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我个人同意第二方案。”
刘永年表态了,改制工作领导小组的同志们都暗暗松了口气。国企改制,不仅是企业压力大,政府的压力也挺大,而负责具体工作落实的改制工作领导小组的所有人压力更大。所谓众口难调,不管你的方案订得多么细致、多么合理、多么科学、多么有创新,但却不可能让所有人都满意。大多数人满意,或者没反对,并不代表个别不满意的人也会认同。云水县国企改制工作算是周围各县中做得最好的,但也有不少上访事件,更有人骂改制工作领导小组的人,骂刘永年崽卖爷田不心疼,坐视国有资产流失。甚至还有人说刘永年和私企老板沆瀣一气,将国有资产低价贱卖,甚至无偿转让给私企老板,从中牟取暴利。虽然没点名道姓,但谁都知道,陆远是跟着刘永年吃了瓜捞,成了个别人口中的那位跟县长沆瀣一气的私企老板。虽说身正不怕影子斜,但唾沫星子也能淹死人啊,刘永年和他领导的改制工作领导小组的每名同志,都是顶着压力努力推进国企改制。如今汪裕顺说的这个第二改制方案,虽然进度慢了些,但至少改完之后还是国企,也做到了不甩包袱不卖祖产,职工全安置,退休人员问题内部消化解决。这个方案无论对上对下,方方面面都能交代过去,至于周期长这个问题,其实就不算个问题。摸着石头过河嘛,本来就快不了。赵志斌见刘永年已经表态,又见改制小组的人也都赞成这个方案,心中的怒气顿时压不住了。“既然大家都同意这个方案,那我就说说我的意见。按照这个方案,所有问题我们自己解决,所有包袱我们自己背。好!可以!我们国企职工从来都是不怕苦不怕累,也从不畏惧困难和问题。只要我们团结一致,一定能走出困境,重现辉煌。所以,就不麻烦陆总了。这个民营企业的资金我们也不需要了,我就算豁出去这张老脸挨家银行跪着去求,我也要把银行贷款求来。民企能干的我也能干,陆总能把企业做大做强,我赵志斌也能!”
这就是较劲了,谁都知道为什么引入民企,一是资金问题,二是人员安置问题。第三,也是最重要的一点,就是改变国企固有的经营理念,引进现代化的管理模式,增强企业参与市场竞争的能力。那可不是简单的资金和安置问题,这其实就是给国企找一位老师,手把手地教国企经营者们如何在市场经济的海洋里破浪前行。而赵志斌的这种说法,不仅狭隘而且几乎算是把第一和第二方案全部推翻,又重新回到老路上去了。刘永年都被他气乐了。他对赵志斌说:“赵志斌同志,您担任云水建筑公司党委书记多久了?如果我没记错的话,应该是十二年了吧?都一个轮回了,云水建筑公司从县里的经济支柱到利润年年下滑,您都干了些什么?您要是早点拿出刚才这股志气,建筑公司会是这个现状吗?十二年了,您到现在才知道奋发图强,不觉得晚点了吗!于书记说过,改制改的不仅是企业制度,还是经营者的思想意识,不换思想就换位!我问你,第二方案,你到底同不同意?”
赵志斌仰着脖子直盯着刘永年,他一个字也不说,但谁都明白,他的意思是不同意,坚决不同意。刘永年猛地站起身来,指着赵志斌但却一句话也说不出来,副组长和邹志毅连忙起身相劝。但就在这时,一直没说话的陆远站了起来。刹那间,所有的人目光都看向了陆远。“刘县长、各位领导,我还有个第三方案,各位要不要听?”
“还有第三方案,为什么不早说?”
刘永年问。“这个第三方案是我刚想出来的。”
“那就说吧。”
“这个第三方案其实很简单,我打算注册一个陆路通建筑工程股份有限公司,这个公司是干嘛的呢?请大家听好,云水建筑公司所有主副业职工全部置换身份,这笔钱由陆路通建筑工程股份有限公司出。建筑公司退休人员的养老、医疗基金由陆路通建筑工程股份有限公司出,一次性交齐,确保退休人员全部纳入社会养老体系,企业不再负担。副业彻底从主业剥离,剥离人员由陆路通和全佳福所属企业、京华巨能、京华视野、雅洁公司,按照双方协商,专业对口的形式分批安置。对于想自谋出路的人员,给予一次性创业补助金,人均不少于三万元。赵书记,这样做您满意了吗?”
