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第37章 传说级别的大奖（第1页）

不管别人怎么说，陈烁始终觉得做人要对得起自己的良心。

所以他用的食材是最好的，价格卖的贵一点他也心安理得。

别人怎么说怎么做，陈烁不管，但是既然他招收了员工，那就一定会让员工的收入对得起他的劳动！

工作了多久就是多久，不可能因为别人给的工资低，他也就给大家都一样的工资。

那是在欺骗自己的良心！

当然，陈烁也不是傻子，他可以让员工的收益对得起自己的报酬。

但若是有人偷懒耍滑，摸鱼不干正事，陈烁也有的是办法对付这种人。

倒不如说，这种人其实根本就过不了最开始试用期。

一个小小的早餐店的工作看着没什么技术含量，但实际上劳动的强度还是很大的。

晚上带小豆腐去公园转了一圈，回来小豆腐便闹着要讲故事。

于是陈烁便把绘本翻了出来。

可刚读没两句，低头看过去，陈烁却是发现小豆腐已经开始呼呼大睡了。

“你呀，都跑这么累了还要听故事……”

用手指轻轻蹭了一下小豆腐的鼻子，陈烁用小豆腐专属的毛毯给小豆腐盖上了肚子。

接着他便打开了系统的结算面板。

【营业结束，开始结算。】

【今日营业额：元。】

【营业额已转化为同等积分，请宿主查收。】

【恭喜宿主营业额首次营业额破万，达成成就“日入斗金”！】

【成就面板已解锁，请宿主查收。】

【奖励一次抽奖机会，请宿主查收！】

陈烁眼前一亮，点开了成就面板，这倒是意外之喜。

成就面板之上各种成就形形色色，看得陈烁一阵眼花。

不过整体来说成就可以分为三类，一类便是营业额达成了什么条件，就可以领取成就奖励。

诸如今天达成的营业额超过一万的成就。

第二类便是和各种技能相关，诸如解锁所有鲁菜，便是一个成就

第三类便是和店铺有关，诸如员工的数目，店铺的面积之类的。

最简单的一个成就便是店内常驻员工达到三人，便可以领取一次奖励。

成就的奖励各种各样，有奖励技能碎片的，有直接奖励技能的。

不过大多数都是奖励抽奖机会。

抽奖机会是可以直接拿来抽取最高档次的抽奖的，陈烁当然不会浪费。

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