃烧

周末，百佳超市里，购物的人群熙熙攘攘。

王伟推着购物车，拉拉前一天晚上又加班了，这时候她像一只挨了浇的麻雀，蔫头蔫脑地跟在王伟旁边。两人找到陈列染发水的货架，拉拉问营业员：“小姐，这些染发水，哪个牌子的使用起来最容易？”

营业员推荐说：“‘美源’的，很多客人都喜欢买这个牌子自己在家染发，用起来很简单很容易的。而且，这个牌子的染发水比较温和，不太伤头发。”

拉拉从货架上取下一盒递给王伟，小声问他：“你看看，你行吗？”

王伟把使用说明正过来反过去地读了两遍，点头说：“行吧，应该问题不大。”

营业员指点王伟说：“先生是由你来染吗？你染的时候，先染下面的头发，注意最后再染头顶的部分，因为头顶的头发靠近皮肤，接受热量最多，最容易上色。”

拉拉本来想买黑色，营业员说深棕色染出来的效果就是黑头发了，要是真用了黑色，反而会黑得不自然了。

两人回到家里，拉拉有点不放心，又问王伟，“你到底行不行？”

毕竟是第一回干，王伟多少有点压力，但他还是作出有把握的样子说：“学理工科的人，动手能力总是还行的，只要你别对我要求严格就行了。”

两人说干就干。王伟先找来一些旧报纸，铺在玄关的地上，拉拉端来张椅子正对着玄关镜坐下。王伟用两张报纸把拉拉的身子围了起来，再拿几个夹子把两张报纸一夹，单露出拉拉的脑袋来。

拉拉对着镜子端详了一下自己的样子说，有点像街边五块钱剃一个头的剃头摊子。王伟已经进入实质性操作阶段了，拉拉在镜子里挑剔地看着他笨拙的手势，十二分不满意，忍不住批评道：“你的手势真奇怪，怎么那么多多余的动作!你梳就梳嘛，抖个什么劲呀!真不是一般的笨!本来不想说你的，实在是忍无可忍!”

王伟专心致志地对付着手里的活计，嘴上敷衍拉拉道：“你克服点吧，我哪能跟人家专业的比。我可是免费的。”

拉拉也怕自己越职责王伟干得越差劲了，她勉强地闭上了嘴，但还是园睁着眼睛监视着王伟的一举一动。过了一会儿她又忍不住了，抱怨说：“王伟，你自己来看，你梳匀称了没有？我怎么觉得左边这一块颜色特别深呀？你这样粗枝大叶，回头我头发的颜色一块深一块浅，我明天还怎么出去见人呀？”

王伟经过一番实践，已经有了一些感觉，他的信心和兴趣都提高了起来。听到拉拉抱怨，王伟赶忙左右端详了一下自己的作品，兴致勃勃地说：“还行嘛!我再给你揉揉匀，放心吧。我看，我染的效果还不错呢!”

拉拉轻哼了一声道：“就你这水平到发廊里，非被客人臭骂不可。我要不是实在没时间上发廊，哪能让你这个二把刀上!”

王伟说：“就是呀，你看我帮你染，你省了多少时间!我半个小时就全搞定。要是上发廊，你哪回不是至少三小时？还不包括路上来回的时间。而且我态度多好!哪个发廊师傅肯让你骂他笨？”

拉拉说：“哪个发廊师傅要是就你这水平，他连喝粥都混不饱!”

冲过水后，王伟帮拉拉把头发擦干，等取下毛巾一看，嘿!拉拉还真是满脑袋都变成黑森森的了!

拉拉对着镜子查看效果，王伟还挽着袖子露着胳膊，他双手叉腰站在旁边问道：“怎么样？我这活干得还行吧？”

拉拉说：“染得有一点不够均匀，不过，看得过去--总体来说，还行吧!对你要求不能太高。”

王伟得到了肯定，很有成就感。再看看拉拉满脑袋黑森森的头发，他忍不住摇摇头道：“你原来那个栗色挺好看的，你说你何必费劲儿又把它染黑呀!我说句实话你别生气，黑色真有点呆板，没有原来的颜色有活力。”

拉拉说：“切!这回黄国栋来，一看到我的头发，保证会觉得我比原来顺眼了。”

“那太好了，也算我的劳动能有点价值。”王伟咧嘴一笑，关切地问拉拉，“你想好了吗？这次真打算向黄国栋要求加人？他现在对你可是还不太好呀。”

拉拉把脸转回来，她伸出双手搭在王伟的肩膀上，说：“我明白你的意思，我现在确实很弱势。以前在db，很多人都不愿意跟着弱势的老板干，因为这样的老板在上面说话不管用，跟着他，资源永远比别人少，别的部门把不相干的活推过来，他多半也不敢出头，弄得下面的人灰头土脸。我现在就特别不愿意我下面的人有这样的感受。所以，加人的要求是一定要提的。”

王伟点点头说：“那你提的时候要注意措辞。我知道你会小心的。”

拉拉说：“其实，我有两个目标，一个是给c&b加一个人头，还有一个是，我希望能把招聘专员艾玛升为招聘主管--现在我的招聘组没有主管，三个招聘专员都直接向我报告，我顾不过来。特别其中有一个专员叫杰西卡，这小姑娘倒很乖，就是能力太弱了--她的工作量在招聘组已经是最轻的了，还是经常弄不清自己的工作重点，我实在是没有那么多精力来指导她。”

王伟说：“马莱和李卫东下面有招聘主管吗？”

拉拉解释说：“马莱有招聘主管，李卫东没有。不过，他们俩的招聘组都只有两个人，只有我的招聘组是三个人，因为我负责支持销售团队--你知道的，销售团队的人员总是没有其他部门稳定，招聘任务会更重。”

王伟提醒说：“那你一下提两个要求，黄国栋答应的可能性就更小了。”

拉拉点点头说：“是这样的。不过，同时提两个要求也有好的地方--在老板拒绝了我一个要求的时候，他可能也想答应我另一个要求来弥补我一下。我的第一目标是给c&b加人手，第二目标是晋升艾玛，她如果能升为招聘主管，我就能腾出更多的精力放在c&b上。”

一想到那个差点被忽略的年度加薪，拉拉就后怕，睡觉都睡不踏实。王伟说：“你觉得沈乔治是太累了所

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