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团队组建与分工
-四人在上海法租界租下一栋气派的三层洋楼作为集团总部,开启创业征程。大户作为董事长,凭借其沉稳大气的风范和出色的交际能力,频繁出入各类商业应酬、名流聚会以及行业研讨会,与政商各界人士建立联系,为集团的发展谋求有利的政策环境、资源支持以及合作机会。他结识了不少有影响力的银行家、企业家以及政府官员,通过巧妙的谈判和利益交换,为集团争取到了一定的信贷额度和业务合作意向。
-叶薇则负责团队的组建与人力资源管理。她在报纸上刊登了招聘启事,吸引了众多求职者。经过层层筛选,她挑选出了一批有才华、有激情的年轻人,包括精通民国时期商业法律的律师、擅长时尚设计的服装设计师、熟悉市场运营的营销专员以及具备专业财务知识的会计等。叶薇注重员工的培训与发展,为他们制定了个性化的职业规划,组织内部培训课程和交流活动,营造了积极向上的工作氛围,使得团队凝聚力和执行力不断提升。
-亿轩带领技术团队专注于地球超级伟大平台的开发。他们将洋楼的顶层改造成技术研发实验室,配备了从国内外采购的先进设备和仪器。亿轩深知民国时期科技水平相对落后,为了实现平台的多功能性,他一方面组织团队成员深入研究当时已有的通讯、金融和计算机技术,另一方面积极与国外的科技公司和科研机构建立联系,通过书信、电报等方式交流技术信息,寻求技术合作与支持。他还派遣团队中的骨干成员前往欧美国家学习先进的技术理念和研发经验,带回了许多宝贵的资料和技术思路,为平台的开发提供了有力的技术保障。
-北海龙主管市场调研与商业策划。他带领市场调研团队深入上海的大街小巷,对不同阶层的消费者进行问卷调查和访谈,了解他们对通讯、购物、社交以及金融服务的需求和期望。同时,他还对民国时期的商业格局、市场竞争态势以及行业发展趋势进行了详细的分析和研究,为集团的商业决策提供了依据。北海龙根据市场调研结果,制定了一系列具有针对性的商业策划方案,包括平台的定位、功能模块设计、营销策略以及盈利模式等,确保地球超级伟大平台能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。
二、技术攻坚与突破
-平台开发初期,技术团队面临诸多难题。在通讯功能方面,实现稳定的打电话和语音通话功能需要解决信号传输、线路干扰以及设备兼容性等问题。亿轩带领团队成员对民国时期的通讯技术进行了深入研究,发现当时的电话网络主要由外商控制,线路资源有限且技术相对落后。为了克服这些问题,他们自主研发了一套信号增强和干扰过滤装置,通过优化线路连接和设备调试,成功实现了在一定范围内的稳定通话功能。
-对于直播带货功能,实时影像传输是关键技术难题。民国时期的摄影和影像传输技术还处于起步阶段,设备笨重、画质粗糙且传输速度慢。亿轩团队经过反复试验和技术创新,对摄像机、传输线路和接收设备进行了改造升级。他们采用了新型的感光材料和镜头,提高了拍摄画质;研发了一种高效的影像压缩算法,减少了数据传输量,提高了传输速度;同时,建立了自己的小型信号基站,增强了信号覆盖范围,使得直播带货的影像能够较为流畅地传输,虽然与现代直播技术相比还有差距,但在民国时期已经是一项重大的技术突破。
-在金融功能方面,转账收款付款和发红包功能涉及到金融安全和交易便捷性的平衡。民国时期金融体系尚不健全,货币种类繁多,汇率波动大,金融诈骗和风险较高。亿轩团队与银行专家合作,建立了一套严格的用户身份认证和交易加密系统,确保用户资金安全。他们还与各大银行和金融机构协商,达成了合作协议,实现了平台与金融机构之间的资金对接,方便用户进行转账收款付款操作。同时,为了增加平台的趣味性和用户粘性,他们设计了发红包功能,用户可以在平台上发送虚拟红包,红包金额可以从绑定的银行账户或平台钱包中扣除,这种创新的金融社交功能在民国时期引起了轰动。
三、资金困境与筹措
-随着平台开发的深入,资金短缺问题日益严重。前期的场地租赁、设备采购、人员招聘以及技术研发已经耗费了大量资金,而后续的功能完善、市场推广和运营维护还需要巨额投入。集团的资金储备逐渐见底,面临着资金链断裂的风险。
-北海龙临危受命,负责筹集资金。他首先整理了集团的商业计划书和财务报表,详细分析了平台的市场前景、盈利预测和投资回报率,制作了精美的项目推介资料。然后,他开始四处奔走,寻找投资方。他拜访了上海的各大银行、投资公司以及富商家族,向他们介绍地球超级伟大平台的创新理念和商业价值。然而,由于平台项目风险较高、投资回报周期长,且民国时期经济环境不稳定,许多投资方对项目持谨慎态度,融资进展十分缓慢。
-在多次碰壁后,北海龙调整策略,将目光投向了新兴的商业力量和海外资本。他结识了一些有冒险精神的年轻企业家和海外华侨商人,这些人对新事物充满兴趣,且具有一定的资金实力和国际视野。北海龙通过举办项目路演和私人商务晚宴等方式,向他们详细展示了平台的功能演示和商业潜力,成功吸引了部分投资者的关注。经过艰苦的谈判和协商,集团最终获得了几笔小额投资,暂时缓解了资金压力。同时,北海龙还积极与政府部门沟通,争取到了一些政府扶持资金和税收优惠政策,为集团的发展创造了有利的政策环境。
四、外部干扰与应对
