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第37章 增资四（第1页）

增资第一笔的200万及时入账。对于要不要把被裁员工请回，阮思澄挺纠结，不过考虑一番过后还是决定先省着用。目前产品还没出来，也不知道哪年哪月才能出来，挥霍不得。等东西初现雏形，公司相对可控，再请他们回来不迟。

邵君理到德国大约一周以后，阮思澄在网上看到扬清集团与ABCRobotics签订投资协议的消息，而此时此刻，德国政府刚开始用各种方法为ABCRobotics在国内寻求买家。

关上网页，阮思澄给邵君理发：【恭喜邵总，抢先一步。终于签了5年投资协议。】

邵君理说：【让步不少，5年以内不能迁厂不能裁员，监事会才终于推荐股东卖了。】

【这回应该没事了吧？】

【不一定。德国2017年刚修了《对外经济法》，规定如果并购涉及基础设施的提供方，比如水、电、网络、通信、银行、机场、车站，还有掌握大数据的重要企业，被认为“对公共秩序、国家安全具有威胁”，德国政府有否决权。】

【那？】

邵君理说：【看它如何认定ABCRobotics这家公司了。目前可以想象的是，这个事儿十分困难，而且以后，对AI公司的并购会越来越难。可能不成，就算真成估计也是最后一桩AI并购了。】

阮思澄也不是傻白甜，明白邵君理的意思，道：【本土必须拥有人才。】

她刚看过一份报告。全球人工智能从业者的数量还有人工智能专家的数量分别是30万和3000，其中美国独占半壁江山，中国只是美国的120，排第7。而且美国星罗棋布，中国则集中于两大城市。虽在高薪的诱惑下学AI的越来越多，人才缺口仍旧很大，产业需求无法满足。

【嗯。】邵君理说，【下月扬清在这方面会有一个新的举措。】

【与各高校建立合作、培养人才？】

【差不多。已筹备了一段时间，正好趁着收购ABCRobotics的新闻热度把战略发布出去。】

【那等着看！】

【行了。】

…………

邵君理的消息可靠。

通过一些业内消息，阮思澄得知，扬清集团即将启动更激进的“人才计划”。

首先是与P大建立联合实验室，引进国际高端教师，共同培养专业博士。研究将以问题作为主要导向，解决实际应用中的业界难点，实现成果转化。扬清提供科研经费，同时安排实习岗位，供人成长。这样，学生一毕业就可以投入实践，而且因为曾经参与解决业界难题并且拥有企业实习经历，找工作会更加抢手。据说P大只是第一站，多所名校都将签约。

扬清集团还即将在100所高校设置奖学金，横跨计算机、数学、机械、电子、自动化等十余个专业，并且提供实习机会，丰富学生经历。

第三，扬清将用自己旗下视频网站，联合P大T大等等传统名校推出全免费的网络AI课程，让想转行的程序员更方便地获取资源。

另外，扬清集团还将加大AI行业的商业投资，同时开放100多项技术专利，供创业公司学习、参考以及研发。

…………

扬清集团人才计划将P大的百年讲堂选作了发布地点。

那天下午，阮思澄正好与易均有个面谈。他们讨论AI急诊的技术难题，不知不觉便又到了晚上六点半。

看天色渐晚，阮思澄说：“好了学长，不占用您晚饭时间，我先回去了。”

易均宛若随意地问：“你呢？吃吗？”

阮思澄一僵，答：“不了，最近节食！”

阮思澄正尽量减少与易均的独处时间，因为她总有些担心这个头牌喜欢自己。

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