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第197部分（第2页）

到了现在倭岛公司这边到时着急的狠了，原因也是无他的，在国内市场的份额是决定这个企业在国内的发展的基础！而这个基础的就是由在国内生产的基地的发展问题，而这个生产地基的发展的决定因素也是一系列的综合因素决定的。

而现在考察这个综合因素的时候就发现在国内的西部地区的进行的第一系列考察之后，还真是发现，现在还真是就数得着这个桐州适合倭岛公司的发展！当然也是有别的地方，上着杆子来找这个倭岛公司想让倭岛公司去那边投资，但是经过考察之后，池上村野还是拒绝了很多地方的投资要约！

要不是这样，池上村野也不会因为投资这个开发区而花费这么大的力气的！因为这个投资虽然决定权从省委到市委，从市委到开发区，但是在开发区这里就让严玮直接的就拒绝了，这也让池上村野对严玮这个人有了很大的成见了！

到时这个通吃公司在跟开发区达成了一个投资协议的时候，也就迅速的在开发区成立了一个通吃汽车公司桐州市汽车基地筹备处！风风火火的对在桐州建设这个汽车基地进行这筹备的工作！并且还是承包了开发区创业中心的整整一栋小楼作为一个临时的办公室！开发区的招商、规划、土管、建设、工商、税务等等职能部门对通吃公司的项目引进开通了一个绿色通道，并且严玮在开发区的工作会议上还是要求各个职能部门一定要把这个通吃公司的项目做成一个真正的无干扰工程。

通吃公司的工作迅速开展还是让很多人对此也是多了一番的理解了！对一件事情的看法，每个人都有每个人的看法，也就是像苏东坡的那句名句说的那样的，“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”。这就让很多人对这个通吃公司的发展有了很多的联想！

胡光然他们看到的当然是严玮，也是开发区的成绩了。于江海看到的也就是严玮的运气使然的结果，到了开发区的干部们看来也更加的是如此！不过傅名或者更高层次的领导们看来，这些也都是严玮的背景使然的结果！否则的话严玮怎么能够搭上了通吃公司的这条线，关键还有知道内情的人对严玮靠上了周家的这个大背景，这小子简直就是要平步青云了。但是到了省委书记项瑜民这个层次的人看到的也就更加的深了！

他们也是看到了现在周家的现状，对周家以及严玮的未来也就稍带的关心上了！比如说这个林立山作为省长，按道理说的是，省长那可是堂堂的正部级的干部，怎么会关心起一个小小的处级干部，还是一个地级市的开发区党工委书记。关键就是带来的这个周家现在对严玮的重视程度，也让这个林立山对周家以后的发展策略上心了，这也才是林立山所关心的目的所在！

倭岛公司经过总部的一系列的商榷之后，在最后给出的答复也就是说要池上村野在继续和开发区谈判一次，并且还给了一个能够接受的最后条件！当然这也是倭岛公司内部商议的了。但是这件事情还是很快的就由倭岛公司在华夏的负责人池上村野递交了严玮一份重启谈判的申请开始了！

严玮在办公室看到了这个份申请的时候就对这个倭岛公司的心性看透了，也对这个倭国人的心性都看透了！

在想当初我华夏盛世唐朝的时候，那是个的倭国对华夏的态度那叫一个恭敬，还是不断的派遣那个什么叫遣唐使什么的留学生，从华夏学到了很多的东西，并且对华夏还是称之为天朝上国。但是一直到了明朝的时候，倭国的狼子野心也就开始的暴漏出来了，倭寇也是不断的骚扰了我华夏的沿海土地！在往后到了清朝事情，甲午海战到了后来倭国的全面侵略我华夏的土地，这也就说明一个问题，你强，你能够压住他的时候，他就会摇尾乞怜，但是你压不住的时候，他也会对你呲牙咧嘴的。

正因为对倭国人的人性的了解，严玮在开发区的谈判过程中还是紧紧地抓住了这个主动权的，并且也对这个呲牙咧嘴的东西还以颜色的！也正因为这样的做法，也就让倭岛公司在开发区这个地方低头了！

在这种情况之下，谈判也就开始了！

第三百八十六章人事大棒

第三百八十六章人事大棒

在完全不站上风的情况之下，倭岛公司还是要重启谈判也就更加的证实了严玮的想法，那就是倭岛公司不想让自己的公司在国内输在了其他的公司后面，也就不得不跟自己谈判了！

在开发区占据了主动之后，严玮还是应了倭岛公司的提出的要求开始谈判了，在严玮的本身固有的想法当中，还真是不想于这个倭岛公司谈判，当然也不想让开发区接受这个倭岛公司的投资，但是严玮更加的知道，要是开发区现在就明确的拒绝的话，那这个倭岛公司没准还是真是要退而求其次，真的到其他的地方投资，并且还是有很多的地方对倭岛公司的态度那可真是都想把这个池上村野给供起来一样！

