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第53章 假岳母和前岳母打起来了（第2页）

到了开会的大堂，看到了本单位领导王梅，以及许多新面孔，同时有一位他是认识的，正是陈山。

陈山也看到了温情，露出一丝笑意，但是温情没搭理他，而是坐在角落里。

“陈山是陈通集团的继承人，而陈通集团控股陈通实业和陈通殡葬，现在陈通殡葬在改制我们单位之后就会将陈通殡葬正式的纳入上市公司陈通实业的体系内！”

听到温情这么说，周阳心里发出一声冷笑。

“不是说陈通殡葬的估值过高，收购吹了吗？”

周阳问道。

“嗯，不可能按照三十亿的估值去收购，现在的收购价只有之前的三分之一！”

温情解释道。

“但我觉得还是不值！”

周阳觉得，按照收入五千万乘以10去估值才合理，最多就是5个亿，毕竟这并不是啥子科技公司，可以按照几十倍的估值。

“是啊，但是在集团股东的推动下，这比交易最后还是会成功的！”

温情知道一些内情，才会如此说。

“是吗？”

周阳的嘴角勾起一丝笑意。

看到周阳这副模样，温情觉

得这小子估计在憋什么坏水。

“各位同事，首先对我们上市公司陈通实业的总经理陈山为我们讲话！”

王梅起身鼓掌，其他人也跟着起身。

此时的陈山意气风发的走在台前：“诸位同事，我是陈山，相信之前已经知道我们公司将参与本单位改制的问题，协议呢，我们已经签署了，今天晚上我们就要发公告！”

陈山说完，单位中低层员工都面如死灰，一旦改制，他们这些等级低的，都无法转到其他的单位上班，只能转成合同工，失去了编制。

“我知道诸位心里担心工作稳定的问题，这个请大家放心，我们确实会裁员，但是这个人数我会严格控制，不会超过两个人！所以大家不用担心！”

“另外，就是待遇这一块尽管放心，现在我看底层编制员工的收入在3500元，而中等员工收入在4000元，接下来，我就会将这个数字翻一倍，也就是说，底层编制员工转岗合同制之后，公资7000，中层编制员工8000元，继续缴纳五险一金！”

听到这个允诺，这些失去铁饭碗的员工心情稍微轻松了一点，如果真的如陈山说的这样那倒是不错的。

“另外，我尽可能的将短期临时工也转正，待遇不会低于7000！当然，这个数字并不包括所有人！”

陈山说这话的时候，扫了周阳一眼。

会议结束，编制员工都是喜忧参半，虽然觉得有些失落，似乎也不少不能接受一样，毕竟福利待遇都挺好。

随后，周阳和温情继续去给尸体整容。

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