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小每天晚上回家都跟他爸和他妈是我二姨如何如何的对他。不说正的事情,他不说他不努力,不说他怎么学都不会,他只觉得是二姨在欺负他这人来挤兑他。这样一来,矛盾一点点开始激化,他爸就想,二姐怎么会这样,真的太过分。发现他不喝酒还好,一喝酒了那火就来了,就是在家里一顿骂,这两天还好小燕他妈还能够控制他,要不然他爸呀,早就找二姨对事去,那么去找二姨那肯定要出问题的,二姨的脾气也急,她脾气再急再喝点酒,那么再加上二姨家下面就是老爷子家,老爷子在知道一个男的上二姨家告二姨再打下来的话,那么的事情就更难办了,所。所以矛盾呢,就这样激划来计划去,总有一天会出问题。二一还是同样在车间里头,那小燕还是和以前一样,该怎么说怎么说。总经理今天到了车间,看到了二姨,二姨把小燕所有的事情都跟总经理做了一下简单的汇报,总经理说,哎呀,年轻人,嗯,该怎么着怎么着,反正是也不着急,你慢慢培训,慢慢训练,什么时候学会什么时候算哎。总经理的态度倒是平平常常,小燕一看总经理去了,就感觉自己摇板又硬,对二姨说,你以后你对我好一点儿,你别这样,你要是教我,你就好好教,不教你跟总经理讲,我不学归我叨叨调到别的车间去。二姨说,哎呀,你还说的帅了,总经理说了就让我教你,而且你要好好的学,差一点都不行,本身我们这边的车间。也不多,一个是组装成品打包,再就是生产线,生产线呢,你一天学不会,你可以学一个月或者学一年呢,小燕不干了,小燕说我要当主任,马上就得把位置倒给我,我不愿意让你吼来吼去的。阿姨说你懂啥?你就这点知识,你就搁这待了这么几天,你看到了几个问题,你又接过来几个订单。你知道有多少个客户你要,你也不知道每一个客户能做的产品有多少,你打过几次包,你知道发货的发到什么地方,你知道包头怎么写,很多事情都不明白,你也不清楚,让你记笔记你也不记,你这样别说一年,就这10年,你什么都没有进展,你也学不会相信,一听完了,自己什么都干不了了,而且当了那么多人的面,总是在说他,小燕今天非常的生气,中途把东西摔吧摔吧,自己就出去了,出去了也不知道他咱俩去做。阿姨说,有能耐你走就不要回来,回来了你就不准再走,这是厂的,这是单位,这是车间,不是干大姐,你想到哪块就到哪块,你想去就去,想回家就回家。不是我,我愿意怎样怎样。二说你放屁,企业不分你,我只要到企业上班,就要遵守企业的规章制度,你不遵守规章制度,我就有权利罚你。今天你私自出去了,而且走了将近两个小时,罚款200,愿意收不收?二姨马上下单子给了小燕,小燕一想,我真倒霉,今天又罚款。小燕一气之下又摔手走了。阿姨说,你带走离开城里,我再罚款你200,我就不相信我治不了你。小燕感觉到很没办法,想去找总经理吧,也感觉到自己做的事怎么就学不会呢?他们没有想到,这个东西学起来怎么这么难呢?也没具体的一些东西,他想着想着就问那些老人,那老工人对他说,有很多东西呢,是。是慢慢摸,说的是需要挺经验的,有很多东西呢,它是在工艺上,首先得学会看工益单,工益单写的那些东西你应该明白,年轻人这些东西都不明白,那你以后还怎么工作?小燕说,我的送间的并不多,有些东西我真的不懂,你不懂就可以到技术处去问一个年轻人,要多问多学,你看你一天除了跟阿姨置气就置气,你动不了他,你也治不了他。二姨4岁,你不知道吗?是全厂的二姨,全公司的二姨,老总都喊他一声儿子,都给他面子,何况是你呢?人在这个厂子干了20多年,从现场就在这,一直到现在为止,人家看到的比你看到要多了几百倍,人家的经验就是很充足。目前来讲,为什么还在主要的工作岗位,就是因为他生产过硬,技术过硬,而且你工作的态度卟是全公司。