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第3部分（第1页）

趁着你心情好，没理由不宰你。

“我们已经是朋友了，不是么？朋友有困难时我们帮忙一下那是应该的，电脑和复印机我会安排人尽快给你送过去，至于打印机我想针式打印机你不需要，所以你还得稍等几天，新产品出来后我会第一时间送你两台试用的，到时候我们公司的新产品新闻发布会还希望你能出席参加……”

卡恩斯爽快的说道。

“哈哈，感谢你的慷慨，卡恩斯先生，我想我们已经是朋友了，而且我相信你们施乐公司一定会成为北美乃至全球打印机市场不可或缺的一部分。”

得到了对方的肯定答复，姚飞当即来了个阿虞奉承大甩卖，反正吹牛不上账，而且不出意外事实也会如此，人家确实有这个实力，姚飞那是一丁点的负罪感都木有滴。

卡恩斯纵横商场这么多年，即使是前十年施乐辉煌的时候心情也没有如此激动过，一方面是商场的大起大落，另外一个方面就是对施乐打印机市场份额的预计，此时他也完全相信姚飞的话完全没错。

“姚先生，感谢你的祝福，希望我们的喷墨打印机产品能取得一个很好的市场，到时候我一定请你喝lvmh最好的香槟酒来庆祝我们的胜利……”

“非常期待，卡恩斯先生。”

挂了电话，自己公司的硬件条件算是基本具备了，接下来的，就是期待那些个人力资源公司能给自己招到什么样的人才来了……

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第　006　章　　招聘应聘

还有两天，就是星期二，到时候　第　006　章　一下那些人的简历，听完姚飞的吩咐虽然不解但她还是进入会议室将姚远的要求说了一遍，不过一会儿她便一脸茫然的从会议室走出并对姚飞说道。

姚飞顿时一拍头脑，暗道简历这玩意是到二十一世纪才流行的东西，那时候哪个求职者不是手握几份简历，而企业人才库，恐怕除了那些人力资源公司，就更没有了。

这个年代，估计也只有那些大型人力资源才会有意识的使用一些简单的表格记录收集来的人员信息。

而对于这个小姑娘来说，这根本就是才第一次听说的新鲜玩意，为了方便快捷的记录公司的人员资料，姚飞决定大力推广，不然自己一个一个的和应聘者拉家常，那一整天下来自己啥事情也不用干了。

耐着xing子向自己的临时小秘书解释简历的定义，它是对一个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。

简历内容主要包括求职目标、个人资料、应聘资格、业余爱好和离职原因以及薪酬奖金，姚飞解释了半天，见其还是面带疑sè，姚飞不得不找了张纸，然后画出表格，再将之前自己介绍的内容一一填上，然后让其拿去复印并分发给前来应聘的人，让他们先填写完。

这一耽搁就是半个小时，拿着那些填写完毕的简历快速浏览一会，他便找到了自己的第一个目标。

程功，也就是第一个来到公司的那小伙子，目前就读于纽约圣约翰大学数学系，大四学生，已经修满学分，对于电子计算机很感兴趣，由于在数学计算上很有天赋，在计算机编程上也是功力不浅，同时也是纽约大学电子计算机兴趣小组的成员。

这是宏图投资顾问帮姚飞招来的，因为其在第五大街的一家电子店做维修工程师，老板是个年纪大的白人，十分的抠门，当听到姚飞公司开除的待遇要高出目前的一大截的时候，他心动了，二话不说便答应了前来应聘。

第二个是艾布特，那个留着大胡子的大叔，之前是一家电子材料公司实验室研究员，对各种材料十分熟悉，最近刚刚和家人一起搬来纽约，原本正在考虑寻找什么样的工作，鲍威尔商业咨询公司找到了他并向他推荐了姚飞的飞跃公司。

最后一份令姚飞印象深刻的，便是那名令人惊艳戴眼镜的女孩子的简历，宫云，华盛顿大学物理学院、商学院双料硕士毕业，之前在美国电力公司纽约事务所任职，在短短一年时间，她便从普通职员升任项目负责人。

可惜遇到了绝大多数亚裔或者非裔都会遇到的天花板效应，之后不管经过她多少努力都再没有寸进，两年毫无寸进的状况让其心灰意冷，翰威特公司找到她并告诉她未来的老板是个亚裔并且很可能都是中国人的时候，宫云便抱着试试看的心思来到了姚飞的公司。

还有其他几名来应聘的，也基本都是职场不如意来姚飞这碰运气的，就是不知道是否有真功夫了。

没关系，姚飞有的是办法才分辨到底哪些人才是自己需要的，后世面试的方法多种多样，吃过猪肉难道还没见过猪跑，更何况以前自己招助理的时候自己同样也有一套适用于自己的考验人的方法，而且简单高效，水平高低立马可以见分晓。

叫人搬来一台计算机并当场拆成了一地的零部件，然后姚飞在那人不解的眼神中一一开始面试，面试的内容主要包括计算机部件的名称及其起到的作用、采用的技术以及对于目前计算机发展的趋势和看法。

然后再两人一组，编制姚飞随口报出的从简单到复杂的数**算，较量他们的编程能力，这一套方法下来，基本上是驴子是马都能见分晓。

测试的结果还算令人满意了，除了简历写的漂亮但是面对姚飞的考校无所适从的四人之外，其他七人还是有真才实学的，尤其是程功和宫云两人计算机软硬件功底扎实无比。

能力水平虽然有所差别，但是姚飞完全相信，在他这个bug般的存在的带领下，只要肯下功夫，没有不突飞猛进的，这也算是自己元老级的班底了，只要能经得住重重的考验和压力，以后的每一个都将会被自己的委以重任，香车美女，豪宅别墅更是不在话下……

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第　007　章　　预料不到的烦恼

有了班底，接下来的工作就变得简单明了，那就是务必在明年ibm推出所谓真正意义上　第　007　章　新来的七人，然后将他们按计算机硬件和软件分成两个小组。

计算机硬件，姚飞直接让他们拿着拆解的施乐帕克内部使用的计算机让他们进行技术研究，需要的研究设备也让他们各自列出所需研究设备的名称然后上报给姚飞，然后由他进行采购。

科学研究从来就是个烧钱的活动，还好现在计算机的部件还不是太jing密，哪怕是最高端的英特尔微处理器也不过是才集成了几万个晶体管，不然姚飞真的得怀疑自己这几百万美金下去是否能冒出点小水花。

至于软件方面，有姚飞亲自为他们指明前进道路的方向，这个反而不用花费太多的资源，只需要根据现阶段现有的计算机cāo作系统，进行jing简改进并添加调用命令集，图形视窗系统其实非常简单，就是一个调用集成命令。

时间一天天过去，姚飞公司的人员也在几个几个不断的增加，各项工作也是井然有序的进行着，由于姚飞付钱爽快，研究计算机硬件技术的各项设备也快速陆陆续续到齐了，至于有些太高端的又能有显著帮助的，姚飞现在想买也还买不起，一台就能让其破产。

对于自己飞跃科技公司即将推出的　第　007　章　所在，更何况现在使用的还是老掉牙到极致的技术，那更是得在不断摸索中对号入座，在了解了其中的原理所在之后，然后才能利用自己的优势进行技术改进，从而少走弯路，为自己节省宝贵的时间。

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