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第133章小步快走先易后难（第1页）

春节过后第一天上班，陆远就直接来到于保民的办公室，拜年的话刚说完，紧跟着就提出了要兼并整合云水建筑公司和云水县联运公司的打算。这个在当时属于极敏感的话题，让从政经验丰富，对政策理解能力极强的于保民都有些不知如何解答。呆了半晌之后，于保民一个电话就把县长常向阳，常务副县长刘永年请到自己的办公室。“老常、小刘，小陆又给咱们出难题了来了，这回我有点吃不准，把你们二位请来一起参谋一下。”

“小陆哇，你应该先做好一件事在做另一件事，不能贪大图快，脑瓜一热就蛮干。这种跑马占圈的思想要不得。”

常向阳以一个长辈的身份开始教育陆远了。“小陆哇，你又想闹啥幺蛾子呢？”

刘永年笑问。“这小子要把云水建筑公司和县联运变成他的。”

于保民说。“那怎么行，这两家虽说近来效益不太好，但也一直是云水的利税大户。公交公司跟这两家那就没法比，不行不行，这可不行。”

常向阳摇着脑袋说道。“常县长，您说这话我就能不爱听了。哦，合着效益不好的我才能兼并整合，效益好的就没我啥事是吧？那骨头留给我啃，肥肉你们抱着不撒手，这公平吗？国企改制是大政策，势在必行，我觉得早改比晚改好，大改比小打小闹强。”

陆远道。“你觉得，你才吃了几年干饭，你才看了几张报纸啊。政策是有，可也没让各级政府一刀切呀。国企改制，那可不是小事，别的不说，分流下岗的职工怎么安置？职工身份置换的补偿金从哪出？就这两样，想想都让我头疼。你再看看周围区县，哪个不是小心谨慎，哪个不是在观望。就连国家也是先找几家企业做试点。这是前所未有的变局，从上到下都没经验可借鉴，只能摸着石头过河。而且，这才刚有个意向，距离正式实施还早，还需要积累经验，不能操之过急。小陆，你作为民营企业家能主动为政府分忧这是好事，但这里面牵扯的事情太多，可不想你想得那么简单。公交公司交给你兼并整合，并不是说把骨头给你啃，精干主体，剥离副业，这是国企改制的大方针，不是你理解的甩包袱、卸负担，这得一步步的统筹安排好之后再实施。不然的话，让那些职工怎么过日子。我总不能把这一堆一块一股脑地塞给你吧。你也知道，全佳福、陆路通，现在是县里重点扶持的标杆企业，是新兴的利税大户，是未来是希望。我怎么能把那些包袱都挂你们身上呢。要知道，那不是几十几百个人，那是成千上万的人和成千上万个家庭啊！”

常向阳拍着桌子喊道。不得不承认，常向阳说的是实话，国企改制连政府部门都是慎之又慎，也都是毫无经验，一个刚起步的民营企业哪能承担得起那么重的负担。正像常向阳说的那样，国企改制不是简单的扔包袱，卸负担，必须统筹安排，把对职工生活的影响降到最低。几十年的计划经济体制遗留的问题盘根错节，一刀切肯定不行，等靠也势必会让问题越积压越多。难啊，不管是政府、企业还是职工个人，都难。之所以能同意陆远兼并整合公交公司，是因为公交公司的规模小盘子也小，整个公司连职工带家属也就不到二百人。有不到十辆破破烂烂的老公交车，运营路线也就是沿着国道和县级公路的那么几条，村村通公交在这时候还是个梦想。规模小盘子小意味着负担也小，再经过在岗人员身份置换，退休人员的隶属关系和新公司进行切割之后，已经轻装的公交公司是陆远完全可以承担的。而政府承担这些退休人员的费用，总比承担整个公交公司的费用要少得多，在这种情况下，政府这才同意陆远对云水县公交公司兼并整合。但是云水建筑公司和县联运可就不一样，这两家哪一个的规模都比公交公司大，相应的，负担也成倍地增加。类似公交公司的那样的做法，就不太适合了。什么事都怕掰开揉碎了说，但凡掰开揉碎了，所有隐藏的问题就全都暴露出来。这样一来，陆远自己都觉得有些莽撞了，心里不禁敲起了退堂鼓。于保民看出了陆远的想法，他把有关政策和上面的指示精神在脑子里仔细捋了一遍。觉得在国企改制这件事上，引入民营资本应该也是一条路。于保民其实也没多想，只是希望像陆远这样的民营企业能够多吸纳些因改制而分流下岗的职工。全佳福的牌子叫响了，不仅在本县加快布局速度，甚至已经向顺平、怀古等邻县以及京华市区发展。一旦这张销售网布局完成，那每年创造的利税和就业岗位是很可观的。陆路通目前经营状况也不错，那个所谓的快递公司虽然把邮局的业务给挤占了大部分，但不得不说是真方便啊。民营企业不像国企那样需要政府负担，最多给一些政策和税收方面的支持，但带来的回报却是丰厚的，所以于保民无论如何也舍不得把包袱套在陆远头上。不是心疼他，而是怕把他领导的企业压垮了。“老常、小刘、小陆，我是这样想的。改制肯定是要改的，但真的不能操之过急。我们不能为了完成改制目标，就让我们亲手扶持起来金牌企业走上国企的老路。但是，国企改制势在必行，该付出的代价也必须付出。而我们要做的，就是尽量让这个代价小一些再小一些，要首先为那些职工找到出路，最起码一户家庭至少有一个人能有稳定的收入。后顾之忧解决了，改制的阻力就会小很多。这方面啊，效益好的企业，还有像咱们的小陆这样的企业家，都得出把力气，都得帮助政府分忧解难。不得不承认，全佳福的运营实在是太及时了。今年可以预期的是，应届毕业生的就业问题可以不用发愁了。而且还有很多岗位可以预留给将来的下岗分流人员。全佳福是咱县的金牌企业，能去全佳福工作，我看大多数人都愿意。至于说小陆想兼并县建筑公司和县联运的事情。我的意思是，咱们小步快走，先易后难，可以先从县联运开始。这就要求政府和企业联手合作，政策一定要吃透，方式和方法一定要创新。但底线是，国有资产不能流失，职工必须都能安置。这两点不容碰触，其他的都好商量。”

“我同意。”

常向阳说。“我也同意，我自告奋勇当这个改制工作领导小组的组长，小陆也给挂个副组长的头衔吧，毕竟以后还得靠他呢。”

刘永年说。“我看行。小陆，你不妨跟巨能的司马总通个气，不妨从京华聘请专业的法律团队协助我们，这样运作起来心里更有底。”

于保民说。“好，我马上联系，争取在一个礼拜之内让团队进驻县联运。”

“老常，小陆给的时间是一个礼拜，你立刻布置下去，在原改制领导小组的基础上，把陆远和这个专业团队的人加进去。至于费用嘛，咱们一家一半吧。小陆，本来不该让你再负担的，可是难啊。”

“我理解，一家一半没问题，完全没问题。书记县长，我想把我师傅也加到领导小组的名单上。”

“你师父，白全福啊？他能干什么？”

“我说的是我的另一个师傅，汪裕顺。”

“没问题，加上。”

这句话是于保民和常向阳异口同声说出来的。回到18号院自己的办公室，陆远对汪裕顺、赵德顺和张青山说：“领导答应了，但只能先从县联运开始。”

“这已经很好的了，这可是国企呀，在过去也是县里的经济支柱企业，那可不得谨慎嘛。”

汪裕顺说道。“师傅，我请领导把你的名字加入到县国企改制领导小组的名单里，于书记和常县长都答应了。”