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而且他们听到南立这个承诺后,本来大家还人心惶惶,现在全部安定下来了。
现场已经开始有零星的掌声。
于是,南立再次承诺:
“第二,都说新官上任三把火,但是我没有火!我来给大家送福利!
今年,我要拿出五个亿美金平分给各位员工!条件是凡是安心在天下集团工作,并且工作超过三年的老员工们都可以得到!”
我擦!
平分五亿美金。
老员工顿时有些激动了,没想到新来的老板竟然这么豪爽,给他们这么大的福利。
现场掌声雷动,清冷的气氛转向热烈。
南立嘴角泛起一抹笑容,挥了挥手,现场顿时安静下来,他再次朗声说道:
“第三,现在是公司最困难的时刻,你们当地人要抵制天下集团,甚至歧视我们大华的企业,我很心痛。”
“但是我以我们大华人的博爱,像天空一样宽广的胸怀以及我们五千年圣人的教诲,我并不怪你们,只是你们不理解我们而已!”
“所以我希望各位员工们众志成城,团结一心,共度危机!只要今年公司不赔本,我在这里承诺,我个人再次拿出五亿美金,平分给所有的员工!!”
卧槽!
又是五个亿……美刀!
而且只要公司不赔本,就拿出五个亿平分给员工!
这老板太他妈的霸气了吧!
这次,新老员工都开始狂呼起来,掌声如潮水般蔓延整个人群!
现场气氛热烈地到达了顶点。
……
……
他扬了扬手,等现场的气氛微微安静下来,才说道:
“我一直相信一句话,那就是一个人的牛逼并不在于你挣了多少钱,而是你能让别人挣多少钱。
所以第四点我要说?未来只要公司能盈利,我就会拿出当年利润的10%作为年终奖金?论功行赏!
大家不要觉得公司的发展和你们没有关系,只要公司发展的越好,你们的钱包就会越鼓。”
顿时员工再次欢呼起来。
领导层们站在一旁,看向南立的目光中充满了敬佩和崇拜!
可以说,今天?这个来自大华的新boss从方方面面碾压了他的人生观和价值观?甚至彻底改变了他对大华人小气,吝啬的呆板印象。
“这位boss或许在专业领域有很多不足?但却是天生当老总的料啊!!”
领导层们微微感慨,先是保障员工承诺不会让员工失业?来稳定情绪!
第二,拿出一个亿拉拢老员工,让他们继续忠心地在公司服务下去。
第三?再拿出一个亿?安抚新员工?调动大家的工作积极性?努力扭亏为盈。
第四,承诺分摊公司的利润?长久调动员工积极性?为公司的可持续发展建立夯实基础。
现在?他终于明白了什么叫做千金难买我乐意!
这才是真牛逼!不差钱啊!
“从各个方面看?boss的智商、情商、魄力都远远超过原来的老板!真不敢相信?这会是大华人。”
领导层们真心称赞,这个老板大气!豪气!!
这时?南立冷冷地扫过那几个亚裔面孔,说道:
“当然,我不太喜欢扶桑人和高句丽人?所以你们自己离职吧!”
“为什么?”其中一个扶桑人愤怒地大声呼喊起来:
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