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264 年前对公司的最后一遍梳理（第1页）

录完节目之后，宋鲁回到公司，准备站好年前的最后一班岗，反正今天与杨迷一起排练小品是不可能的了。

一到公司俞晨就兴冲冲的过来了，“宋总，今年杨世民的戏怎么安排？”

“嗯？啊，那个，他有什么想法没？”宋鲁也是为之一愣。

“那个，他也没啥想法，他说听公司的安排。”

“那这样不行啊，他要主动啊，他作为导演要有主动创作的冲动，要不然公司哪里能安排这么多？对了，那个绿灯系统现在有筛选出什么好剧本么？”宋鲁问道。

“哦，没什么特么好的，要说还稍微过得去的倒是有那么几部，但是用低成本拍拍勉强还可以，大制作肯定不行。”俞晨苦笑道。

“啊，这样啊，”宋鲁一点都不意外。

现在中国的编剧没几个了，老编剧的作品不符合商业性，年轻编剧倒是投稿不少，他们反正就是不断的试错，错了无所谓。而且，这些基本上都是电影学院文学系的学生，或一些剧组的编组的年轻编剧。他们的剧本都是一些学生作品，不成熟。

俞晨也无奈啊，看着宋鲁。

“这事慢慢来吧，许多事不是一蹴而就，这是一个长期的事情。要坚持，不要降低了要求，继续吧。”

宋鲁也是为难，只能慢慢来，或许过几年就会有大量的贴合时代的年轻编剧涌现了吧。

“那个，要不把杨世民、宁浩以及吴京一起叫过来，看他们自己有什么想法。安排一个时间，你与他们一起开个会，共同讨论一下。你看怎么样？”俞晨建议道。

宋鲁抬头看了俞晨一眼，点了点头，他明白了俞晨的心思。

他也是想让西虹市快速的成长起来，楼下的猫眼才上线几天已经火爆得一塌湖涂了，同样是宋鲁麾下的企业西虹市文化不能落后啊。

宋鲁想了下，这也挺好，让俞晨有一种紧迫感。

“行，你安排吧，这就段时间，把这事定下，明年的工作也好开展。”宋鲁同意了这事。

毕竟他也想啊，如果明年西虹市同时有四部电影开拍，并在培养不同的年轻导演，那么对于西虹市文化外在形象会很好。

证明西虹市文化在行动上是在支持商业片，支持年轻导演，支持电影发展的。而不是一味的为了赚钱而已，更不像当下的民营公司依着一个大导演而存活。

确定了这事，宋鲁在想着怎么解决年轻编剧的问题呢？

一切优秀作品的来源都出自于好剧本啊，没有好剧本导演再优秀也是没有用的。

张国师与陈开哥有人怀疑过他们的导演能力吗？没有人怀疑，但是他们常常被人诟病的一直是故事讲的不咋样。

原因何在？无非就是剧本不够优秀啊。

像《无极》这样的电影，从导演的角度而言除了故事，其它都是高分。

2012年前的许多国产电影都败在了好剧本上，甚至一直到2022年好故事的电影都不算多。

所以要想解决商业片的根本难题，需要解决三个问题，一是商业导演，二是商业编剧，三是商业制作。

这商业制作倒是可以寻求国外合作，什么前后期都能完成，无非就是代价高一点而已。而且在制作这一块，当资本涌入到影视圈自然会带起一批公司去做。

这个东西好复制，相对容易上手。

关键还是剧本与导演，如果没有好的剧本与好的导演，什么优良的制作设备都是渣。

这就是根本，电影再强调工业代也做不到如生产流水线一样批量的生产优秀的商业剧本与商业导演，因为这两类是创作，不是标准生产。

“老俞，我们给那些给我们投稿的相对优秀的编剧，筛选出个名单，我们成立一个编剧工作室，定期找专业编剧大咖给他们上课培训，让他们专门生产剧本，给他们底薪加提成模式。你觉得怎么样？”宋鲁问道。

“嗯……”俞晨想了下，“我觉得挺好，但问题就是可能会有相当一段时间他们产生不了效益，我们就会多一笔纯开支。”

“这个开支倒不是很大，招二十个编剧，平均一个月给个三四千，一个月也才几万块钱，一年才几十万，这个小钱我们给得起的。招吧，把人招进来。我想，以后也可以解放一下我的工作，我尽量的让团队来完成剧本创作。”

想了想，宋鲁下了这个决定，总是他自己写剧本耗时耗精力，有一个团队多好啊。

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