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46阵痛（第1页）

46，阵痛

绝大多数的女人都会成为一名母亲，

而一多半的母亲都是自然生产。

新生儿的诞生，总是会给母亲带来巨大的痛苦，而伴随着新生儿的诞生，也会带出非常多的污垢。

而且这个新生儿，现在，谁都不能保证他，以后会成长为怎么样的一个人？，是一个贯通古今的天才？还是一个惊艳卓伦的奇才，还是一个平庸无闻的人才。

但是，留给母亲的痛，阵痛，是，，无法让人遗忘的。

，，，，，，

有一个羊城的灯具厂，在王教授的教学案例中，这是一个从生意兴隆沦落为靠吃国家补贴的国营县级小企业。

工厂在六十年代成立，促进了工业发展，为当地经济做出贡献，解决了当地的就业，是一个令人羡慕的县工厂。

现在，产品卖不出去，引进新的产品生产线后，产品合格率不高，生产线经常出问题。

詹乐乐他们经济调查组进驻工厂，各任务组分工合作，安排查帐，和老职工的交流，对仓库管理的检查，对新引进的国外生产线购买情况分析，以及当地的市场调查。

财务组，

查帐，特别是，查仓库，查成立至今的流水。发现近几年，非常明显的，材料费增加，成本增加，报废率增加，合格率降低，入库率降低。

甚至是，仓库曾经发生过火灾。

新产品线引进所用外汇，与合同不一致，补充协议有一个安装服务费，与外方专家单独的收取。

老帐款中有十五万未收回，其中，八万是原销售员己收未交回公司！但是，销售员又有己交回公司的收据，该名人员己被开除。

技术组，

对新产品线，原产品线都进行测试，发现，引进的新产品线是淘汰的产品。

工人报怨，经常故障，合格率不高，但是，因为花了外汇，领导不向上汇报，怕被处分。

了解到，原产品线火灾后，一直处于停产状态。但是，技术组在旧产品线发现锅炉烧煤使用的痕迹。

政策组，

王文廷教授与县长，退休老厂长，新厂长分别谈话。

县长，“曾经是一个好企业。”

老厂长叹气，“我们还有债没有还，帐也收不到。对新生产线不熟悉，合格率不高，，”

新厂长，“原来的货款都要不回来，没有钱生产，没钱发工资了。”

市场组，

詹乐乐并没有一同前来工厂，在附近的民居租了个房子，天天跑到黑市去逛，和小商贩聊天，发现县里面到处都卖没标牌子的灯具。听说是，厂里不能发工资，只有发灯具。，，，仓库问题？还是偷偷的生产？

她又从空间拿了录音机，各种衣服，口红，到工厂家属区作起生意，和大妈们聊天，生意很好，消费能力强。，，看来，并不是表面上的亏损企业。

还有穿着朴素的人，也很大方的买口红的！这就让她多问了几句，原来，是仓库保管员家的。，，，那就有可能是监守自盗，但是如果出货量大，品种太多的话，就有可能是从上到下的监守自盗。

蹲守一个星期，没有仼何信息。

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