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第145章我方退出（第1页）

我个人同意第二方案。”

刘永年表态了，改制工作领导小组的同志们都暗暗松了口气。国企改制，不仅是企业压力大，政府的压力也挺大，而负责具体工作落实的改制工作领导小组的所有人压力更大。所谓众口难调，不管你的方案订得多么细致、多么合理、多么科学、多么有创新，但却不可能让所有人都满意。大多数人满意，或者没反对，并不代表个别不满意的人也会认同。云水县国企改制工作算是周围各县中做得最好的，但也有不少上访事件，更有人骂改制工作领导小组的人，骂刘永年崽卖爷田不心疼，坐视国有资产流失。甚至还有人说刘永年和私企老板沆瀣一气，将国有资产低价贱卖，甚至无偿转让给私企老板，从中牟取暴利。虽然没点名道姓，但谁都知道，陆远是跟着刘永年吃了瓜捞，成了个别人口中的那位跟县长沆瀣一气的私企老板。虽说身正不怕影子斜，但唾沫星子也能淹死人啊，刘永年和他领导的改制工作领导小组的每名同志，都是顶着压力努力推进国企改制。如今汪裕顺说的这个第二改制方案，虽然进度慢了些，但至少改完之后还是国企，也做到了不甩包袱不卖祖产，职工全安置，退休人员问题内部消化解决。这个方案无论对上对下，方方面面都能交代过去，至于周期长这个问题，其实就不算个问题。摸着石头过河嘛，本来就快不了。赵志斌见刘永年已经表态，又见改制小组的人也都赞成这个方案，心中的怒气顿时压不住了。“既然大家都同意这个方案，那我就说说我的意见。按照这个方案，所有问题我们自己解决，所有包袱我们自己背。好！可以！我们国企职工从来都是不怕苦不怕累，也从不畏惧困难和问题。只要我们团结一致，一定能走出困境，重现辉煌。所以，就不麻烦陆总了。这个民营企业的资金我们也不需要了，我就算豁出去这张老脸挨家银行跪着去求，我也要把银行贷款求来。民企能干的我也能干，陆总能把企业做大做强，我赵志斌也能！”

这就是较劲了，谁都知道为什么引入民企，一是资金问题，二是人员安置问题。第三，也是最重要的一点，就是改变国企固有的经营理念，引进现代化的管理模式，增强企业参与市场竞争的能力。那可不是简单的资金和安置问题，这其实就是给国企找一位老师，手把手地教国企经营者们如何在市场经济的海洋里破浪前行。而赵志斌的这种说法，不仅狭隘而且几乎算是把第一和第二方案全部推翻，又重新回到老路上去了。刘永年都被他气乐了。他对赵志斌说：“赵志斌同志，您担任云水建筑公司党委书记多久了？如果我没记错的话，应该是十二年了吧？都一个轮回了，云水建筑公司从县里的经济支柱到利润年年下滑，您都干了些什么？您要是早点拿出刚才这股志气，建筑公司会是这个现状吗？十二年了，您到现在才知道奋发图强，不觉得晚点了吗！于书记说过，改制改的不仅是企业制度，还是经营者的思想意识，不换思想就换位！我问你，第二方案，你到底同不同意？”

赵志斌仰着脖子直盯着刘永年，他一个字也不说，但谁都明白，他的意思是不同意，坚决不同意。刘永年猛地站起身来，指着赵志斌但却一句话也说不出来，副组长和邹志毅连忙起身相劝。但就在这时，一直没说话的陆远站了起来。刹那间，所有的人目光都看向了陆远。“刘县长、各位领导，我还有个第三方案，各位要不要听？”

“还有第三方案，为什么不早说？”

刘永年问。“这个第三方案是我刚想出来的。”

“那就说吧。”

“这个第三方案其实很简单，我打算注册一个陆路通建筑工程股份有限公司，这个公司是干嘛的呢？请大家听好，云水建筑公司所有主副业职工全部置换身份，这笔钱由陆路通建筑工程股份有限公司出。建筑公司退休人员的养老、医疗基金由陆路通建筑工程股份有限公司出，一次性交齐，确保退休人员全部纳入社会养老体系，企业不再负担。副业彻底从主业剥离，剥离人员由陆路通和全佳福所属企业、京华巨能、京华视野、雅洁公司，按照双方协商，专业对口的形式分批安置。对于想自谋出路的人员，给予一次性创业补助金，人均不少于三万元。赵书记，这样做您满意了吗？”

陆远的话犹如一声惊雷，把会议室内所有的人都惊呆了。别说是刘永年，就连赵志斌都惊呆了。陆远的新方案比赵志斌想要的还要多还要优惠，真按照这个方案去做，那么云水建筑公司可就真的是轻装上阵了。“陆总，这么做当然好，可是你们呢？你们做了这么大让步，接了这么重的包袱，不能没要求吧？”

赵志斌问道。“要求当然有。刘县长，按照我刚才说的这个方案，我方所支付的资金很庞大，我想就以这笔资金作为我方的股本金，用以冲抵国有股份。我的要求是，主副分离之后的云水建筑公司主体，必须并入陆路通建筑工程股份有限公司，所有职工必须接受陆路通的管理，所有人员、职务，皆由陆路通建筑工程股份有限公司管理层安排。我刚才测算了一下，用于主副分离的这笔资金投入之后，陆路通建筑工程股份有限公司的国有股份将退持到30%，我方持股增至51%，其余19%的股份，将由京华巨能、京华视野、雅洁公司按各自出资多少分别持有。换句话说，重组后的陆路通建筑工程股份有限公司，将是一家有国有股份的，民营股份制企业。企业最高权力机构是股东大会，常设管理机构是董事会，企业总经理由董事会任免，所有重大投资和经营项目均需股东会表决通过方可实施。政府可派一名监事，代表国资监督企业经营状况，同时监督国有资产保值增值情况。刘县长，我觉得这第三方案，是目前最好的方案。”

“小陆，如果按这个方案执行，所需资金庞大是一方面，人员安置压力也很大，还有就是企业性质完全改变了。国有股只占30%是不是太低了？”

“最多30%，但我保证国有资产保值增值，这是我给政府的承诺，也是对您个人的交代。您放心，改组之后的陆路通建筑工程股份有限公司，只会越做越强，30%的股份带来的收益，绝对是您不敢想象的。同时我还承诺，陆路通建筑工程股份有限公司的党、政、工、团各级组织一样不少。”

“这，为什么只能派一位监事，党委书记不能由政府委派吗？”

“不能。”

“陆远！我知道老赵的话伤了你的心，但改制不是儿戏，你要想清楚。”

“我想得很清楚。刘县长，如果您同意这个方案，那么我们就继续推进。如果您不同意这个方案，那么我方将退出云水建筑公司的改制进程。”

“党委书记，就一个党委书记。”

刘永年说道。“邹志毅。除了他之外，别人不配！”

“陆远，不要意气用事！”

“您看我像是意气用事的人吗？”

“赵志斌，你什么态度！”

“县长，要不，咱们还是按照第二方案推进吧。”