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第172部分（第1页）

同时，由乡党委书记亲自带领没有驻村的干部组成“监督组”，对所有驻村干部工作状况进行定期监督，对重点、敏感问题实行跟踪监督。

年终，还有一次最为重要的考评，那就是由村社党员干部对驻村干部考评，他们考评的不仅公是驻本村的干部，而是驻全乡的干部。在这里，赵无极完全相信农民的智慧。

譬如，某人是一村的农民党员，但是，他平时听说的消息，也有很多其他村驻村干部的表现，譬如他听说八村的驻村干部不错，虽然他可能不认识八村的驻村干部，但这是以村为单位评分，因此，并不影响他在八村一栏下填个10分，而给自己一村里的驻村干部填个7分。

谁在认真做事，谁在真心为民，领导干部可能不知道，但农民绝对知道。

譬如，你是一个副乡长，你带的那个组想要获得驻村党员干部的好评，甚至还要获得大多数村民的肯定，你才能拥有不错的“口碑”，靠搞歪门邪道，你能把全乡18000人都弄到一起？

而且，这种考评是不记名的，村社干部以及党员根本就不怕你一个乡干部报复。

当然，这个方案也不是把评价权全部交给了下面，对于工作确实勤勉，特别是工作有重大突破的“驻村干部”小组，乡上还有另一套加分系统。但这得由乡党委集体讨论决定。

当然，赵无极主持的这个改革方案，在其他地方未必实行得起来。因为，这个改革方案的出**，意味着乡干部们过去很轻闲的日子就要结束，而俗话所说想要马儿跑得好，就要给马儿吃草，想要让乡干部忙起来，就得“奖勤罚懒”。

而“奖勤罚懒”就得有钞票。

赵无极正好是幸运的，其他区乡，甚至条件比凤山乡好得多的区乡，企业数量比凤山乡多得多的区乡，都没有凤山乡这样的条件。原因非常简单，凤山乡虽然只有酒厂、中药厂和建筑队三个企业，外加数十个村级专业合作社，但是，这些小型甚至只能叫微型企业的东西，却实实在在地创造着利润。

虽然专业合作社并不给乡上交利润，但也要交营业税和所得税，因此，政府的收益也是很不错的。譬如政府对一个合作社的收税，根据国家相关的税收法规，可以征收10％左右，但是，凤山的合作社多啊，每个专业合作社都征收10％，加起来政府的收入比某一个专业合作社的营业额还要高。

赵无极这种幸运，也是赵无极自己创造出来的。所谓“包儿里有钱，心头不慌”就是这个意思。各类改革措施，可以一个劲地推行开来。

赵无极给乡干部们的承诺的“津贴”并不多，平均一个月下来也就30块钱，一年400块钱左右。但是，就这笔钱，基本上可以保证乡干部们“自己的工资基本不动”的效果。

这个时代缴一个高中生，一个月给15块最多20块生活费，已经可以让子女在县城中学里过上很豪气很大款天天吃肉的生活了。

当然，赵无极也不可能只考虑到乡干部，教师、医生以及县驻乡人员，乡政府都给予相应的补助，但是，这个补助也不好拿。因为赵无极对他们的工作也有要求，达不到要求，这笔补助不但拿不到，还要挨批评。

譬如对于教育的补助，赵无极先规定了一个，凡在村小上课的公办、民办老师，先无条件地每人每月补助10元；然后再按教学质量、学生管理等方面进行考评，确定每个人的补助金额。同样，在这一过程中，家长的意见也举足轻重。譬如，教师体罚学生，有确切证据证明的，这个老师这一年的补助可能就泡汤了。

在后世，华夏在政府管理体制方面推行了很多改革措施，同时也进行了很多次公务员工资的提升，可惜的是，政府没有想到把这二者统一起来，从而将改革更为彻底一些，效果可能更好一些。（未完待续。）

282章　华夏驻米国青年形象大使？（4更到！）

凤山的干部对于赵无极的执政理念，其实了解得并不多，甚至，私下里还有一些议论，譬如这个年轻人好“标新立异”。

好在凤山的干部都比较“识时务”，他们知道，赵无极上面有人，上上面也有人，而且，赵无极获得了凤山几乎百分百的村社干部的支持，可以说凤山的历史上就没有人拥有过这们的威信。

上下关系都弄得很好，还有什么办法呢？另外，就是赵无极的能力，也不是他们能够挑衅的。一个乡上，有什么事是赵无极不懂的，不会的？没有！也就是说，任何一个乡干部敢在赵无极面前说一句，“你来吧！”其结局一定是，赵无极来了，你永远也没有机会了。因为赵无极是一个全方位的内行！而且比你还要精通十倍百倍的内行！

也因为如此，乡上贴出的考试通告，让一些混日子的人虽然很不喜欢，但却无法公开挑战。当然，你也可以不参加考试，随便领导怎么分配。毕竟，乡上传出的消息是不减人嘛。不过，真的到了那一步，也就失去了所有的前途，只有混吃等死了。

而且，赵无极还漏出一口风：现在不减员，不等于永远不减员！只要上级同意减员，凤山将立即减员！

只是，让赵无极想不到的是，他在凤山的这个做法，后来被上升为“凤山模式”，成了华夏各地考核公务员安排公务员工作的基本原则，各地农村的经济社会状况至少比平行时空提前了五年以上的时间，从而让农民少受了很多磨难。

考试公告、考试原则、考试范围、考试组织、考试结果的采用，以及内部机构改革的方案，像一股旋风，在短时间内吹遍了凤山乡的山山水水。

赵无极除了组织这场考试。以及新机构的确定外。他事实上是在等省警察厅的“护照”。而省厅说的从交照片、资料到拿证件，最快也得7天。

香城港现在属于颠国管辖，因此，华夏人到香城港必须要去渝东市领事馆办签证。

赵无极等人去香城港的理由是“商务考察”。“商务签证”与“旅游签证”相比。滞留时间要长一些，而且理由正当，还可以延期。

至于需要的相关银行证明，赵无极自然不缺。他现在手上的现金。就超过了20万元。

也因为要等这七天，赵无极便利用这几天，将凤山的内设机构进行调整。本来，赵无极对凤山乡几十名拥有干部身份的人都非常了解，他只要在征求乡领导的意见之后，乡党委政府就能拿出机构人员名单来，只是，下面这些人并不甘心受命运的摆布。既然这样，那就考吧。

这次机构改革，赵无极思考得非常细致。“驻村干部”，年满50岁。身体又不太好的同志，当然就可免除“驻村”了，不“驻村”虽然拿不到津贴，但还是有奖金可拿。

有一种人，年纪又轻，能力又差，人缘又不好的，下乡“组队”别人不要他，参加考试又很差，这样的人，自然就只能留在乡上做那些别人不愿意做的事了。当然，做好了一样的有奖金。但是，如果处于没人要的情况下，工作还不好好做，那就可以扣工资了！县委只是说不减员，可没说在劳动纪律考核不合格的情况下，还不可以扣工资。

就在赵无极把所有的事情都准备得差不多，只等考试结果出来就对机构进行调整之时，县委办接省外事办消息，说米国准备援建的那个“卢江民间工艺博物园”项目已经有着落了，米领馆方面邀请卢江县委书记胡永生、卢江县县长安福林和凤山乡政府乡长赵无极前去平原，以便签订正式建设合同。

“尼媒，终于来了啊！”赵无极爆了一句粗口，因为，这件事情已经过了差不多六个月了，这米国佬办事也不咋个利索嘛。

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