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第466章 达不到这个标准（第1页）

第466章达不到这个标准或许是因为很多经纪公司基本上都是一下子就签约一大批的人，然后他们也不会过多的在这些孩子身上投入精力，只是广撒网，就只要其中一个人出头了，这公司就不会亏本。这样子的经营模式是广大经纪公司所认可的，因为这样子的方法成本低！而且合同上是白纸黑字的写着，要是解约的话，是要给违约金的。所以呢，这对于公司来说，那就是稳赚不赔的买卖！就算是最后艺人要解约，公司光是靠着这个违约金，都可以挣一大笔！可问题就是，这种模式下出来的艺人质量不会很高。但是司南榕看了看今年的要求，她作为一个老前辈，都已经觉得上头列出来的海选标准有些严格了。“要是这些新人一开始就具备这些条件，他们早就被别的公司签走了。”

在这一块，顾然懂的没有她多。不过在工作方面，顾然就是个很愿意听别人建议的人。不管能不能用上，她都觉得听一听是不会有错的。这会子听着司南榕这么说，她也就在选拔流程这份资料上做了记号，一会儿再去找负责人谈一谈。因为会议很长，她们两个人听了一半儿之后，顾然那边要见客户了，她也就先离开。等见了客户回来之后，她就发现会议室里已经吵得不可开交了。“我知道，你们都想要条件很不错的人。但是你们不觉得这样子对于新人来说要求太高了么？”

“就是啊，我们凰然本身就是要选新人！如果要这些有经验的，公司的经纪人会自己去洽谈，压根不用我们这几个部门这么筹划啊……”“可是现在市场已经很严峻了，就算是练习生，那也是分三六九等的！上一次我们签约回来的新人里头，有多少个是可以做到司南榕这个样子的？实际上别说是跟司南榕一样了，就算是能够有路染七八分，我也高兴啊！”

“可问题就是，这个事情太难了！没个两三年的培训，他们压根就拿不出这样子的成绩来。”

“对啊，我们前期也是要投入很多很多成本的！凰然跟别家公司不一样，别人是签约了不培训，可是我们要培训啊！哪怕一次只签约二十个人，光是培训这二十个人，你们公司一年就需要花多少钱么？至少三千万……”这可不是一个小数目了，很多经纪公司一年都挣不到这个数儿呢！现在他们光是在新人身上就需要砸这么多钱，这真的不是大风刮来的！顾然在门口听了一会儿，见他们最后各不相让，也就直接拍了拍手，让他们都安静下来。“你们的意思，我都已经清楚了，你们也不要在这个事情上吵。”

她认真的说，“你们的想法，其实都是有道理的，我也都认可。但的确，我们签约的新人，并不是那些被包装过了的。凰然有自己的想法，我也不希望公司最后连初衷都丢掉了。为什么每年都有那么多人想要跳槽来凰然，你们知道原因么？”

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