乐文书包网

手机浏览器扫描二维码访问

第20部分（第1页）

记得某位高级领导说过：有那么一小部分人，在领导面前是奴才，干起工作来是庸才，一切活动是为了升官发财，一旦掌权就搞独裁。我们必须防止这种人投机上来。”

他又说：“最怕碰上不懂、主观、有权的领导。不懂不可怕，不懂又不听别人意见才可怕；不懂又不听意见，但说了可以不算也无大害，最可怕的是碰上不懂、主观又有权三位一体的人，其破坏性常常是无可弥补的。”

假如说现在的辛田，在李平和为首的干部中，有几个能发挥出作用来的，空有一番力量也使不出劲来。政治性的东西比发展重要，这不仅让张子剑想起六七十年代中的官员，基本上都是这个调调，把政治放在第一位。

政治放在第一位没错，但也要看情况，看时机，现在提倡的是发展为主力，只要不拖后腿的领导，地方上都能发展起来。

上一任的刘县长惨败，也不是没有原因的，这个愿意也是低估了很多事情，就是把李平和看太简单了，其实人家是一位政治艺术家。不出手则以，一出手就把对手逼上墙角。再说他对待干部也是很有一套，辛田的官员，都说是组织上栽培出来的，其实组织上并没有栽培过谁，几乎都是他们自己“拳打脚踢”才如愿的。干部的升迁与调动，一把手说了算，这无疑是官场盛行的一条“规矩”。这条“规矩”其实是对民主集中制和法律法规的无视。任何的一把手都这样，一言堂吗？可在辛田，没人敢说一言堂，李平和也会妥协，也会分配权力，这点张子剑绝对尝试过，但代价太大。

现在张子剑都不想见李平和，人家没事也当辛田没这个县长，很多事儿，两人都不商量。各自干各自的。只有利益或者危害才能把两人凑在一起。这也是上级与下级相处，最好有一种距离感，距离产生神秘，神秘才使部下不知深浅而产生权威感。

李平和恰恰就是用的这一点，仅有尊敬是不够的，尊敬背后没有了敬畏，这尊敬就显得太没分量。作为领导，最忌讳的就是被别人一眼看穿，轻易被别人把握住内心。领导必须坚守虚静。不轻易流露自己的**和意图。如此才能窥视部下于明处，而部下则无从得知领导的意图，就无法钻空子。这种说法看起来不够光明正大，但在官场实践中却很管用。有人把这叫“权术”。实际上这是从政者的政治智慧。

领导的威信，主要是靠自己的一言一行来树立的，一个领导的威信，光靠一帮圈内人去维持。这领导八成是不行了。某些现象在群众中早有非议的，只是当局者迷罢了。群众不说是有自己的考虑，有人为了自己的利益。有人碍于权势。所以，领导也常常为周围假象所迷惑，受到周围人的蒙蔽，自以为是，拒绝一切对自己缺点的提醒和指责，要人们无条件地去维护自己的威信，其结果这威信还不是天上的白云。

大凡在官场上混过的人，都深谙上司脸色的厉害。人在官场，身不由己，要每天多看看上司的脸色，而且要看准上司的脸色，因为他有时候伪装得不让人看出他的喜形于色。在官场上混得久了多少可以悟出一点为官之道。其中最重要的一条就是服从，甚至干脆说是屈从或臣服领导。张子剑观察辛田的官员巨大部分都屈从李平和的领导。这种现象是微妙的，只要找准时机，这些人也会屈从张子剑的领导。

听从李平和的指示那是绝对的、无条件的。谁欲混迹官场，谁想青云直上，谁就得象奴仆一样地任意受领导的摆布、嘲弄、吆喝。在领导面前绝对不要逞能，事事要按照他的指令去不折不扣地办好。

当然很多时候也是需要反思，张子剑不断的反思自己，分析对手，李平和也是，他反思自己的短处，看看谁没听话，那么再人事上可以动动手脚，下面人最怕的就是人事上的调动，和调查。李平和在人事方面改革就是最大的成功。最大难度就是干部能上不能下，一般是不犯错误，不要和上面闹得过分，不会撤你的职。就这一条，把那些想有想法，有能力的干部给否决了，导致了钻营厉害。

上面对下面的考核工作，有了一票否决，因此对一票否决下面还是比较上心思的。但真的一票否决了，对官员本人有一些影响。但如果上面的关系硬，那什么也不用说，不然的话，上面会拿这个否决的结果作为理由，升职就会存在一定的难度，有的也动一点真格，给“交流”一下。

李平和为了通过下属对其的考评，采取了我管你时放你一马，以便考评时你投我一票。这样，领导的考评基本上每年都可以是称职的，而这最终可能会形成一个利益共同体，一旦形成利益共同体，考评就失去了意义。这种考评机制和官官相护的官场规则没有什么两样。

李平和没给予什么指导性的意见，没划框，实际上是为自己收拾残局预留退路。上级绝不会喜欢比自己高明的下级；交朋友都喜欢老实人，同事中凡聪明的人都会被人提防。局外人一定要学会理解局中人，到基层调查了解情况时，分析问题和思考问题，一定要学会设身处地多想想。

