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第192章（第1页）

&ldo;才波诚一郎这个人确实有才华，说前无古人不确定，但是依照远月近十年来的毕业生资料看，当得起一句&lso;后无来者&rso;。&rdo;

园子对此接受良好：&ldo;以他的实力来看，算不上欺骗消费者啦!&rdo;

具体怎么捧，她手上已经有了完善的计划：因为不能太刻意，光是帮才波诚一郎积累名气，就需要一年以上的时间。

按照安排，应该先从边边角角报告资料开始，逐渐唤醒美食家们对于这个人的记忆。

接着，帮远月学园搞纪录片、故事专题啊之类栏目，稍微夹带点私货，让大众对这个人的传奇性有一定的认知。

第三步是投拍故事片。

就是在一个正常的商业片里，加一个厨艺出众的角色，他也许很能打，也许是主角们的助手，结局最好死的壮烈一点，人设丰满话题无数。

第四步就是想办法让他走到人前。

具体的推广公司选哪家，连报价都已经准备好了。

他们会先从电影的热度出发，分析这个高人气的人物，然后通过一连串看似严谨的考据，得出这人的原型是知名主厨xxx的结论。

然后隔上一段时间里，再考据这个xxx就是才波诚一郎，顺便把话题拉回一年前准备的那些报告资料，从侧面灵活的将话题从【这厨子是个帅比】，引回到【这个厨子其实超级厉害】的角度。

接下来还有美食节目、综艺嘉宾啊、杂志专访啊，甚至可以直接开部传记电影。

黑崎一护满头黑线听了半天，不由的开始怀疑自己的人生是不是充斥着资本家们的阴谋。

&ldo;你们这付出也太大了吧？&rdo;

&ldo;其实还好？&rdo;

园子回忆着之前断断续续的课程，解释说：&ldo;到他这种级别的主厨，肯定很受追捧。&rdo;

&ldo;一般这种等级的远月毕业生，要么直接进了知名饮食店的后厨要么就是搞个牌子自己开店。&rdo;

&ldo;十年下来，那些人基本上都已经打上了深刻的烙印，别说名店基本不换主厨了‐‐那些自己开店还传了好几代的，简直到了你一想他们家的名字，下意识就会觉得好吃的地步。&rdo;

&ldo;薙切家族就是最好的例子，姓氏打上烙印之后，代表意味太鲜明了。&rdo;

&ldo;像才波诚一郎这种明明很厉害、身上却没有任何烙印的家伙，简直难得一见!&rdo;

其实没怎么听懂的黑崎君实力冷漠脸：&ldo;那我还真是恭喜你了啊。&rdo;

&ldo;其实我也觉得运气超好的！&rdo;

园子捏着计划书，深吸一口气：&ldo;高端技术人才就是流动的财富，我们家虽然没有餐饮业，但是不代表之后不会有，毕竟我们家还有酒店业务，而且为了省心，后厨是承包出去的呢。&rdo;

你要问铃木爹为什么不怕调料厂亏了呢？

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