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第10章 唐睿宗 权力漩涡中的担当与谦让中（第1页）

两次登基与治国成效

唐睿宗曾两度登基为帝。首次称帝时，他不过是母亲武则天手中的傀儡，真正的权力并未掌握在他手中。而第二次登基，则标志着他真正掌握了实权，即位后就展现出了卓越的治国才能。在这一时期，唐睿宗任命姚崇和宋璟为宰相，在二人的辅佐下，朝廷革除弊政，整修纲纪，使得朝政焕然一新。通过一系列改革措施，睿宗成功恢复并重现了贞观、永徽时期的治理风貌，赢得了“复有贞观、永徽之风”的美誉，彰显了其治国理政的显着成效。

昭雪冤案

第二次即位后，唐睿宗采取了一系列重要措施整顿朝纲、昭雪冤案和消除前朝的影响。首先纠正了中宗统治期间的重大错案和冤案，下令为庶人李重俊平反，并追谥其为节愍太子，以正其名。同时，睿宗恢复了张柬之、崔玄暐等多位忠臣的官爵，表彰他们过去的贡献，恢复其名誉。

通过昭雪这些历史冤案，唐睿宗不仅抚慰了受害者的家属，也向天下昭示了新政权对正义和公平的承诺。此举增强了朝廷的合法性，提升了民众对政府的信任，同时也为唐朝的政治清明树立了典范。

裁减冗官整顿吏治

针对唐中宗时期韦皇后与安乐公主滥授官职的现象，睿宗皇帝颁布诏书，坚决罢免了所有未经正常程序任命的“斜封官”，并大幅裁撤了各公主府中的冗余职位。此举旨在清理官僚体系中的不合理成分，恢复吏治清明。通过这一系列措施，不仅有效的减少了国家财政负担，还提高了政府机构的运作效率，确保了官员选拔和任用的公正性和规范性。此举显着改善了朝廷的政治生态。

恢复三铨制度

为了恢复唐初的官僚选拔传统，睿宗重新实施了三铨制度，确保所有官员的选拔和考核工作统一由尚书省管理。从而提升了官员队伍的质量和行政效率，保证人才选拔的公正性和透明度。

为此，睿宗特别任命了两位德才兼备的大臣——姚崇负责文官的考选，宋璟则主管武官的选拔工作。通过这一系列改革措施，加强了中央政府对人事任免的控制。

整顿北衙禁军

为了整肃军纪，提升禁军的战斗力与忠诚度，睿宗实施了一系列重要改革。首先将万骑将士调离京城，安排至外地任职，并停止从户奴中招募新兵，以净化军队成分。与此同时，睿宗组建了新的飞骑部队，赋予其取代万骑核心地位的重要使命。

随后，睿宗进一步对左右万骑与左右羽林军进行整编，将其重组为北门四军，从而优化了禁军结构，提高了指挥效率。这些改革措施不仅增强了禁军的纪律性和战斗力，也为朝廷提供了更加可靠的安全保障，确保了中央政权的稳固。

削除诸王兵权以稳固太子地位

为确保太子李隆基的地位稳固，唐睿宗采取措施解除几位亲王及驸马的军事职务，明确禁止他们统领禁军。此举旨在削减潜在的政治威胁，巩固太子的继承权，并强化中央集权。通过这一系列精心安排的举措，睿宗不仅维护了皇室内部的稳定，也为未来的政局和平过渡奠定了坚实的基础。

清算韦氏势力

睿宗颁布诏书，宣布废黜韦后及安乐公主为庶人，并对多名附庸韦氏的宰相进行罢免与贬谪。同时，部分支持韦氏的官员被流放，以此彻底清算韦氏在朝中的势力。

消除武氏影响

睿宗取消了武则天的“则天大圣皇后”称号，恢复其“天后”的原称，同时废除了对武氏家族的特殊待遇，包括拆毁崇恩庙和武氏陵墓，并追削了武三思等人的官爵，铲平他们的坟墓，削弱了武氏在政治上的影响力。

大力支持改革

唐睿宗在位期间，推行了一系列官制改革，旨在整顿官僚体系，削弱宦官权力，并加强皇帝的控制力，从而抑制政治腐败。并且制定了新的职官制度，优化了政府结构。

此外，唐睿宗还增设了若干重要官职，如中书令、门下侍郎、中书侍郎等，使得朝廷官员的职责更加明确，分工也更为精细，提高了政治运转的效率和工作的有序性。

另外，唐睿宗还改革了科举制度，设立了举人、进士、贡士、明经四个等级的考试体系，并且优化了考试内容和标准。这些改革使得科举更加公正、透明，选拔出的人才更为优秀。

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