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第287章 有温度的城市（第1页）

“我们九天是以互联网起家的，今后做实业也要多多运用互联网思维。比如，我们把郑开骑行通道项目当做一个App的话，那么我们以上的措施就相当于九天互助宝、语图、花海直播三个软件同时向它引流，当然我们还有其他软件。

花海直播的引流是毋庸置疑的，有好的主播，有平台流量，这是我们的优势所在。

九天互助宝一开始倒没想到，现在竟然也变得越来越重要了。先后推出的功能九天互助食堂，养老互助板块，医疗信用账单功能，教育信用账单功能，法律援助功能，慈善基金捐赠和帮扶申请功能，志愿者服务板块，骑行伙伴活动，以及类似掷飞镖得现金这种需要识别唯一身份的商业活动。

语图的功能每个人在骑行的时候都可以沿途喊出自己的宣言，也可以互相听到朋友们留下的留言，沿途的风景和周边的景点我们都可以在语图上做好语音介绍和视频宣传。

这是青春的出行，这是青春的呐喊！就像李子柒说的，这不是黑历史，这是来时的路。说白了，还不是现在的整体经济形势不容乐观，整个大环境下，年轻人压抑太久了的原因。

所以，最切实的还是要想法大量增加就业才行，哪怕工资水平不是很高的工作岗位也好，大家总是要生活，要吃饭的。

然后就是想法降低人们的生活成本，这其中仅仅指望依靠市场行为来达成是不科学的，我们还需要慢慢摸索经验。

我们目前未来会大量需要人工的地方，一是正在建设的九天产业园，建成后起码需要十几万人。还有就是南国集团，我们起码需要三万个行政类和服务类岗位。加上那里是待开发的市场，应该也能带动十万级别的就业。

融城集团我们也要开动脑筋，争取以后能提供一万人的就业岗位出来。”

“一万个就业岗位？那沿途7个九天自助公寓，50个城市名片专营店，两个华天酒店的人员到时算不算？”杨华建问道。

刘澈笑道：“只要跟郑开骑行通道沾边的都算上，我先大概的给你们算一下。

7个九天自助公寓不算志愿者，全职工作人员按每店30人，总共是210人。

两个华天酒店，每店按80人，一共160人。

50个城市名片专营店白班3人，夜班2人，每店算10人，总共是500人。

观光旅游车按800辆，每辆车配2名司机，一共1600人。观光缆车11个站点，按50人。沿途及景区导游200人，道路、绿化、卫生等日常维护100人。

配套住宅区按200人，养老度假区先按300人。

九天音乐岛、海洋馆按总共60人。

这总共大概是3380人，然后就是沿街的各朝代特色的建筑，相关商业的招商，这个是大头。

至于志愿者，肯定也要分班倒，大概会有几百人的样子，主要从在校大学生里面选，这个就不算就业人数了。

当然，郑开融城是个大概念，以后集团下面肯定会成立更多的公司，开展更多的业务，招募更多的员工的！”

顿了一顿，刘澈沉重的说道：“郑开大道上，很多大学生们在夜色中奋力的骑行一夜，有三个镜头让人破防。

一个是路边儿上，一个大叔带着一家几口给大学生们去送那个卤蛋和热汤，一位女生颤巍巍的接过了卤蛋。

第二个是开封万岁山的那个万人大合唱。后来，后来我总算学会如何去爱。这句歌词啊，说实在我无数次的听过，但第一次听明白了他的意思。

第三个镜头是郑城地铁站里面凌晨12点，工作人员喊出来的那句话，郑城地铁，无论多晚都送你回家！

郑城地铁，无论多晚送你回家！小姐姐的声音一字一顿如同音乐，她穿着红色的马甲，高挑身材，隔着那个大大的口罩，都能看出她有多美丽。那天夜里郑城的温度是她给的，请大家记住这位郑铁姑娘。

现在这些大学生啊，希望网络上不要随心所欲地评判他们。也许我们给不了他们饭碗，只能给他们一碗热汤；也许我们很难让他们安身立命，只能开放地铁送他们各自回家；也许我们无法给他们承诺未来，但至少可以保持宽容。

我们国家，以前有过上山下乡的一段时期。为什么会上山下乡，就是因为当时城市里面没有那么多的工作，养活不了那么多人，所以才会到农村集体里面去插队。这样，大家就都有一口饭吃。

现在，我们的条件好了，我们能不能做到让大家都有饭吃，还是只能依靠集体的力量。但是现在的集体在哪里，农村现在已经没有集体了。所以现在社会上，只有企业是集体了。

我们做为企业，作为大的集体，要勇于承担相应的社会责任，要想法设法的让大家有活干，有饭吃！

我说的这些不是什么大道理，就是一个心里面还有温度，说的话还有温度的再普通不过的话。我们现在的城市化程度很高了，但是，城市不能是冰冷的，城市要成为有温度的城市，集体要成为有温度的集体。”

大家听了，听懂了，也沉默了。

良久，韩春明说道：“刘总，我向您保证，今后，九天实业和融城集团，一定会成为一个有温度的集体，为这个城市增加温度。

的确，现在找工作的难度和苦衷，不仅仅是郑开两地的大学生，还有全国的大学生们。寒窗苦读十几年，一朝毕业了，找工作太难了。虽然这是各各方面造成的原因，我们呢，作为用工企业，我首先表态，能多招一人，就决不少招。”

杨华建也表态道：“我们接下来一定多多挖掘工作岗位，多为社会提供就业机会。而且我们是做实业和服务业的，公司高管的薪酬也要合理，不能太离谱。不然，随便撤掉一个高管的薪酬就能多养活很多人。”

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