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第八十六章 大明版现代企业管理制度86（第1页）

本来今年刘伯温原本的打算是想要跟韩国公李善长，这位左丞相一起商议，该如何平稳的度过今年京察。

但是今天在谨身殿离开之后，这位韩国公却对他直接建议道：

“京察，上位非常重视，你千万不要乱来。”

“该赏就赏，该罚就罚，你一定不能徇私枉法，否则的话，你这个御史中丞也会跟着一起掉乌纱帽，甚至掉脑袋！”

“诚意伯，我还有其他重要事情商议，就先失陪了。”

不得不说，韩国公真的就是老狐狸。

明知道京察这么重要的事情，御史台肯定是没有办法真正做到一视同仁。

往往这个时候，中书省也需要协助帮忙，毕竟很多官员也都是中书省这边推荐和任命。

只不过，不管京察怎么做，最后肯定要得罪人，所以李善长不愿意背上这个莫须有的罪责，全部的扔给了刘伯温。

刘伯温也是一怒之下，不再打算跟李善长争论，转头就过来寻找许洛。

虽然在谨身殿上，刘伯温也明显的能够感受到李善长准备对许洛出手。

暂时可能还不知道这位韩国公到底会用什么样的方式方法，来请求许洛入仕，但根据过往的经验，李善长也一定会用让许洛没有办法拒绝的缘由。

不过现在诚意伯，已经不再理会这些，现在就拿着京察的事情，稍微改变了一些措辞，让许洛帮忙出主意。

说实话，当刘伯温说完他遇到的这个问题之后，太子朱标四兄弟，很快就反应过来这位诚意伯真正想问的应该就是京察。

许洛却没有多想，只是沉思片刻，嘟囔道：

“老刘，你这个问题表面上看只是单纯的雇主和工人之间的矛盾，但是实际上却牵涉到了一些比较麻烦的问题。”

“那就是老板到底如何正确的给工人们发放赏银，那工人又该如何拿到自己应有的赏银。”

“这里面一旦有滥竽充数，一直混日子的工人，对于那些勤勤恳恳劳作的工人就颇为不公平。”

“但是一旦酒坊生意做大做强之后，也不太可能监督到每个人。”

许洛想到这些问题的时候，其实如果说条件允许的话，完全可以打造一个标准的流水线出来。

流水线上每道工序只安排一个人，一旦这个人偷懒的话，那么整条流水线都会受到影响，到时候追究责任，很容易就能够找到源头！

只不过很明显当下暂时还不适合，但是又不能不解决。

“老刘，你让我想想。”

在许洛思虑对策的时候，刘伯温则是假装参观，随意的过来跟太子朱标四兄弟简单聊了几句。

“太子殿下，你们做的很好，皇上对你们拜师的做法，非常满意！”

“燕王殿下，你也很不错！”

刘伯温特别冲着朱棣露出了一个意味深长的笑容出来。

.......

须臾之后！

许洛想到了对策，直接就拉着刘伯温笑道：

“老刘，我想到了一些解决方法，但是可能还没有那么完善，现在事出紧急，可以先过渡用一下，等到后续再慢慢优化！”

“其实，在我看来想要真正解决工人和老板之间的问题，最简单的方法就是奖惩制度的设置和明确！”

“要是我来做的话，那么我会明确正常工作的人，可是可以拿到相应的报酬，但是如果留下来比正常工作多做一些的人，也可以拿到赏银！”

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