谁也比不了,你没看他一天到晚能走2万多步,上下楼,前后楼,没有一处他走不到的,没有一个车间他不去的。到哪都能发现问题,一个触处发现问题,而且能解决问题的工人,你想一想,老总会怎么对待他?而你呢?发现不了问题,解决不了问题,每天就是矛盾,你矛盾来矛盾去,把你自己矛盾到一个犄角旮旯。那么你以后该怎么生存,怎么生活,怎么在车间里头工作,你怎么当工人?工人都当不好,你还能当好主任吗?工人、老工人都是这么来说他的。小叶一看,没有一个人能瞧得起我,那么要当工人,可能是你们还不服,那我要当主任了,你们更看不上我了。就这样一来,小燕想,不行,回家我还得对我爸说,让我爸去找我哥,让我哥给我调换一个岗位。其实他的岗位气是宵夜,没事的时候他也到处去看了,一看完之后它就说。到哪都能发现问题,一个触处发现问题,而且能解决问题的工人,你想一想,老总会怎么对待他?而你呢?发现不了问题,解决不了问题,每天就是矛盾,你矛盾来矛盾去,把你自己矛盾到一个犄角旮旯,那么以后该怎么生存,怎么生活,怎么在车间里头工作,你怎么当工人?工人都当不好,你还能当好主任吗?工人老工人都是这么来说他的。小叶一看,没有一个人能瞧得起我,那么要当工人,可能是你们还不服,那我要当主任了,你们更看不上我了。就这样一来,小燕想不行,回家我还得对我爸说,让我爸去找我哥,让我哥给我调换一个岗位。其实他的岗位气是宵夜,没事的时候他也到处去看了一看,看完之后他就说,哎,说。说两位自己都干不了,只有这个岗位自己干起来觉得还挺顺手,不过自己也觉得自己干起活来怎么这么笨呢?怎么学都不会呢?难道自己真的不适合在这个单位上班吗?想也想不行,我还得找二姨谈,谈不好,还谈不会吗?我总得谈的,让他不太烦我让我马上当主任,他当副主任,什么事情找他,然后我就告诉他,他干什么就干什么,我指挥他。
小每天晚上回家都跟他爸和他妈是我二姨如何如何的对他。不说正的事情,他不说他不努力,不说他怎么学都不会,他只觉得是二姨在欺负他这人来挤兑他。这样一来,矛盾一点点开始激化,他爸就想,二姐怎么会这样,真的太过分。发现他不喝酒还好,一喝酒了那火就来了,就是在家里一顿骂,这两天还好小燕他妈还能够控制他,要不然他爸呀,早就找二姨对事去,那么去找二姨那肯定要出问题的,二姨的脾气也急,她脾气再急再喝点酒,那么再加上二姨家下面就是老爷子家,老爷子在知道一个男的上二姨家告二姨再打下来的话,那么的事情就更难办了,所。所以矛盾呢,就这样激划来计划去,总有一天会出问题。二一还是同样在车间里头,那小燕还是和以前一样,该怎么说怎么说。总经理今天到了车间,看到了二姨,二姨把小燕所有的事情都跟总经理做了一下简单的汇报,总经理说,哎呀,年轻人,嗯,该怎么着怎么着,反正是也不着急,你慢慢培训,慢慢训练,什么时候学会什么时候算哎。总经理的态度倒是平平常常,小燕一看总经理去了,就感觉自己摇板又硬,对二姨说,你以后你对我好一点儿,你别这样,你要是教我,你就好好教,不教你跟总经理讲,我不学归我叨叨调到别的车间去。二姨说,哎呀,你还说的帅了,总经理说了就让我教你,而且你要好好的学,差一点都不行,本身我们这边的车间。也不多,一个是组装成品打包,再就是生产线,生产线呢,你一天学不会,你可以学一个月或者学一年呢,小燕不干了,小燕说我要当主任,马上就得把位置倒给我,我不愿意让你吼来吼去的。阿姨说你懂啥?你就这点知识,你就搁这待了这么几天,你看到了几个问题,你又接过来几个订单。你知道有多少个客户你要,你也不知道每一个客户能做的产品有多少,你打过几次包,你知道发货的发到什么地方,你知道包头怎么写,很多事情都不明白,你也不清楚,让你记笔记你也不记,你这样别说一年,就这10年,你什么都没有进展,你也学不会相信,一听完了,自己什么都干不了了,而且当了那么多人的面,总是在说他,小燕今天非常的生气,中途把东西摔吧摔吧,自己就出去了,出去了也不知道他咱俩去做。