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第56部分（第1页）

赖玉芬想想季恩琳说得也是，认同道：“看来我的运气不算太差，小刘经理和我的关系不错。”

当然不错了，连她季恩琳这么一个没背景的人，现在都知道了赖玉芬的后台是谁，其他的那些人精恐怕老早就知道了，就算再不喜欢赖玉芬，忌惮她的董事长舅舅的威势，也得让赖玉芬三分。

就如刘巧巧早就知道刘风收和刘新建的背景一样，他们那些人是同样的圈子，自然都清楚自己圈子里的事情。

季恩琳不属于那个高层亲戚朋友的圈子，自然不会随便知道那些人的背景，现在办公室里她唯一不知道的就是刘朝阳的背景：“你知道多少刘朝阳的背景？”

赖玉芬也不隐瞒：“他姑父是集团公司一个大部门的部长。”

果然没猜错！又是一个高层的亲戚。

“季恩琳，你觉得我转正的希望大不大？”

“你的转正应该不成问题。我们公司采用的是360度评分方法，你的上级小刘经理一定会给高分，同级的刘郑力也会给你好评，你对下级的员工也很好，我相信员工也不会给你差评。”

“希望是吧。”赖玉芬好像信心不大。

“我们一定要坚持住。”季恩琳给赖玉芬鼓劲，其实她也是在给自己鼓劲。

赖玉芬也只是无奈笑笑。

“玉芬，就算你要离开，也要等到转正后，以正式的主管身份离开，公司有那么多分店，主管调岗机会也很多，你要凭借自己的实力离开这里，不能永远让别人说你是靠某某的关系。你若是不转正走人，会永远让别人瞧不起。”

“有道理。你点醒了我。人不就争一口气吗？我是得证明我有这个能力胜任现在这个职位。”

第267章　忍受不公1

赖玉芬露出一个欣慰的笑容。

其实，季恩琳也醒悟过来，她们这个职位经营的就是关系，刘风收是指望不上能变好，她也应该找机会改善一下她和刘新建的工作关系。

一周过后，龙华新店的各级管理人员的考核结果都出来了，二件事情让人很震惊。

一是刘郑力没转正成功。

二是是林总下发通知邮件给所有转正的管理人员，说因为新店开业不赚钱要控制成本，所以新转正的管理人员都要推迟一个月更换新的正式工牌，要是不愿意同心协力共度难关的人可以选择离开。

这就意味着转正的管理人员都要再多拿一个月原来的低工资。

苦日子都熬到头了，现在让你走，走人吃亏的还是自己。

所有转正的人都想骂人，可是始终没人敢跳出来说事。

季恩琳下班后，去卖场买东西，她推着购物车从饼干货架过道转向另外一条饮料货架，刚好碰到刘巧巧：“你上正常班，这个时候来买东西，好像时间不对，你就不怕有人查岗吗？”

“有一个大的厂商提前预约，会在吃饭的时间送一大批货过来，等我们验完货吃饭又太晚，所以就提前来买点东西先垫垫肚子。”

“你最好还是去吃饭。这样饥一顿，饱一顿，长期下去会对胃不好。”

刘巧巧轻哼一声：“我哪有胃口？刚刚有人打电话来给我，说我们拿多一个月低工资，是林总自己主动向总部提出来的，真是可恶！居然牺牲我们下属的利益去保全她的利益。”

季恩琳心里也对林总不满，但是她没有刘巧巧那样的背景，自然说话要委婉些：“她这是要干什么？”

“当然是要在老板面前表现自己了。”刘巧巧嘴快，眼神里透着对林总的鄙视。

“这样做对她真的有好处吗？”

“老板总是喜欢能帮他赚钱的人，赚不到钱能帮着省钱，老板也会高兴，哎，不说了，说了就气，你慢慢逛吧。我先走了。”刘巧巧拿了一支饮料去收银台排队付钱。

季恩琳心里苦笑，一将成名万骨枯，形容林总也不为过。

别看林总个子小，那份狠劲一点也不比男人少。

一方面拿赖玉芬出气，另一方面又在赖玉芬舅舅的面前积极表现，或许这就是职场政治的生存法则吧。

为了利益，人都学会了与掌权者虚与委蛇。

季恩琳虽然觉得很失落，一想到还有个刘郑力比她更倒霉，也只能默然接受事实。

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