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第122章 爆料（第2页）

【回应来了！！真快啊！看来布罗的人是被迫加班了！】

【打起来！打起来！！我要看血流成河！】

【我去，好久没有看见直播掐架的了！】

.....

只是祁薇等着就是对方的下场，在对方发声明的同时，祁薇的手机一直在响着，祁薇不用看也能知道这是前公司的人在联系自己了，同时跟着手机铃声来的还有各种警告短信，试图通过各种警告威胁来让祁薇害怕。

当然这些祁薇通通无视掉了，在对方下场后隔了一会，等待了一下网友阅读，热度发酵后，祁薇不慌不忙地将一些打了码的聊天记录发了出来。

原主没有删除聊天信息的习惯，再加上其一直舍不得换手机，所以几年的聊天记录都留在里面，祁薇只要挑挑拣拣就能找出一大堆聊天信息。

唯一可惜的就是除了聊天信息之外，原主没有录音的习惯，如果有录音的话，加上通话录音的话那就有更多的证据了。

目前祁薇手上的那些录音就只有自己穿越过来之后，录得那几通通话。

而祁薇一开始放得聊天记录里是一些工作上的信息，像一些同事对其不友好的语气，或者是公司领导的各种毒鸡汤。

当然只看聊天信息的话，那可能还不算什么，毕竟这些东西每家公司都有，但是细看的话就可以发现有点让人害怕了。

原主干活就是为了钱，在几个吸血鬼的威逼下，这批聊天信息里面有一半是原主关于钱的聊天。

像询问季度奖金为何没有自己的份，然后上面领导的各种这是因为你不够努力之类的毒鸡汤，又或者是因为一些原因的扣钱。

里面有布罗领导在工作开始前对祁薇的一阵鼓励画饼说完成之后能有多少多少奖金，后面几张图是关于工作完成后他们的各种pUA，前面说好的奖金后面就否掉了，变成了你还不够努力，需要继续加油，绩效奖金之类的下次再说。

这些信息可以说是相当的真实，满满都是打工人的卑微事迹。

【原来当艺人和普通的打工人也没啥区别啊！那里面的打码的领导说的话和我领导的好像啊！】

【布罗的管理这么严格的吗？只是迟到五分钟就要扣钱，那他们上次的那个谁不是还迟到了半个小时吗，难道她也被扣钱了？】

【干他们那行的钱那么多，规则严点又怎么样！】

.....

在聊天记录发出来后，不一会布罗就又发布声明，强调了布罗公司内部的一切行为都是按照公司的规章制度来的，看来他们也在时刻关注祁薇的账号。

只是祁薇预判到了他们的回应，接下来祁薇就又发布了新的聊天记录，原主刚进入公司的时候，那个时候还算年轻，真的是以为公司里的管理和他们员工说的一样，一切公平公正全按规章制度来，但实际上里面是看人下菜。

有背景的难拿捏的就对他们好点，没有背景的就是评优之类的都没有，出事背锅都是你。

这次的聊天记录内容，前面几张图则是当时还算年轻的原主对记录迟到早退的那个同事的争辩，原主强调自己并没有迟到当时是去帮别人拿东西去了不在现场，有人可以作证，但是对方并不理会，也不承认自己做错了，而是直接说道他才不管那些，反正记录的时候她不在现场就要被记名。

后面几张图则是原主怕出勤问题再被记录而拒绝了其他人要求去帮忙，结果聊天记录里的同事则说她从来没有被记过，问她是不是得罪了那个人，然后又试图劝说不要理会这些，那个管全勤的人才不会理你，上次是只是你倒霉而已，等被严厉拒绝后对方则是你怎么能这么冷漠，居然连帮忙都不肯帮！

因为原主当时不愿意去帮忙，而这个要求祁薇前去处理她分内工作的人因为没有人愿意帮忙弄，在工作出现纰漏的时候则是推脱到了祁薇身上说自己安排了祁薇去，她不肯去，所以出问题了，而后续又因为这个问题扣了钱，被扣钱后前去理论则是被领导批评说谁叫你不去弄的，人家叫你弄你就应该去帮忙才对，反正这件事出了问题是你的锅。

这几张图有脑子的看了都知道这就是一群人在甩锅而已，帮忙弄好了没你的功劳，不帮忙弄的话，出事了就怪你不帮，这职场环境也算恶劣。

并且里面那个同事说自己经常迟到从来没有被记过和后面没有道理的扣钱则是很好地打脸了布罗刚刚发的公司的一切行为都是按照规章制度来的。

你说按规则来，为啥别人也迟到却不扣全勤？为啥按照规则不干分外事情的人却因为这个被扣钱了呢？这不合理啊！

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