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第37部分（第1页）

相信他是肯定不会同意的，甚至还会捣乱，如果引起全乡干部的反弹，事情反而不美。

那就只能另辟蹊径了，杨学斌考虑了很长时间，想出了一个办法。

这个办法就是请各个村子的能人，加入到村子的管理工作之中，为村子的发展提出新的想法和带领村民们致富。

这样才能够在不改变村子管理机制的前提下，为村子的发展提供新的动力。

比如说那个甜水村，杨学斌原先想的人选就是那位大能人赵利平。

因为他本身就是甜水村的致富能手，具备一定的号召力，如果他乐意为村子的发展出力的话，效果肯定会很好。

可是赵利平本人却不乐意，只想着自己的发展，杨学斌对此也没有太好的办法，于是就又想到一个人，那就是周昊。

周昊学历是高中，在现下的农村，也算是一个高学历。而且也有去南方打工的经验，见识过华夏经济发展最前沿的宏伟景象，无论是视野还是内心的想法，已经和绝大多数村民不同了，是一个实现杨学斌想法的很好人选。

劝服周昊的过程其实挺简单，原本周昊因为伤心肖芳的事情，就在杜兆建被抓之后，想继续去南方打工。

可是杨学斌却和他强调，打工的出息不大，就算是赚到钱也没有多少发展余地，不如留在村子里，帮助村民们发家致富。

这样周昊自己在帮村子的同时，也可以得到更好的发展机会，比如说吸收他进入乡政府，成为一名吃公家饭的干部。

这最后一条才是真正打动周昊的原因，想想他自己的遭遇，对于权力的作用，真是有切实的感受。

如果没有杨学斌这位当领导的强力帮忙，周昊只会被杜兆建欺侮，根本没有还手之力。

他一个普通老百姓，打工仔，在面对威权时，反抗的余地真不大。

所以周昊仔细考虑过之后，也就答应了杨学斌。

不过周昊有一个条件，如果他能帮助甜水村发展起来，取得好成绩，切实改善了村民们的生活水平，就要让他得到正式的国家干部编制。

其实就算他不提出来，这一条也是杨学斌准备用来激励能人出力的一大…法宝。

每年乡里差不多会有两到三个国家正式编制的名额，只要杨学斌能把这些编制的分配权拿到手，用来当做奖励，这些能人肯定乐意出全力。

正文　第五十九章　计划

书香屋　更新时间：2013…2…23　8：37：43　本章字数：3420

那么现实的阻碍的就是，这些编制的分配权，归属于乡党委。而最终决定权在李则田，此外还会受到太多强力人物的制约。

编制可是香饽饽，每年名额也就只有那些，珍贵得很，盯着人也多，甚至打破头都不稀奇。

杨学斌要想取得主导权，必须要想出办法破除这些阻碍，才能够切实地把他的想法推动下去。

不过对此杨学斌也早就有定计，也和安永元仔细商量过多次，虽然有些困难，却也有不小的把握。

其实重点还是集合乡里所有干部的合力上面，杨学斌的这个办法好就好在——可以借助这个办法，每年都让一部分人得到国家正式编制。

当然前提是这些人要为村子的发展出力，取得好的成绩，通过考核那一关。

乡里的干部可不是个个都有杨学斌那般雄厚的家世，可以说也都在为他自己的孩子亲戚操心。

以前每年的编制分配，都象是在进行一场战争，有着无尽的硝烟和烽火，真可谓是八仙过海各显奇能，最后的结果却往往是让所有人失望。

多数的名额都被更上级的领导拿去，用来安排他们自己的亲戚或者朋友，乡里只落下一个空篮子。

如果杨学斌的这个想法真能够推行的话，这些名额必然要留在黄洼子乡，这样本乡本土的干部自然会占到便宜。

无论如何，比起如何发展村子经济，也是本地人最有发言权。

不过这个方法有一点需要特别注意，那就是考核的办法，一切的依据与基础，也都归结在这上面。

如果真的能够推行起来，万一被人钻了空子，那就会变成一个大笑话，也会给杨学斌自己抹黑。

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