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第38章（第1页）

萧凡点头：&ldo;兑换功能我已经看过了，能够兑换的道具并不多，只有十几种，虽然都很神奇，但并不能作用于任务中的鬼。&rdo;

&ldo;这些道具只是对任务有一定的帮助作用，别对道具有太大的期待。&rdo;赵诗玉继续说&ldo;第二点，职员级别的任务中，从头到尾，鬼的能力都受到公司的封印，鬼的能力是恒定的；而在主管级别的任务中，公司对鬼的封印是会逐步解开，越是接近任务结束的期限，鬼的能力就越强，我们的危险程度就越高。这一点是主管们在执行任务中，总结出来规律。&rdo;

&ldo;第三点，从主管级别的任务开始，在任务中，除了执行任务的公司员工和任务中的鬼以外，还会有一些其他人员参与其中，不过这些人都是现实中的普通人，往往只是充当任务的炮灰而已。&rdo;

&ldo;第四点，也是最重要的一点，主管可以申请组建自己的队伍。&rdo;

萧凡说道：&ldo;我也看了app上对主管级别的任务说明，其他的都还好理解，但组队这一点就正是我最想要问的，app上只是说明我可以组建队伍，我担当队长，可在自己的处室里，最多招募三名队员。但却没说为什么要组队，和组队的好处是什么？&rdo;

赵诗玉回答：&ldo;组队是必须的，因为主管想要升职成为经理，必须完成每个季度结尾才会发布的晋升任务，而这个晋升任务，必须至少两人组队才能参加。这次晋升任务也算是主管级别三次任务之一，所以，完成了5次任务的我，现在就等着12月底的这次晋升任务了。&rdo;

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022组建队伍2

和赵诗玉聊了一个多小时，回答了萧凡很多疑问，不过，关于公司高层是谁，公司的来历，公司为什么要让他们进行灵异任务等这些问题，赵诗玉也不知道。

回到自己的房间，萧凡看着10处的名单，开始想着要招募谁来作队友。

现在的10处，一共有萧凡一个主管和10个职员，之前的任务中，李择死了，萧凡也升职为主管，职员就剩下8名了。

不过第二天，就是萧凡回家的那天，就有两个人补充进来了，一个男的，叫叶谦漠，一个女的，叫舒小雅。

在这10个职员中，萧凡打过交道的，除了阿杰以为，就只有一个叫任卫国的人了，其他以前认识的人，都已经死了。

萧凡的第二次任务中，就是和任卫国一起的，任卫国是阳城武警总队的特训教官，为人正直，嫉恶如仇，尽管才认识不久，萧凡已经肯定，他是个非常可靠的人。

而且任卫国的格斗能力很强，虽然已经快40岁了，但对付萧凡这种平时缺乏锻炼的白领，十来个也不是问题。任卫国还精通各种机械设备，也有丰富的极限求生经验。

不仅如此，任卫国还是犯罪心理学硕士，可谓是能文能武，萧凡组队的最佳人选。

&ldo;咚咚咚&rdo;萧凡敲响了1005的门。

&ldo;呦，是萧老弟啊，恭喜你啦，已经是主管了。&rdo;任卫国身上穿着迷彩背心，脖子上搭了一条毛巾，一边擦汗一边请萧凡进屋。

&ldo;老哥正在锻炼呢？&rdo;

&ldo;反正也没事情干，就跑跑步喽，维持体能很重要啊，在任务中，跑得快有时候也是一种优势嘛。&rdo;任卫国给萧凡和自己都点了一杯茶，只需要在手机app上下单，马上就有两只冒着热气的茶杯就出现在桌子上了。

&ldo;实不相瞒，我这次来，是有事情要和老哥商量。&rdo;萧凡也不拐弯抹角，便把组队的事情说了一下。

&ldo;原来是这样，看来经理级别以上的任务，都是需要组队进行的喽。&rdo;

&ldo;这一点我不是很清楚，不过每年3月、6月、9月、12月发布的晋升任务，是必须要组队参加的，完成5次任务后，再参加一次晋升任务，才能够成为经理。&rdo;萧凡解释。

&ldo;那如果有人完成了5次任务，却又一直不组队，不参加晋升任务，但也不会再接到普通任务，岂不是就可以在这里一直生活下去了？如果没有灵异任务，这个地方衣食无忧，可是很多人的天堂了。&rdo;任卫国面露微笑，显然，即使没有灵异任务，他也根本不想在这里生活。

&ldo;当然不行。&rdo;萧凡说：&ldo;这个公司就像是一个生产车间的流水线，我们就是其中的产品，只有顺利通过加工机器的产品，才能够进入下一道环节，而通不过的，或者是在流水线上滞留不前的，就会被淘汰，所以公司有一个隐性规则，像我们这种分公司，每一个人，最多滞留6个月，也就是两次晋升任务的周期，如果超过这个时间，就会被抹杀。&rdo;

&ldo;我本来也没想在这带这么久。&rdo;任卫国喝了一口茶又问：&ldo;一个处室，差不多7、8天接到一次职员任务，十多天一次主管任务，而且职员任务，不一定每次都会被派去执行，这样算来的话，完成三次职员任务和两次主管任务，最快也得50天左右，慢的话差不多7、8十天。那要是我自己组队，我已经完成了5次任务，我的队员却还没完成怎么办？&rdo;

萧凡又说道&ldo;所以这才需要马上组队，因为，队长执行任务的时候，可以让队员跟着参加，一起执行，也就是说，我现在要是收到主管级别的任务，可以让我的队员一起去，这样就可以加快队员完成任务的速度。让队员在职员期间就可以进行主管任务。&rdo;

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