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第241章 套娃式持股一（第1页）

每个人都有自己的认知局限。

这种认知局限，有可能受限于个人的知识储备及阅历，也可能受限于时代。

比如华国在恢复股票市场时，许多人就无法理解股票是什么意思！

再比如在改革开放之初，华国的企业被外资收购，大家都以为并入外资为后，可以借助其强大的资金实力及品牌效应，将公司发展壮大。

而实际上，外资收购了某品牌以后，往往将其雪藏起来，直至这个品牌彻底消亡。

外资用这种手段，将华国的许多民族企业，扼杀在历史的长河中，令人惋惜。

天府可乐、北冰洋、国产护手霜小护士等等，都是这样消亡的。

商业活动中，没有慈善。

如果你失去了企业的控制权，将任人宰割。

刘元的做局手段，倭国人因认知局限，同样无法参透玄机！

在四岛地产获得1，700万米元的投资款后，刘元主持召开股东会议，讨论下阶段的发展计划。

四岛地产福岛子公司，当然不满足于局限在福岛，他们要扩张。

与会代表有四方，除了刘元，还有米邦国际的艾伦、天穹资本的汤姆，以及蜂鸟国际的经理乔治。

蜂鸟国际，正是福岛当地各大士族的马甲。

会议开始，刘元率先开口说道，

“先生们，本公司的注册资本金3，000万，目前还差四岛地产母公司的800万。我已经向总公司提出了申请，数日之内就会到账。”

乔治听了这话，嘴角一阵抽搐。

蜂鸟国际出了1700万，才拿到30%的股份，而四岛地产，只出了800万，却占股份60%！

怎么看，蜂鸟国际都是冤大头。

刘元可不知道乔治有这么丰富的心理活动，就算知道了他也不会介意，反正我们协议上写的清清楚楚，是出售股份。

我们公司的估值就是5800多万，30%的股份，可不就是1700万！

“今天的会议，一是确定公司的组织架构，包括董事会、监事会，并任命首席执行官。第二，制定公司的发展规划。下面，我们先进行第一项……”

其实，公司的组织架构和人事任命，根本没什么好讨论的，因为四岛地产占据控股地位，董事长和首席执行官的人选，只能是刘元。

出于平衡的需要，乔治当选为副董事长，艾伦任监事，汤姆为财务监督！

在董事会席位上，四岛地产占两席，其他三家各占一席。

其实，在倭国，董事会应该叫‘取缔役会会长’，董事长称为‘会长’。

但倭国正在向米国看齐，因此，四岛地产在职位设置上，还是使用米国的规矩。

组织架构及人事任命完成后，刘元接着说道，

“下面，讨论公司未来的发展规划，我先抛砖引玉。”

刘元使了个眼色，弗兰克立即将几份文件递到其他三人的手中。

文件是纯英文的，在场的几人都是西方人，因此，他们的阅读没有任何障碍。

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