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第一百一十八章 备胎117（第1页）

中午，宁杰享用完午饭，商萍掐准时间进来收拾碗筷，随口问了一句：“宁董，下午二点去证券部门考察调研，需要安排随行人员吗？”

宁杰果断拒绝：“这次就不用，怎么，我布置的任务你们都圆满完成了？”

商萍想了想，直言不讳说道：“您出差的这段时间，我们都没有闲着，具体任务安排妥当，落实到个人头上，或者团队协作配合完成，任务进展顺利，您很快就能看到成果。”

宁杰点头表示满意，勉励说道：“你们表现非常好，希望再接再厉，更希望你们能举一反三，善于主动发现工作中的问题，想方设法解决问题，善于主动给自己加担子，提高锻炼自己的能力，而不是坐等领导给你们分配任务。”

商萍柔声说道：“宁董，有件事向您汇报？”

“哦~”宁杰感兴趣说道：“说来听听！”

商萍直言不讳说道：“公司董事原来9人，现在增加到11人，但是公司部门众多，远远超过董事人数。每个董事团队参与管理的部门，一般多达两到三个。”

商萍恳切建议：“不久前，张经理委婉提醒我，咱们团队可以腾出人手，对一些部门进行考察调研，从而确定第二个将要管理的部门。”

“宁董，张经理的意思是，第二个确立管理的部门要有几方面考量，首先，宁董您感兴趣，其实，与其他董事的重叠管理不要太多。”

宁杰插上一句：“我知道重叠管理，就是备胎不要太多。公司要求每个部门必须确立一个董事团队进行垂直管理，另一个董事团队作为备胎，保持适度的关注与调研，一旦出现特殊情况，原董事管理团队解散，或者董事要务缠身、生病住院，无法出席该部门重要活动，备胎就要顶上，接管事务发挥职能。”

“就像上次公司举行网上大型招聘会，梁老出差，无法亲自主持，根本不需要出面委托，作为备胎的董事秋雨曼，必须挺身而出，主动承担起相应职责。”

商萍附和说道：“确实如此，这是每个董事团队的应尽之责。宁董，我们是新成立的董事团队，目前团队还在熟悉垂直管理的部门过程中，暂时无法分散精力，可是团队对运输仓储部门管理业务上手极快，一旦彻底掌控，就可以腾出人手，参与其他部门的管理业务。”

宁杰有点回过味来，问道：“所以你刚才暗示发问，我下午二点去证券部门考察调研，需不需要安排随行人员？”

商萍立刻显得不好意思，扭捏说道：“宁董，您不会怪罪于我吧？不是我不想直言正谏，确实还不到时候，大家手头上活儿正在收尾关键阶段……”

宁杰故作生气样子，喝斥说道：“当然要怪罪于你，我千交代万交代，你就是当作耳旁风，咱俩之间必须赤诚相见。”

商萍突然没来由脸颊发热，腾起两朵红霞，身子不自然地扭动一下。

宁杰敏锐地发现商萍的细微异常，知道自己用词有歧异，假装没有发觉，无动于衷，淡淡说道：“什么话都可以直说嘛，没有必要拐弯抹角，直言不讳才是我们之间工作对话的正确方式。”

“是！”商萍借机低下头，耳鬓发丝垂下，盖住发红的面颊，低声说道：“我以后一定改进！”

宁杰提高音量，认真说道：“你可以跟张经理交底，备胎的挑选工作可以有条不紊铺开，你们先整理一个列表，每个部门与董事之间的关系罗列清楚，下次我们开圆桌会议，进行重点讨论，大家畅所欲言。”

“明白！”商萍平复心情，缓缓抬起头，用手捋顺耳边垂落的发丝，自信说道，“挑选备胎部门，必须把一个非常重要的因素考虑进去，那就是这个部门的主管，对我们团队的管理参与持什么态度。”

“欢迎，还是不冷不热，甚至抵触！”

“如果部门主管满心欢喜，十分配合，备胎工作的进展将事半功倍；如果他们不自觉抵触，不情愿地配合，所谓强扭的瓜不甜，对今后工作的顺利展开，产生不利影响。”

宁杰剑眉一挑，心中愤然：“他们这是要造反呀，在神识公司内部，胆敢有另立山头称大王的想法，简直是无法无天，是可忍，孰不可忍！”

“老爸才离开公司一年，管理就显露混乱局面，公司居然存在这种原则性问题。哼！必需下大力气治理，刹住这股歪风邪气，本少爷一显身手的时候就要到啦，哈哈哈哈！”宁杰激起心中斗志，摩拳擦掌，准备大干一场。

商萍明显感受到宁杰的怒意，微笑着解释：“宁董，您可是觉得奇怪，神识公司居然会存在这种不可理喻的管理问题，并且一直没有得到有效解决？”

“是呀，有点生气！”宁杰愤愤不平，并好奇问道，“难道另有隐情，还有什么说法吗？”

商萍谆谆说道：“是的，这其实就是备胎制度造成的畸形现象。”

“哦~愿闻其详。”宁杰显示很有兴趣的模样。

商萍侃侃而谈：“公司部门众多，有热门的，也有冷门的。冷门的无人问津，门可罗雀。热门的大家趋之若鹜，蜂拥而至。”

“那些热门部门的主管领导面对一拥而上的调研团队，天天受到骚扰，谁也受不了，干脆不理不睬，冷面以待，随便派出一个手下接待，敷衍了事，甚至干脆闭门谢客。

宁杰恍然大悟，开始理解问题的前因后果，适时问道：“哪些部门炙手可热，让董事们产生如此执念，不达目的誓不罢休。”

小欧忍不住插话：“当然是设计部门和研发部门喽，我就不相信少爷不动心，反正我是动心了，急不可耐，恨不能少爷每天都安排行程，到这两个部门去调研。”

商萍给出相同的答案，微笑说道：“是设计部门和研发部门，以及相关的科学研究院。”

“宁董，您如果想要对这两个部门的领导进行思想教育，让他们改正错误，提升思想境界，恐怕这个愿望很难实现。”商萍委婉说道。

“唉！是的！”宁杰偃旗息鼓，认命说道。

“唉！”小欧同样长叹一声，“老爷面对这些部门的领导，从来不敢摆出领导架式，一向敬爱有加，捧在手心怕摔，含在嘴里怕化，几乎做到有求必应，总的来说用一个字表达，爱，两个字，溺爱！”

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