阿姨说,有能耐你走就不要回来,回来了你就不准再走,这是厂的,这是单位,这是车间,不是干大姐,你想到哪块就到哪块,你想去就去,想回家就回家。不是我,我愿意怎样怎样。二说你放屁,企业不分你,我只要到企业上班,就要遵守企业的规章制度,你不遵守规章制度,我就有权利罚你。今天你私自出去了,而且走了将近两个小时,罚款200,愿意收不收?二姨马上下单子给了小燕,小燕一想,我真倒霉,今天又罚款。小燕一气之下又摔手走了。阿姨说,你带走离开城里,我再罚款你200,我就不相信我治不了你。小燕感觉到很没办法,想去找总经理吧,也感觉到自己做的事怎么就学不会呢?他们没有想到,这个东西学起来怎么这么难呢?也没具体的一些东西,他想着想着就问那些老人,那老工人对他说,有很多东西呢,是。是慢慢摸,说的是需要挺经验的,有很多东西呢,它是在工艺上,首先得学会看工益单,工益单写的那些东西你应该明白,年轻人这些东西都不明白,那你以后还怎么工作?小燕说,我的送间的并不多,有些东西我真的不懂,你不懂就可以到技术处去问一个年轻人,要多问多学,你看你一天除了跟阿姨置气就置气,你动不了他,你也治不了他。二姨4岁,你不知道吗?是全厂的二姨,全公司的二姨,老总都喊他一声儿子,都给他面子,何况是你呢?人在这个厂子干了20多年,从现场就在这,一直到现在为止,人家看到的比你看到要多了几百倍,人家的经验就是很充足。目前来讲,为什么还在主要的工作岗位,就是因为他生产过硬,技术过硬,而且你工作的态度卟是全公司。谁也比不了,你没看他一天到晚能走2万多步,上下楼,前后楼,没有一处他走不到的,没有一个车间他不去的。到哪都能发现问题,一个触处发现问题,而且能解决问题的工人,你想一想,老总会怎么对待他?而你呢?发现不了问题,解决不了问题,每天就是矛盾,你矛盾来矛盾去,把你自己矛盾到一个犄角旮旯。那么你以后该怎么生存,怎么生活,怎么在车间里头工作,你怎么当工人?工人都当不好,你还能当好主任吗?工人、老工人都是这么来说他的。小叶一看,没有一个人能瞧得起我,那么要当工人,可能是你们还不服,那我要当主任了,你们更看不上我了。就这样一来,小燕想,不行,回家我还得对我爸说,让我爸去找我哥,让我哥给我调换一个岗位。其实他的岗位气是宵夜,没事的时候他也到处去看了,一看完之后它就说。到哪都能发现问题,一个触处发现问题,而且能解决问题的工人,你想一想,老总会怎么对待他?而你呢?发现不了问题,解决不了问题,每天就是矛盾,你矛盾来矛盾去,把你自己矛盾到一个犄角旮旯,那么以后该怎么生存,怎么生活,怎么在车间里头工作,你怎么当工人?工人都当不好,你还能当好主任吗?工人老工人都是这么来说他的。小叶一看,没有一个人能瞧得起我,那么要当工人,可能是你们还不服,那我要当主任了,你们更看不上我了。就这样一来,小燕想不行,回家我还得对我爸说,让我爸去找我哥,让我哥给我调换一个岗位。其实他的岗位气是宵夜,没事的时候他也到处去看了一看,看完之后他就说,哎,说。说两位自己都干不了,只有这个岗位自己干起来觉得还挺顺手,不过自己也觉得自己干起活来怎么这么笨呢?怎么学都不会呢?难道自己真的不适合在这个单位上班吗?想也想不行,我还得找二姨谈,谈不好,还谈不会吗?我总得谈的,让他不太烦我让我马上当主任,他当副主任,什么事情找他,然后我就告诉他,他干什么就干什么,我指挥他。
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