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第789章 培养刘毅德（第4页）

直到快十来点钟了，套房门才被打开。

有一位货运信息服务社的年轻女职工，随即给罗旋端来了一盆羊杂碎、三个油璇。

这是塞北的特色小吃。

所谓的羊杂碎，就是用羊下水、粉条，还有炸的土豆条和油炸豆腐丝，做出来的一种汤汤水水的食物。

上面撒上一点芫荽。

喝起来有一股淡淡的羊膻味，咬这里面的油炸土豆条、吃粉条，味道还不错。

而那个油璇，其实就是用面团不停的搓揉、不停的往上抹一点胡麻油。

最终做出来的成品，有点类似于巴蜀地区的千层锅盔，只不过里面不带肉沫。

也有点像某些地方的葱花饼、千层酥，吃起来还是挺香的。

罗旋和胡茵在屋里吃早餐。

李娜有伤在身，所以她到现在都还没有起床，蜷缩在被窝里慢慢缓神。

而在货运信息服务社的办公室里。

5位信息员，3名停车场安全员，还有2位杂工，1名办事处接待员兼文书，连同办事处的负责人辜主任。

一群人在办公室里危襟正坐，紧张不安的等着罗主任过来，对大家伙儿进行考核。

等到罗旋吃完饭，又洗了把脸。

这才进入办公室里，看了一下办事处这近一个月来的工作开展报表。

作为一名管理者，必须要学会看各种报表，从中找出一些数据变化规律，从而精准地掌握企业的运行情况。

从中分析出哪方面存在着薄弱环节，以后得注意加强这方面的工作力度。

清楚哪方面的工作成效不错，需要进行进一步的巩固。

但是时间长了，各个企业的报表都会有水分。

所以作为管理者，还需要综合实际情况，时不时的亲临一线，进行现场查验。

如果报表上，确实存在弄虚作假的情况的话。

那就需要挤水分。

并且对相关人员，进行非常非常严厉的惩罚！

绝对不能让各个办事处，送来的报表有任何的弄虚作假，这才能避免企业管理中，那些报表都流于形式。

坚决不能让原本应该给管理者，提供决策依据的报表，变成了糊弄人的废纸。

这个月，

德绥县的业绩不错，总共揽到了3万7千700元的运输业务。

按照15%的信息服务费来计算，信息服务社这个月，得到了5655元的毛利。

除去租赁停车场、办事处的办公住宿场所，以及人员工资和一些提成。

仅仅德绥县一个办事处。

本月就为企业创造出了，足足3200多元的利润！

正是因为有了这么高的回报，所以辜主任才会动了心，建议再把信息费提高一点。

按照他的想法，

反正整个塞北就这一家运输服务社、是吃的独食。

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