陆远的话犹如一声惊雷,把会议室内所有的人都惊呆了。别说是刘永年,就连赵志斌都惊呆了。陆远的新方案比赵志斌想要的还要多还要优惠,真按照这个方案去做,那么云水建筑公司可就真的是轻装上阵了。“陆总,这么做当然好,可是你们呢?你们做了这么大让步,接了这么重的包袱,不能没要求吧?”
赵志斌问道。“要求当然有。刘县长,按照我刚才说的这个方案,我方所支付的资金很庞大,我想就以这笔资金作为我方的股本金,用以冲抵国有股份。我的要求是,主副分离之后的云水建筑公司主体,必须并入陆路通建筑工程股份有限公司,所有职工必须接受陆路通的管理,所有人员、职务,皆由陆路通建筑工程股份有限公司管理层安排。我刚才测算了一下,用于主副分离的这笔资金投入之后,陆路通建筑工程股份有限公司的国有股份将退持到30%,我方持股增至51%,其余19%的股份,将由京华巨能、京华视野、雅洁公司按各自出资多少分别持有。换句话说,重组后的陆路通建筑工程股份有限公司,将是一家有国有股份的,民营股份制企业。企业最高权力机构是股东大会,常设管理机构是董事会,企业总经理由董事会任免,所有重大投资和经营项目均需股东会表决通过方可实施。政府可派一名监事,代表国资监督企业经营状况,同时监督国有资产保值增值情况。刘县长,我觉得这第三方案,是目前最好的方案。”
“小陆,如果按这个方案执行,所需资金庞大是一方面,人员安置压力也很大,还有就是企业性质完全改变了。国有股只占30%是不是太低了?”
“最多30%,但我保证国有资产保值增值,这是我给政府的承诺,也是对您个人的交代。您放心,改组之后的陆路通建筑工程股份有限公司,只会越做越强,30%的股份带来的收益,绝对是您不敢想象的。同时我还承诺,陆路通建筑工程股份有限公司的党、政、工、团各级组织一样不少。”
“这,为什么只能派一位监事,党委书记不能由政府委派吗?”
“不能。”
“陆远!我知道老赵的话伤了你的心,但改制不是儿戏,你要想清楚。”
“我想得很清楚。刘县长,如果您同意这个方案,那么我们就继续推进。如果您不同意这个方案,那么我方将退出云水建筑公司的改制进程。”
“党委书记,就一个党委书记。”
刘永年说道。“邹志毅。除了他之外,别人不配!”
“陆远,不要意气用事!”
“您看我像是意气用事的人吗?”
“赵志斌,你什么态度!”
“县长,要不,咱们还是按照第二方案推进吧。”
赵志斌说这句话的时候,脸色变得煞白,因为他听明白了,如果按照陆远的第三方案实施的话,他赵志斌等于是被陆远直接撤职了。这是他绝对不能答应的,所以在无奈之下,赵志斌只得选择第二方案。“小陆,你坐下,冷静一下,我们商量一下第二方案。”
陆远并未坐下,他将桌上的材料收好交给了房谦,随后和刘永年握了握手。“刘县长,再见。各位领导,再见。”
说完之后,陆远转身走出了会议室。汪裕顺笑了笑,站起身紧随陆远而去。房谦将所有资料收好之后,向大家鞠了个躬,随后抱起资料走了。啪!刘永年一巴掌拍在桌子上,他冲着赵志斌吼道:“第二方案!没有民企参与,我就不问你能多少年完成了,你先给我把那两项资金落实喽。就按你说的,你给我挨家去求!去求!”
刘永年摔门而去,领导小组的人也先后退场。到最后,这间会议室内,就只剩下赵志斌和邹志毅。
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