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第304部分（第1页）

肖远航这么一说，大家都明白了他所说本色有意思，纷纷点头表示赞同。肖远航接着说：“再比如，各个扳道房里职工吃饭的铁皮桌现在都是黑乎乎油乎乎的，根本看不出来原来是什么颜色，如果我们换上一张新的铁皮桌子，就显得特别的突兀，那我们就不能换，可以组织人员用去污粉和铁抹布把桌子上的陈年黑渍和油污全部除掉，让其物见本色，这样让人一看，感觉比新的更好！”

党委书记靳祥东点头说：“肖站长的提议很好，如果都换上新的，粉饰的意味太浓，表面上虽然光鲜，但给人的感觉肯定不如那种朴实洁净的好，本色的本身其实就是一大特色！”

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第696章　亲自督战

大家的意见统一之后，肖远航开始部署工作落实任务，安全科主要负责车站安全管理制度、办法和措施的修订和完善，形成系统的安全管理制度，并装订成册。同时，指导运转车间对车间的安全管理制度、办法及措施进行规范，使之与车站的安全管理制度相对应，上下一致。同时，安全科要在两天之内拿出这次向部调研组汇报的初稿。

技术科负责在技术归程上进行指导。铁路的《技规》就像国家的《刑法》一样，铁路其它的规章和制度必须遵守《技规》的基本原则，在《技规》的总体框架内进行细化分解，像各铁路的《行规》，就是在《技规》的总体原则下，结合本局的工作实际，制定出的行车组织规则，而基层单位的《段规》或《站细》都是在《技规》和《行规》的基础上，细化而来的，总之一句话，铁路所有的规章、制度和办法不能违背《技规》的总体原则。

技术科的任务就是要在车站和运转车间制定的安全管理制度、办法、措施中鸡蛋里挑骨头，把其中违背《技规》和《行规》原则的条款挑出来，修订完善或者直接删除，不然，铁道。部调研组好吓人在车站和车间制定的安全管理制度中发现违背《技规》或《行规》的条款，那就成了全路的笑柄。

运转车间负责对安全管理基础资料进行整理归纳，实行档案化管理，因为这项工作量比较大，从技术科和安全科各抽调两人帮助运转车间进行整理。同时，对运转车间各个场所的环境卫生进行彻底的整治。

行政办公室负责车站和运转车间的安全管理制度进行打印和装订，同时做好后勤保障工作，负责运转车间所有作业场所外墙皮和室的重新粉刷工作，以及办公桌椅及文件柜、更衣箱和工具箱的调换工作。

工作安排完了之后肖远航说：“现在时间很紧。大家要立即行动起来，保质保量的完成准备工作，大家还有什么困难吗？”

办公室主任杨毅说：“肖站长，打印站和车间的安全管理制度这项工作量太大，安全科和技术科修订这些办法就需要几天的时间，最后留给我们办公室的时间就不多了，我们办公室只有一台铅字打字机，打字员每天只挑捡出几千字，车站和车间所有的安全管理办法加起来最少也得十万字以上，这是一项根本无法完成的任务！”

“呃！”肖远航闻言差点没噎着。他光顾着部署工作去了，头脑里都是按照后世的贯例想法，根本没有想到现在根本就没有电脑，安全管理制度和办法什么的都存在电脑，把需要改动的地方一改打印出来就完事了！

车站办公室只有一台铅字打字机，是用来打印文件的，打字员需要一个铅字一个铅字的挑捡，一个标点符号一个标点符号的选，把铅字安到打字机上。用手压一下压把就能打上一个字，而杨毅说打字员一天能打几千字已经属于高手中的高手了。

肖远航略一沉吟就想到了办法，他望着杨毅说：“杨主任，你提的这个问题确实是一个十分现实的问题。这一点我没有考虑到。这样吧，等安全科和技术科把这些安全管理办法修订好了之后，你直接送印刷厂印刷，印刷出的材料字迹清晰。排版流畅，美观大方，让部领导看着也舒服。比我们打字机打出来的强多了。”