-集团的快速发展和平台的创新性引起了一些老牌商业家族和行业巨头的警惕和不满,他们担心地球超级伟大平台会颠覆传统的商业秩序,抢夺他们的市场份额。于是,这些势力开始联合起来,对集团进行抵制和干扰。
-在商业合作方面,他们利用自己在行业内的影响力和资源优势,阻止供应商与集团合作,切断了集团的原材料供应渠道。许多原材料供应商在他们的压力下,纷纷终止了与集团的合作合同,导致集团的服装生产和平台运营陷入困境。叶薇得知消息后,迅速组织采购团队,积极寻找新的供应商。他们深入到上海周边的农村和小镇,与一些小型供应商建立了直接联系,通过提高采购价格、签订长期合作协议等方式,确保了原材料的稳定供应。同时,叶薇还与一些国外供应商取得了联系,进口了部分高质量的原材料,提高了产品品质和竞争力。
-在市场竞争方面,竞争对手们散布谣言,诋毁集团的商业信誉和平台的安全性。他们在报纸、杂志上刊登虚假报道,声称地球超级伟大平台存在严重的技术漏洞和金融风险,用户信息容易泄露,导致部分消费者对平台产生了疑虑和恐惧,用户注册量和活跃度受到了影响。北海龙立即启动危机公关预案,他邀请了上海知名的媒体记者和行业专家到集团总部进行实地考察和采访,向他们展示了平台的技术实力、安全保障措施以及用户好评。同时,集团在各大媒体上刊登了澄清声明和广告宣传,通过正面宣传和口碑营销,逐渐恢复了消费者的信任和信心。
-在技术窃取方面,一些不法分子企图窃取平台的核心技术和商业机密。他们通过贿赂集团内部员工、黑客攻击等方式,试图获取平台的技术代码和用户数据。亿轩得知后,加强了集团的内部安全管理和技术防范措施。他建立了严格的员工保密制度,对涉及核心技术的员工进行背景调查和定期培训;同时,组建了专业的网络安全团队,安装了先进的防火墙和加密软件,实时监控网络安全状况,及时防范和应对黑客攻击。经过一系列的努力,集团成功抵御了外部干扰,平台的发展逐渐步入正轨。
五、平台初测与优化
-在克服了技术、资金和外部干扰等诸多难题后,地球超级伟大平台的初步版本终于开发完成,并开始进行内部测试。测试团队由集团员工、部分合作商家以及邀请的专业测试人员组成,他们对平台的各个功能模块进行了全面、深入的测试,包括功能的完整性、稳定性、易用性以及兼容性等方面。
-在测试过程中,发现了一些问题和不足之处。例如,打电话功能在通话质量上还有待提高,有时会出现杂音和信号中断的情况;语音通话功能的延迟较高,影响了用户的实时交流体验;直播带货功能在高并发情况下,影像传输会出现卡顿和掉帧现象;转账收款付款功能的操作流程较为繁琐,用户需要填写较多的信息,容易出错;聊天群聊功能的界面设计不够简洁美观,用户查找聊天记录和管理群组不太方便等。
-针对这些问题,亿轩带领技术团队迅速开展优化工作。他们对通讯模块进行了优化升级,调整了信号传输参数,更换了部分硬件设备,提高了通话质量和语音通话的实时性;对直播带货功能的服务器进行了扩容和优化,采用了负载均衡技术,提高了系统的并发处理能力,确保影像传输的流畅性;简化了转账收款付款功能的操作流程,优化了用户界面设计,增加了智能提示和自动填充功能,提高了用户操作的便捷性;重新设计了聊天群聊功能的界面,采用了更加简洁直观的布局和交互方式,方便用户查找聊天记录和管理群组。经过一段时间的优化和调试,平台的性能和用户体验得到了显着提升。
六、市场预热与反响
-在平台内部测试优化的同时,北海龙开始策划市场预热活动,为平台的正式上线做准备。他制定了一套全面的市场推广方案,包括广告宣传、公关活动、合作推广以及口碑营销等方面。
-在广告宣传方面,集团在上海的各大报纸、杂志、电台以及电影院投放了广告。广告内容突出了地球超级伟大平台的创新性和多功能性,如“足不出户,畅享购物、社交、通讯、金融一站式服务——地球超级伟大平台”等广告语,吸引了广大消费者的关注。同时,集团还在上海的主要街道、商场、车站等人流量较大的地方张贴了海报和宣传标语,提高了品牌知名度。
-在公关活动方面,集团举办了一场盛大的平台发布会,邀请了政商各界名流、媒体记者、合作商家以及部分消费者代表参加。发布会上,大户发表了热情洋溢的演讲,介绍了集团的发展历程、平台的创新理念和功能特点,展示了平台的操作演示和成功案例。现场还设置了互动环节,嘉宾们可以亲自体验平台的各项功能,并与集团的管理层和技术团队进行交流和沟通。这场发布会受到了媒体的广泛报道,进一步提升了平台的知名度和美誉度。
-在合作推广方面,集团与上海的一些知名商家、企业以及机构建立了合作关系,如与大型商场合作举办线下体验活动,与银行合作推出联合促销活动,与学校、医院等机构合作推广平台的应用等。通过这些合作推广活动,平台的用户群体得到了进一步扩大,品牌影响力也得到了提升。
-在口碑营销方面,集团注重用户体验和服务质量,通过提供优质的产品和服务,鼓励用户进行口碑传播。集团建立了用户反馈机制,及时处理用户的投诉和建议,不断改进平台的功能和服务。同时,集团还推出了用户推荐奖励计划,鼓励老用户推荐新用户使用平台,对成功推荐的用户给予一定的奖励,如积分、优惠券、红包等。通过口碑营销,平台的用户数量和活跃度得到了快速增长,为正式上线奠定了良好的基础。
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