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成立兔子集团是张小川在规划安置流民时想到的,如今规模越来越大,事情千头万绪的,必须成立一个正式的组织才行,所以就有了成立兔子集团。
张小川是参考后世公司的模式建立,公司的原始班底都是一家人。
组织架构包括:
总裁办:统管集团事务决策,张小川当仁不让成为总裁,瑶儿担任总裁助理。
财务部:审核管控集团资金、账目、税收等,由大嫂曹琴担任财务总监。
营建部:负责集团各项设施建造。墨天机担任,墨天机担任营建总监。
研发部:负责集团产品研发,由徐长命担任研发总监。
生产部:集团产品生产制造,由墨天机担任生产总监。
行政部:集团人员衣食住行。由黄胖子担任行政总监。
人事部:集团人员资料、薪资、福利管理,大嫂曹琴兼任人事总监。
这现在也不需要去注册什么的,张小川拍板公司就成立了,然后一一说服相关总监,其实主要就是说服大嫂曹琴,对于其他人来说都是跟着张小川做事,现状无非是多了个职位名称,觉得新鲜和别扭而已。
张小川还从流民中发现了不少能识文断字的人,经过简单的筛查后留下了五十人充入各部门基础管理岗位。庄上老兵也抽调了五十个能识字的加入到基础管理岗位。
有了职位自然也有薪资,核心层人物一律一百贯一个月,基础管理岗位十贯一个月,原来庄上的人只要在公司做事起步十贯,其他的人每人一贯一个月。张小川只是给了个参考值,详细的薪资划分,张小川交给大嫂去评核。
公司初建,事情多的千头万绪,张小川召开了第一次公司高层会议,详细的说明了各个部门职能和工作内容,以及传达接下来的工作重点,一场会议整整开了三天。好在开完会大家对公司有了比较直观的认识,但是毕竟是新鲜事物,还需要一定时间磨合。
虽说是临时搭建的草台班子,但是有了公司的概念后大家做事好像就有了方向,效率也高了,最重要的是张小川充分放权,可以省很多事。
接下来最重要的是建设,所以张小川把接收的流民信息进行了分析,其中身体康健的成年男性四千七百人,女性三千九百人,六十岁以上老年五百人,儿童及少年九百人。
张小川与墨天机商讨之后把能干活的八千六百人分成了几波,分配一千人到庄上新房子的工地建设;
剩下的人分成两拨,一波进行厂房建设,一波进行流民住宅和学校的建设。
为了加快建设,保证资金充足,玻璃作坊也开始加大产量。一切安排好后都在有条不紊的运转着。
……
如今廖家暗通敌国的事情已经了解,廖昆和直系亲属全部处以极刑,其他人全部流放岭南。至于吐蕃百人入侵根本没当回事,因为虽然与吐蕃处于和平期,但是私下的小摩擦从未断过,像这种百人潜入的根本不算事。
由于地势问题,吐蕃从没有从剑南大规模用兵过,所以这次斩杀几十吐蕃人就给了些财货嘉奖了事,并没有任何军事上的应对。
最近张小川异常忙碌,每天穿梭于各个工地、工坊之间,不过值得欣慰的是,一切都在向好的方向发展,张小川非常期待新房建成的那天。
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