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第290章 你要对得起你拿的工资公司不养闲人（第1页）

李小虎低头挨训。

所有人都感受到王平的愤怒，偌大会议室里，将近五十人，没有任何人敢发出一点声音，全都低头拿着笔在记着王平今日开会内容。

王平把李小虎当成反面说了三分钟后，才转移下一个话题：“我在想，是不是公司对在这些主播太放松了，太好了，没有去做一些相关的约束。”

“从今天开始，在公司每个主播的签约合同上，再加上一条，因个人行为导致毁坏公司形象，赔偿违约金为在公司获取总收入的百分之三十。”

“还有李小虎扣除今年全年奖金与业绩选评资格，是否有异议？”王平看向李小虎问道。

“没有，我意识到是我的疏忽，以后我会注意。”李小虎哪敢有异议，能跟在王平身边，就算做一条狗他都愿意，扣除奖金根本不算什么严重的处罚。

王平抬手用敲着桌子，发出咳咳声，道：“还有，从今天开始每个版块的负责人与每个组的领导都要给主播进行一个月最少三次的培训，规范主播个人素质与道德感，他们在没加入公司之前是什么样的人，我不管，只要来到不死鸟传媒，那就得按照公司的制度来办。”

“仗着自己是主播身份挂靠不死鸟有流量，与粉丝恋爱，勾搭，甚至同时与多名异性进行暧昧，你真把自己当个人了，你真以为自己是什么大腕，化身海王，海后，招人喜欢啊？我能给你流量让你赚钱，你要是因为自己原因，给公司抹黑了，我也能让你哭都没有眼泪。”

“我说的不只是男主播，还有个别女主播，我希望你们这些主播能有一个正能量的道德感，不要在这种男女混乱的事上毁了自己大好前程。”

“公司给你们提供平台，让你赚钱，我也相信来到我们的公司的主播，收入都比之前做的工作所获得的收益，高出许多。这是很多人都羡慕的一份工作，如果你不想干，就把位置让出来，有的是人来做。”

王平喝一口水，继续道：“以上这些话，你们在给主播进行培训时，记得全部说出去。”

“如果谁觉得公司苛刻严厉，可以直接走人，你来，我热烈欢迎，你走，我绝不挽留。”

王平坐累了，站起身，双手撑在桌子上道：

“下面这个问题，我从来没去关注过，虽然此前有人向我汇报反应过，但我在想公司就是一个家庭，我们对于家，那都是极致的努力与上心，对吧。”

王平转移另一个话题，再次目光一沉看向会议室的众人。

“可为什么还是会有个别人，上班经常迟到，打卡只是一个摆设，我为什么让人事不去查这个打卡是否有员工迟到早退的问题？我就是希望能给所有员工，制造一个家庭惬意不拘束的氛围感。”

“但是我将你们想的太好了，个别管理经常迟到，早退，我睁一只眼，闭一只眼，心想也没重要的事要处理，晚点来，早点走，也无伤大雅，只要你们在做事时候能认真上心就行。”

“我有因为说迟到或早退去扣你们工资吗？我从不关心这些小事，但就是这种看似不起眼的小事，造就了今天从上到下的散漫！”

砰！

王平说到这里又猛拍了下桌子，将会议室里某些开会走神的人，吓得一哆嗦，立刻坐正身体，进入认真开会聆听的状态。

“现在看来，我对你们的宽容，就是一种放纵，最后引火烧身！”

“如果我们公司规章制度严厉，对待主播约束制度大，对待你们这些员工管制紧，那么我相信一定不会出现今天我们旗下主播发生黑料的事！”

王平停顿一下，看向左右两侧公司高管，分别是市场部的主管褚鸣，营销部的主管许兴言，还有人事部负责人应仪芳，还有电商部四个组的组长，道：“我说的对不对。”

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