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第114部分（第1页）

知道，系长这个职位在你们公司来说，其实是一个很尴尬的位置，上不上下不下的，但又不得不说是一个很关键的位置。因为这个是从指导职变成管理职必定经过的路线，每一个管理职都得经过系长这个路线，除非是空降兵。成为系长之后，你工作的成绩就会很容易出现在公司高层的眼中，同时你做错的事情也会很容易落入高层的眼中，所以很多时候很多人做系长这个位置就做一辈子，总是升不上去，而有的人只是很短暂的停留，很快就升上去了，为什么会出现这样的问题呢？通过我这么多年的工作经验以及观察，我发现有三点是影响升迁的。对于这些你一定要记住不要做。

第一就是做人太高调，特别是你这种技术部门，仗着自己有点技术，目空一切，飞扬跋扈，看谁都看不起，这个是我们中国人的通病，这样的人就算是靠着技术做到某一个位置，但绝对不会升的太高的，因为不管是谁都不会喜欢和这样的人合作的，这样的人最后的结局也一般都是两种，一种就是郁郁不得志，另外一种就是被公司开除。所以我希望你今后不要成为这样的人，虽然你有些技术，但对于中国这么大一个地方来说，其实你算不得什么，你的技术丢出来，其实就是一个屁，比你厉害的人海了去了，如果你没有做到这个技术整个世界除了你之外，其他的人都不会的话，你还是低调一些为好。

第二就是做人太低调，很多人默默的做了很多事情，但是根本就没有什么人知道，你想想，上面怎么可能会升你呢？很多人都在说什么酒香不怕巷子深，这句话就是一句屁话，就好象茅台一样，是好酒吧？但是当年参加所谓的全球竞赛，如果不把瓶子打破，你觉得别人会认可吗？所以成为系长之后，我也不希望你成为一个太低调的人，太低调不是为了你今后高调的崛起，太低调的人到最后只会守着系长的位置终老的。

不能高调又不能低调，难道是走中庸之道吗？那也不是，作为一个公司，他选择你成为系长或者更高职位的时候，绝对不是想招一个中庸的人，什么都不做的家伙看上去好象很好很强大，但企业不是政治，虽然我以前也和你说过无过便是功劳，但那是说你成为管理职之后的事情，作为你现在的职位你不拼，不冲，你说你的领导会怎么样想呢？下属本来就是用来实现自己的想法的，你什么都不做，整天唯唯诺诺，作为一个有想法的领导，他怎么可能放的下你呢？所以太高调，太低调，太中庸都不能做”

四喜一听，整个人都是蒙的，这说来说去，所有的事情都给王三炮一个人说完了，不能高调，也不能低调，还不能中庸，你要他怎么做？

“王老，能不能再详细点说，就按照我目前的情况来说，我该怎么做呢？”四喜道

“低调做人，高调做事”王三炮望了四喜一眼笑着说道

四喜一听，真的想白他一眼，这说了和没有说有什么区别呢？

“王老，能不能再详细点说明下，我真的不是很懂”四喜很诚恳的说道

“你这家伙，真想不明白你之前做的这个事情是怎么样想到的，很多东西只可意会，不可言传，难道你不明白吗？”王三炮说道

四喜一听尴尬的笑了笑道“王老，你就看在我这么穷还请你吃早茶的份上，你就和我详细的说下吧”

“得了，吃你个早茶还要付出这么多，真搞不明白老天为什么要给你一张这样骗死人不偿命的老实八交的脸，明明是我亏了，我还得告诉你。。。。。哎”王三炮讲到这里的时候突然停了停说道“四喜，你知道老天给你最大的礼物是什么吗？”

四喜摇了摇头道“不知道”

“脸，你的脸是老天给你最大的礼物”王三炮说道

四喜一听顿时想骂人了，脸是老天给他最大的礼物？汗，他全身上下长的最差的就是这张脸了，长的和王宝强一样，怎么可能是老天的礼物呢？

“怎么？你不这么认为吗？”王三炮讲到这里的时候笑了“很多人可能不这么认为，因为你这小子长的还真不怎么样，但胜在忠厚老实，人家一看你就觉得你这个人可以值得信任，不会有什么坏心眼，所以一旦你使坏心眼的时候，就没有什么人知道和想到了。就好象最近你弄的这个事情一样，除了我之外，谁能想到是你自己弄自己的呢？大家首先想到的第一件事情就是罗全在害你，不管他做了还是没有做，这个罪名是坐实了。又好比刚才你的问题一样，明明我是不想细说的，你也知道，算命的人为什么很多人说他准吗？那就是因为他不把话说死，所谓的意会，就是你自己想，你自己怎么样去理解这些话，所以到最后我都是正确的，但是我看到你这张老实诚恳的脸之后，我内心就有个声音在呼唤，叫我和你详细的说说，你还敢说你这脸不是老天送给你最大的礼物吗？”