谈判开发区这边还是派遣了招商局的徐若云负责这件事情的，要说倭岛公司这次还真是放低了很多的身段，对这次谈判也能够让徐若云这个在招商局工作了很长时间的项目高手看到了点点的希望，找到了对倭岛公司施加压力的源泉了！

对于和倭岛公司谈判的事情严玮虽然现在还是有时间的，但是严玮还是决定不参与到其中的了，严玮把这个谈判的权利也全全的放给了徐若云了。严玮反正就是这个甩手掌柜的当定了，也就在办公室听听这个徐若云的报告算了！

时间也是随着流水而逝，但是任谁都没有想到的事情还是发生了。在倭岛公司和开发区关于项目已经正式谈判的时候，几乎是每一条，每一项都是按照相对比较公平的情况下在进行这谈判的。说是是公平也是相对于一般价值观的认同的公平，也就是说还算是双赢的了！但是就这样算是公平的谈判，但是倭岛公司还是自觉的自己吃了很大亏的样子！

可能也就是这样吧，一向强势惯了的倭岛公司在不得不低头的市场利益的面前还是低下了头，并且他们还是认为这也是暂时的，或者说不管现在怎么样，只要能够现在开发区站住脚就好了！所以既然抱着这样的目的的话，那和倭岛公司的谈判虽然很艰难，但是现在看起来还是有谈判成功的希望的！

现在的严玮已经把自己主要的精力就放到了对开发的调整上面了，虽然严玮到开发区上任的时间还不长，但是就是这么短的时间里面有完成了把通吃公司引进到开发区来，这样的政绩还是能够让严玮在政绩方面暂时不用耗费那么多的精力的！

都说在官场上，十分的精力有七分都是耗在了内耗上面，但是现在严玮在政绩方面暂时已经没有什么顾虑的情况下，就要开始对开发区的人事和工作态度进行了调整了，严玮严玮始终也是没有忘记自己是怎么到开发区来的一样，始终记得的就是严玮和傅名一起到开发区视察工作时候遇到的那件事情，那就是开发区现在工作态度问题和开发区由于长时间以来形成的冗员杂陈的问题！并且在这些问题当中最根本的问题也就是严玮要选择一些真正能够干实事的人到真正需要他们的岗位上面来，并且以此来保证开发区就是离了谁也能够保持一种奋发向上的工作态度，工作激情！

严玮让车清把组织部长关平就找到了自己的办公室里了！严玮就对这个关平说道：“关部长，我想了解一下现在咱们开发区的人事情况，你把咱们开发区自成立以来的人事方面的资料给我准备一份，我看看！”

关平虽然是市长雷朝阳的人，但是这个不等于关平在严玮的面前就有这多么强硬的姿态，这也不能怪这个关平如何如何，要怪的话也只能怪这个在王敏之主政开发区的时候，对这些依附在自己的大树下的追随者没有在独立担当份方面进行过多的培养，用军中的话说也就是在先太注重对他们的将才方面的培养了了，就跟们没有那他们当成一个帅才来培养的！

也正是因为这样，在王敏之突然被傅名拿下的时候，手下的这些人也像失去了领头羊一样的，群龙无首。好在当时在严玮初来乍到的时候，于江海还是及时的站了出来，虽然于江海不一定就是王敏之的坚定追随者，但是于江海也是雷系在开发区里面职务最高的一个人，所以于江海才勉为其难的担当了这个领头人的位子。

但是关键是现在自从傅名来开发区视察之后，王敏之在雷朝阳的授意下对于江海的谈话的时候，王敏之也敏锐的发现了自己不再是开发区党工委书记的时候，对这个于江海的控制力度直线的下降了，心中也就难免的产生了一些不和谐的想法了！

所以在这种情景之下，王敏之还是对开发区很多原来追随自己的部下发出了很多的要约！并且这也就让王敏之在开发区招到了很多的粉丝拥泵！

不过现在也正式因为王敏之这个不理智的举动也让雷系在开发区的裂痕更加的深了一点！最起码的一件事情那就是常务副主任于江海对王敏之的做法还是有了很大看法，也正式这个看法也加深了两人之间原本可以弥合的裂痕！

虽然在后来，于江海还想找雷朝阳把这件事情说说的时候，正好有碰到了雷朝阳的儿子雷横来开发?

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