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第92章美得不像话的运营经理（第1页）

中午吃完饭，我躺在沙发上迷糊了一会，我的手机响了起来。

“喂，你好”

“栾总吗？我到楼下了。”对面传来悦耳的声音。

“上到11楼1106室，我在办公室。”说完话，我起身，整理了一下沙发，等着她的到来。

这会是一个什么样的人呢，声音非常的好听，普通话标准，有一点的京味，思考中，房门门铃被按响，我起身去把门打开。

一个身高约1.65米的年轻漂亮女子出现在了我的面前，她的美丽无法形容，给人非常舒服和惊艳的感觉，看着她迷人的微笑，我感觉她的美丽只有琴能和她有一拼，但她们两个人的美丽又各不相同，琴有一种温柔式的娇艳美，而她这种则是利落干练的纯净美。

我把她让进了屋，坐在了沙发上，顺手给她递了一瓶瓶装的矿泉水。

“抱歉，今天刚租的临时办公室，还没有热水。”我歉意的说道。

她看了看我递给她的矿泉水，拧开盖直接喝了一小口，其实我感觉她并不渴，喝一口水表示信任和尊重，她是一个很懂礼节的人，但是孤男寡女坐在办公室她也敢直接喝我递过去的水，让我有了兴趣，想知道她到底是什么样的人。

“栾总，我看到了您们发的招聘广告，所以我就来面试了。”她笑笑说道。

真的是太有效率了，辛欣刚在平台上发布了半个小时的招聘信息，直到现在本市的应聘人员还没有，京城的倒是来了一个，管她呢。我们是做生意的又不是搞对象，只要是人才就行。

“能和我介绍一下你的基本情况吗？也就是简历。”我说道。

她微笑着低了低头，简单介绍了她自己和工作经历。

原来她真的是一个高材生，美国耶鲁大学商学院博士毕业，在跨国连锁酒店中华区任职市场开发部经理，工作年限两年，今年28岁，未婚，现居住在京城，名字叫鲁冀。

“鲁冀，你爸爸是山东人你妈妈是河北人吗。”我问道。

“栾总，您说的对，我妈妈是河北邯郸人，我爸爸是山东菏泽人。”她笑着看着我说道。

“您对在这个城市开连锁酒店有什么好的建议吗？”我真是想听听这个来自国际连锁酒店的高管的看法。

她稍微思考了一下，说道：“现在国内市场的酒店连锁企业正是上升期，预计还有三年时间就将进入内卷状态，高品质的五星级酒店投资大，回款周期长，如果没有特定的资本不建议涉及，一些中低档次的全国品牌连锁快捷酒店是很多的，但是局限于投资和定位策略，现在已经开始内卷，我也不建议涉及，我希望咱们做中档靠上准四星级酒店，五星级的服务三星偏上四星偏下的价格，形成完美的性价比，主要定位在商务旅行人士和高阶层旅游家庭，当然了，特色永远是我们最求的目标，做一个住一回就会留下念想的温馨酒店。加上我们推出的会员体系和媒介的合作，尽早做到全国连锁。”

我点了点头表示认同和我的设想不谋而合。

“你回头准备在这定居吗？”我问道。

“栾总，酒店是从石门起家并不代表以后我们会把总部设在这啊，京城和上海都可以的，现在初创期我可以在这租房子啊。”她真是比我想的大的多，是一件好事，不想做大结果连小的都做不好。

“那你的薪水要求呢？”我直接问道，对于她我是非常满意的，看来薪水要求不会低。

“我在原来的公司，我的年薪是一百万，但是咱们是新做的企业，我想用不了这么多，我想……”她说的话令我吃惊。

“没事，直接说。”我看她犹豫直接说道。

“我想在这个城市我的月薪有一万元就可以生存了，但是我要两个点的纯利润分成。”她忐忑的说道。

我想了一下，说道：“好好干，把自己当成老板那样去做，工资不高，我准备给你五个点的纯利润分成，你看可以吗？”我感觉这次和上次西施蛋糕的股份分成差不多，又成了我和安琪剩下的股份比例差不多，真的是命运弄人。

其实我是主张全员持股的，如果老板的格局小他只能做出一杯水出来，他全部喝掉了也就是一杯水，如果大家合力把盘子做大，能做出一桶水，就是老板只喝五分之一，最少他也能喝到十杯水，其实道理很简单，老板们也都懂，但就是具体触及到权利和利益的时候就看不开了，就退缩了，真的是生意大小和老板的格局有关。

她听到我的话，一丝激动不自然的显露了出来，只是一瞬间她就恢复了平静。

“栾总，我明天就开始工作可以吗？”看着她着急的样子，我笑了笑。

“不急，明天先去找住房，安顿好了再开始，还需要回去拿行李吗？”我问道。