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第35部分（第1页）

“你怎么说话磕磕绊绊的？一点都没有唧唧歪歪的气势了。

你放心，我和大部分人介意的地方不太一样。

对于我来说，最让我介意的地方在于，找了个大小姐，就意味着我必须要一个人在美国多奋斗几年。

总得通过自己的努力，让自己尽快拥有可以匹配大小姐的资历吧。

如果不是因为这样，我才不要在美国待着。

早早地就跑到墨尔本找工作，顺便陪你上学去了。”齐亦并不是没有想过，毕业后直接到澳洲来找工作陪颜滟念书。

听完齐亦的话，颜滟在电话的另外一头沉默了一会儿。

现在的齐亦，和高中时候最大的不同，应该是心态上的成熟。

“齐亦，谢谢你能这么开诚布公地和我说这些，以前一直觉得你内心特别幼稚，在美国的这几年，你好像变了很多呢。”颜滟觉得有点意外。

“你谢我干嘛？是不是怕我一听说你们家有钱就吓跑了？”齐亦笑着询问。

“不是，我妈说，如果男生特别介意家境这件事情的话，相处起来会很累。我其实没想到，会忽然在电话里面，就这样和你聊起这个敏感话题。”颜滟也一样开诚布公地说出了自己的想法。

“哪有突然？

我最开始给你写邮件的时候就问过你。

是你没有回答我而已。

在墨尔本的时候，你问我会不会放弃ubs和barclays。

我那会儿就已经意识到自己找了个大小姐了。

这也是我不能放弃投行工作最重要的原因之一。

我总要先好好奋斗几年。”齐亦并不觉得自己的想法有什么好隐瞒的。

“齐亦，你的反应是不是有点与众不同，人家电视里面都没有这么演的。”颜滟心里的一块大石头，终于落地了。

…………………………

注1：

【小墨课堂】

今天要要说说signing　bonus（签约奖励）。

顺便讲讲关于工资的两个最为常用的单词salary和wage的区别。

在美国，很多大牛公司，为了吸引人才，常常都会给新招聘的员工开signing　bonus。

对于大学刚毕业的学生来说，这笔钱可以用来租房子或者开始新的生活什么的。

如果是已经有工作经验，被猎头挖去的人，拿到签约奖励的，可能还会更多一些。

国外的大牛公司为什么要有这样的政策呢？

这里面，多半是出于人性化、不让人饿死的考量。

外国人多半没有什么存钱的概念，大部分都是月光族。

在发salary（月薪制，和国内一样，一个月发一次工资）的地方，“月光”其实还算是好的。

还有很多地方，比如墨尔本，是wage（周薪制，一个星期发一次工资），“月光”就升级成为“星光”。

周薪的发放日，通常是定在每周三。

发薪水，是件“普天同庆”的大事。

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