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第122章 收购服装厂（第1页）

能让邱衡喜欢的女人美貌自然是必要条件，175的身高配上洒脱率性的笑容，斩不斩男叶筱秋不确定，但一定是斩女的。

叶筱秋听了对方的身世后，以为会见到一个高冷干练的冰山美人，没想到姐姐不但不高冷还很热情。

她跟邱衡拥抱过后笑着走到了叶筱秋面前：“筱秋，我见过你的照片。娴姐说你漂亮还聪明。”

“我也听过您，漂亮还能干。”两人也浅浅的拥抱了一下。

“你俩快别互夸了，赶紧走吧。下午还要去谈判呢！”邱衡将两人分开，接过了对方手中的行李笑说。

在车上叶筱秋给她讲了一下邱瑞娴的计划，此次把她叫过来是希望她能担任服装厂厂长的。

“茜茜姐放心，我会留下来帮你的。”邱衡坐在前面插话道。

“呵，你怕是帮不了我多久，我昨天走的时候还听说你母亲正在帮你选相亲对象呢！说这个你肯定喜欢，正在读大学，人漂亮还活泼。”汪茜轻轻一笑用看热闹的语气说道。

“呵呵，是吗？我爸说让我留下来帮姑姑，没那么快回去。”邱衡尴尬一笑道。

下午的谈判很顺利，她们收购了黄埔区的一家服装厂，原厂长被调离，汪茜成了新厂长。

老员工想留下的工龄工资不变都可以留下，不想留下的也可以拿一笔遣散费离开。

国企变私企一下子很多人都接受不了，厂长走了她们就找到了副厂长。

“副厂长，您能给我们调去其他厂子吗？”几个小组长围在办公室里紧张的问。

副厂长姓任，叫任萍今年43岁，本来她也可以调走的，但她舍不得这个厂子，她想再陪它走一程，哪怕结果不如意。

“你们看一看再做决定。”任萍把手中一份有关工人薪资待遇的文件拿给她们看。

首先是工作时间，周一到周五8:00-17:00，11:30-13:00午休。如周末安排加班工资会是平时日工资的三倍，节日期间加班也是如此。

然后是工资，普通工人月薪35元小组长45元。同时设有月奖金，产能最高小组，每人月薪加五元，质检达标率最高的小组，每人月薪加五元。

还有各项福利待遇，除了一年两套工装外，端午节发放糯米，鸡蛋等；中秋节发放月饼，水果等；春季发放腊肉，米面等。

最后一项是绩效考核，工作不积极，迟到早退者会被约谈，如不改善将被开除。偷盗违反规章制度者也会被开除处理。

几个组长看完后都沉默了，这个待遇全广城没有其他一家厂子能给。

“还走吗？不走就回去跟自己的组员说清楚，好好干，不要消极抵抗。”任萍神色平淡的说，她不是看待遇留下的，但也不得不说待遇才是最能打动人心的。

再多的不安，为了这份待遇她们都愿意赌一赌。

工资还没拿到，最先让她们感到值得留下的食堂。食堂的物价没涨但东西好吃了不止两倍。

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