乐文书包网

手机浏览器扫描二维码访问

第355部分（第2页）

天津，日军司令部。

偌大的会议室里已经挤满了日军军官，有师团长、旅团长、联队长，甚至还有小小的少佐大队长，长条形的会议桌上摆放着两部收音机，两部收音机都已经调到了同一个频道，里面正在播放裕仁天皇的无条件投降诏书。

“告我忠良臣民，察世界大势及帝国现状，实无再战之可能，朕决定采取非常之手段以结束战争，早日收拾时局，兹下诏，凡帝国之官兵及臣民，自即日起放下武器，有序向当地之中队缴械，接受指导……”

收音机的播音仍在继续，会议室里却已经炸了锅。

“不，不能投降！”一个大佐军官两手抱头蹲到了地上。

“该死的，为什么要投降？为什么？”一个少佐大队长满脸茫然。

“回家了，终于可以回家了，花子，我就要回家了……”一个大佐联队长泪流满面，忽然转身回头向着东方跪倒在地。

与此同时，天津城外的日军也纷纷走出了工事，一边自发地将手中的武器扔到空地中央，一边对着工事拳打脚踢，或者痛哭流涕，尽情地发泄着或者庆幸、或者愤怒、或者迷茫的情绪，甚至还有几十个激进的日军官兵聚集在城外，一起举行了血腥而又惨烈的剖腹仪式，以死亡来表达他们对天皇陛下下诏投降的不满。

很快，一队队荷枪实弹的将士就排着整齐的队列开进了天津市区。

遭到日军劫持，与外界隔绝了整整十一个月的十几万天津市民纷纷走出了家门，然后蜂拥到了大街两侧，一这疯狂地挥舞着手中的旗帜和衣帽，一边向着街上列队开过的将士高声欢呼：“万岁，中华民族万岁……”

几乎是同时，北蒙草原、北满深山还有印支半岛的日军也纷纷走出工事，向对面的缴械投降，菲律宾群岛上的日军也向紧急登陆美国海军陆战队缴了械，这却是必须的，中国可以抢占英国的缅甸还有新加坡，却绝对不会自大到去抢夺美国的菲律宾。

第540章　割地赔款

…………

一转眼，时间就进入了1945年初。

中日战争已经彻底结束了，无论是本土日军、蒙古日军、北满日军还是南洋日军，都已经向当地的缴械投降了，登陆东京的四野第8集团军已经撤回国内，第3集团军作为首批驻日，却长久驻扎在了日本。

战争结束了，中国也就应该享受胜利果实了。

关于蒙古、东北以及南洋两百多万日军战俘的处置，中央也同意了岳维汉的建议，全部以战争罪予以起诉，然后按中国的法律量刑定罪，情节严重的处以死刑，情节较轻的判处十年至三十年不等的劳教。

紧接着，**中央又筹建了以周公为主任的战争损失调查委员全，以统计中国在战争中的人员、财产损失，其目的当然是为了向日本索赔，日本作为战败国，自然是要赔款的，这也是国际惯例，割地估计也是难免，至少琉球、朝鲜是铁定要脱离日本的。

其实，作为一个穿越者，岳维汉是知道中国在二战中的损失数字的。

历史上的八年抗战，中民伤亡高达3500多万，各种损失以当时的美元计算，高达1000多亿！今世之中国由于岳维汉的穿越，抗战只打了七年，军民伤亡也相对少些，但再怎么样，800亿美元的损失是绝对不止的。

不过历史上的中国，由于蒋公忙于内战，根本没有真正关心过赔款问题，由于中国表现得不够强硬，战后才刚刚独立的各东南亚小国便纷纷狮子大开口，中国自然不答应，事情就这么拖了下来，过得两三年，蒋公败退台湾，事情就更麻烦了。

再加上世界格局很快就进入了美苏争霸的冷战时代，美国为了扶持日本遏止苏联，不跟中国及东南亚各国商量就直接免除了日本的所有赔款，只让日本以劳务输出的方式向各国提供补偿服务，蒋公迫于美国政府的压力，也就捏着鼻子认了。

七十年代末，大陆跟美国建交，中国试图重启赔偿谈判，结果遭到日本拒绝，理由就是日本已经与台湾的国民政府就补偿事宜达成了协议，那时的日本，甚至连战争赔款都不愿意承认了，这也为后来不承认侵略中国埋下了伏笔。

今世之中国，由于岳维汉的穿越，却是不可能再便宜日本了。

首先，索赔金额绝不会只是历史上的额度，历史上的同盟各国，经过两年调查后向日本提出了580亿美元的索赔额度，在岳维汉看来，这却是太便宜日本了，只中国一家的损失就高达上千亿美元，日本又岂能只赔偿580亿美元？

其次，中国占赔款总额的比例必须做出调整。

历史上的中国，只提出占赔款总额的40％，尚且遭到东南亚各国的极力反对，今世之中国，在岳维汉看来，至少要占赔款总额的70％，至于东南亚各国家和地区，给予10％比例的赔偿就已经不错了，剩下的20％，自然得归美国。

亚洲战场的主角固然是中国和日本，但是美国人也是不可忽视的存在，因此在赔款的分配上，中国是不可能撇开美国的，罗斯福这死瘸子也不是省油的灯，他特意派出了岳维汉的老熟人史迪威全权负责善后事宜。

将门嫡女一睁眼，天下众臣皆跪了  末日预言  失宠弃妃  战争地理学  穷二代富二代  解密  袁世凯传  儿子与情人  剑道丹尊  民间禁忌杂谈  为什么幸运的人总幸运倒霉的人老倒霉  爱迪生传  盛唐烟云  成龙  暗箱  匪祸天下  大宋权相  裂日  最强小医仙  领先之道