杨毅一听肖远航要送印刷厂印刷，心里才长长的出了一口气，他就怕肖远航不讲理，硬把这个任务压在他们办公室身上，就算让打字员加班加点也干不出来啊。急忙说：“好的，肖站长，这些规章制度我们印多大规格的？”

肖远航随口就说：“印A4纸那么大的就行！”说完之后他看到杨毅一脸迷惑的神情，马上意识到自己又说走嘴了，现在根本就没有A4纸这个概念，急忙说：“我的意思就是印大16开纸那么大的，这样有利于装订和保管，每个安全管理制度和办法可以多印一些，以备不时之需！”

杨毅说：“好的，肖站长，我明白了。”

肖远航望了一下大家问道：“各部门还有什么困难么？”

见大家都摇摇头表示没有了。肖远航说：“既然大家都没有困难了，那么我们马上开始行动，按照各部门的分工，全力做好迎检工作。”

党委扩大会议一散会，肖远航就带着办公室主任杨毅和唐正林、姜洪一起到了运转车间，进了副主任室检查了一圈，然后提着几个破损比较严重的档案柜说：“正林，这个、这个、还有这个，这三个档案柜全部清理出去。”然后对办公室主任杨毅说：“杨主任，你到各个科室去挑选三个和这规格差不多的，半新不旧的档案柜给运转车间。科室给配新的就行了。”

带着唐正林和杨毅在二楼各个办公室走了一圈，让唐正林和杨毅把几个破损严重的卷柜和办公桌椅全部换掉，原则还是去各科室挑选那种半新不旧的，然后给科室配新的就行了。

来到一楼的职工休息室检查了一圈，肖远航发现被褥和床单特别的脏，立即对唐正林说：“正林，马上把这些床单和被罩以及枕套全部清理出来，而且，休息室要制定管理制度，不让职工在休息室这么胡造。”

“好的，好的！”唐正林答应了之后苦着脸说：“肖站长你看，运转车间整个办公楼的卫生要彻底清扫一遍，运转室、信号楼，各个扳道房的卫生都要彻底的清扫，再加上这么多的床单和被罩需要清洗，而我们运转车间的人手有限，根本干不过来啊！”

唐正林说得很实际，运转车间那么多作业场所，只清理卫生这一项工作量就十分的庞大，运转车间后勤就那么几个人，根本就干不过来，即使发动休班职工过来帮忙，一个这帮大男人根本就干不好这些细致的活，更重要的是，职工休息不好作业中是要出问题的，一旦出了事故那就得不偿失了。而且，现在根本没有保洁公司什么的，怎么办？

肖远航突然想到，现在运转车间许多职工的爱人没有工作，这刚开春也无法出去做小工什么的，于是说：“正林，你们运转许多职工的媳妇不是没有工作，在家又没有什么事情可干么，你发一个通知，让她们到车站来打扫卫生，每天给5元钱的工钱，让她们在一周时间内把运转车间所有场所的卫生彻底做一遍！”

唐正林闻言心里一阵的惊喜，这个办法太好了，运转车间四百多名职工，媳妇没有工作在家呆着的，没有一百也有七、八十人，现在在建筑工地做力工一天也就四、五块钱，打扫卫生可是没法与那重体力工作相比的，而且，运转职工一个月的工资也就一百四五十块钱，平均每天也不过5块钱，只要通知一发，估计这些人都会抢着来，而且她们做卫生都是行家里手，这天大的难题立即就解决了。

“好的，肖站长，我马上就安排人去发通知。”说完，唐正林突然想到工钱的问题，如果这些人都来干7天那可是一笔不小的工钱啊，如果让运转车间他浑身都得肉痛，于是问道：“肖站长，这工钱谁出啊？”

肖远航清楚唐正林的那点小心思，微微一笔说：“当然是分局出，根本不用你操心，你召集人干活就是了！”

“好，好！”唐正林一听不用他们运转车间出钱，满脸都是笑容。

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