四喜一听尴尬的笑笑道“王老，你请继续，我洗耳恭听教诲，至于你说我这脸是优点的话，我宁愿缺点满身。”

王三炮一听，笑了“低调做人，高调做事，低调做人是要告诉你，做人的时候不要太高调，到了你这个职位了，特别是你上面还没有课长的情况下，做人就变的非常的重要了，你就会发现你的技术再好也起不了非常大的作用了，技术他最多只是占到你工作的五分之二而已，还有五分之三是靠你平时的做人以及和各个部门的协调，和各个部门的协调就变成你日常生活中最多的工作了。你就会发现人际关系的重要度越来越高了了，罗全为什么会败，那是因为他没有看到这一点，和很多部门结仇，人际关系非常不好，所以才会弄到今天这一步的，如果他会做人，怎么样也不会沦落到现在这个地步的，其实在一个公司上班，绝大多数的问题都可以通过沟通解决的，而怎么样和人有效的沟通，首先就取决于你个人的姿态，低姿态是非常重要的。高调做事情就是说你要让很多人知道你在做什么，说通俗一些就是政绩，你得做一些让别人看的见的政绩，我想问下你，你们部长现在最头疼是什么工作？”

四喜点了点头道“现在我们部长最头疼最担心的工作就是模具的现地采购了”

“那你现在知道怎么做了吗？”王三炮问道

四喜一听，点了点头，因为他还真明白了，你要把他部长乃至于工厂长和总经理最担心的事情做好了，你还怕没有机会崛起吗？

－－－－－－－－－－－－－分割线－－－－－－－－－－－六月一过，万博的组织架构开始出现轻微调整，当然调整最大的就是部品生产部以及生产技术部了。

部品生产部部长因为特殊的原因，提前回国了，部长的职务由田中兼任，这让公司现地的人员吓了一跳。紧接着就是生产技术部内部的一些调整，罗全败走模具系，只是担当生产准备系做系长了，至于什么原因，田中并没没有怎么样说明，上次出这么大的事情，虽然田中内心知道说是罗全弄出来的，但是他却不得不强制性的按压下来不上报，没有办法，如果罗全做的这些事情一上报，不但罗全会受到很严厉的处分，作为他的部长，田中也会受到牵连的。作为上司，一定是要承担责任的。所以到最后田中并没有把这个事情扩散。

而四喜在预料之中成为了模具系系长。对于赵四喜的冒起，公司各个方面开始谈论起来、四喜也再次成为大家谈论的对象了。因为他只是进公司一年而已，已经升了两次了，这不得不让人刮目相看。完全就成了一个闪亮新星。

四喜现在坐在自己的座位上，半天没有说话，他自从做系长之后，话开始越来越少了，没有办法，这些都是王三炮要求他的。

作为班长，系长，其实不需要说什么的，你唯一要做的就是听领导的指挥，时刻保持和领导的想法一致，并且努力做到领导的指示，不要给领导带来麻烦就可以了。

当然，作为一个小领导，适当的保持沉默，那也是一种策略，这样才会让人有些敬畏，因为别人不知道你到底在想什么。

做系长了，就和班长真的完全不一样了，特别是生产技术部还没有课长的情况下，系长需要担当绝大多数对外业务了，所以也就是说从今天开始，四喜需要担当和其他部门交涉的工作，特别是模具的现调工作。

罗全败退之后，自然所有的模具现调工作都得四喜担当了的，但在这之前，四喜是完全不了解的，而且罗全也是弄的一塌糊涂，这样一来，四喜就变的很被动了。

特别是和品管之间的矛盾，本来山本就和田中非常的不合，品管也一直盯着生产技术部，后来罗全担当模具现调工作之后，和品管的争吵也是与日俱增，特别是检查相关的，一旦出现什么问题，罗全就一直强调是品管测量失误，是品管测量结果延误，这样以来，品管怎么可能会有什么好脸色给他们看呢？

本来测量就是一个费力不讨好的事情，天天被人指摘，你想想他们能这样放过罗全吗？所以罗全一有点小毛病，品管就盯着不放，有了大问题的话，就是咬着不放，这样弄来弄去弄的罗全以及田中很头晕，现在换成四喜了。四喜也很头晕，特别是在这个时候，四喜是完全什么都不懂的接手这些工作。四喜本想和罗全交接一些东西的，但罗全根本就给四喜交接的机会，直接一句话不清楚就给回绝了，四喜因为是顶了他的位子，到也不好怎么样强逼，特别是内心多少还有些内疚呢？所以也只能拼命的加班加油的看资料以及和两位罗全招进来的新人了解一些基本情况。

“赵系，走，晚上去一起吃个饭吧？”方海涛走了过来说道

“我也想去，但是手上还有这么多工作，要加班呢”四喜说道

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