还有一个就是他在一个拿原则做交易，为自己谋私利的环境中，原则是必须受排斥的东西；原因就在于它阻碍着一些人的升官发财的道路。在自以为是的官僚面前越谦卑越能赢得好感。因为越是从最基层上来的官僚，越在乎尊严；那些官们在艰难的上升过程中，人格受到过许许多多的挫伤，位高权重后。自觉不自觉地都存在一种补偿心理。

越是反思后，张子剑感觉自己对官场的认识性提高不少，层次面也越高。 ；现在张子剑就得了解，什么是领导？那个在需要下属为自己效力，替自己干活时。总是笑容可掬地向自己献殷勤，或者用行动表达，再就是总用美妙动听的话语打动你脆弱的神经而自己快愉快、兴奋的人。就是自己得力的下属，这种个人在官场上是最场面的，但张子剑目前还没发现。

领导什么时候都是领导，下级什么时候都是下级。客气的说领导同你随便是平易近人。反之同领导随便就是目无长官。千万不要看到领导同你随便一下，就忘乎所以。同时张子剑也在用这一手的去观察，观察下面的干部。

他现在需要有能力，有决心有想法的，可是要弄的李平和妥协，这个政治对手分非常的强悍，让张子剑同时也感觉到压力，这个压力是自己的政治水平。

想要在官场中站住脚，就得拿出和李平和一样的手腕来。同时也不得不承认，人家是个好老师，每一次交锋，都会给自己上了一趟生动的课。接着在反思。自己的不足之处。

没有人能够知道张子剑当晚和王奎发接触后，就吧自己谋划的事儿，给铺垫了，本来等到烟草总局下发文件时。再提出，可一想，那样就晚了。同时这时候，很多人不知道，国家提高烟税已经开始，后续的还会改革，直到把烟税提的非常离谱，控制烟量，加大地方性的返税从而达到一定的发展资金，这一块看似不少，但对大城市来说，只能是锦上添花，但对于贫困地区，比如辛田这样的种植烟草地区，就是大大的利好。

干嘛不用呢？没有比自己得到上级消息更快的了。假如可以，辛田县驻首都办，也可以成为空壳。只要自己愿意，当然这个首都办，在众多平级单位中，算是差的，出门都租车，甚至借车，一年三十万的经费，说实话，还不如惠安县当年三分之一的？

首都的那些人胃口越来越刁了！吃一顿饭就要花个几千。这什么概念，当然据说辛田办在首都也是有项目的，饭店没经营好，亏了，现在不知道还开不开门？

张子剑觉得自己改会首都一趟了，只要把消息放出去，自己不在位，跳出来看看他们有什么方法对抗下面人。

当然，估计会出现好几个生产厂商，或许还有人对对返税的烟草保持怀疑度，脑子不是很灵光的，认为吴金德放出的烟雾弹，托人找的关系，也不想想，那么多的钱，会是一个商人能办的吗？这是国家税收政策。不然，以往一个县就能出产个品牌烟，往后的十几年，看看多少烟的品牌消失在历史中。

就连大前门这种硬当货，都很少见。

张子剑想要形成反扑就得抓住机会，坑挖了！局布置了！就等着丰收了！也不知道李平和在教给自己点什么，只要教不了了。也就是他下台的时候。

三天时间，张子剑交代了很多工作，不得不亲自去李平和那里，请个假！理由也想好了，先去省里看看能申请点资金或者去国家扶贫办要点扶贫政策。至于什么政策，也想好了，其实辛田县的用水还是很缺的，那么县里要建立一家打井队，需要资金，更需要专业的团队维持这些需要花钱的，那么是否可以借用扶贫名义。

这个想法很好，李平和没意见，半个月的假期，会给李平和很多机会。至于他去首都能不能要回去钱来，他不关心，要回来更好。就当给他一个假期去首都玩玩。

张子剑走了，带上了王佳，第一次去首都，很是高兴。由于带着王佳，没通知驻省城办，帮他们买机票。

从市里打了个卧铺直接去省城，做了五个小时的火车，倒也不是很累，可惜没弄到软卧，哪里说张子剑的级别不够，要是市里的关系到位，软卧也是一句话的事儿。

第二天的飞机，在机场附近住下。到了酒店，张子剑基本上都是打电话，不是他打给别人就是别人打给他，王佳很是好奇，之后看了一会电视，就睡着了！

抢我机缘？开局用天雷劈秃原女主  绝品保镖  恶少的花心名媛  影帝家的主播  发情  拽少卡酷伊  exo之懵懂的我们喜  我要战起来  桃运邪龙  四戏爱神  专业硬汉  挽香  还魂记-夏夜鬼故事  门主的俏女郎  调皮小妹的双重角色  清穿之四爷宠妾  俏伙计  复仇游戏  被炮灰读心逆袭！八零吃瓜当团宠  恋爱从游戏情缘开始