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第二百七十二章 表扬的套路（第1页）

2月9号，正月十七。

法制办召开单位全体干部职工大会，包括被抽调到政府办的所有人员都参加。

市政府副秘书长、法制办主任金俊波亲自主持会议。

廖凡民到法制办实习大半年的时间，第一次见到金俊波亲自主持会议。

会议的气氛很严肃，因为金俊波的神情很严肃，看不见一丝的笑容。

分管机关的副主任向进军汇报了法制办一年来的工作，向进军对法制办的每个人都提出了表扬，包括实习的廖凡民。

坐在最角落位置的廖凡民，却发现情况不对，因为金俊波的神色愈发的严肃，看向向进军的神色也有了不满意。

等到向进军说完之后，金俊波重重的咳嗽了一声。

会议室里面瞬间变得安静了，就连一向大大咧咧的陈萍，脸上的神情都有些紧张。

“刚刚向主任表扬了你们，不过我要说一些其他的事情，大家听了可能不舒服。”

金俊波的开场白，让向进军的脸色微微发白。

也有人无所谓，就是留在法制办、平日里不上班、牢骚最多的那几个人，他们几乎就没有看金俊波，或者低着头不知道想些什么，或者双眼平视，不知道看的什么地方。

“法制办的工作很重要，是为政府决策把关的部门，政府的每一项决策和决定，都需要法制办审核，看看是不是有违背国家大政方针的地方，有没有违背法律法规的地方，市政府的主要领导和分管领导，一直都很重视法制办的工作，正因为如此，法制办的不少同志，都抽调到政府办去工作了，这就表明了我们这个单位的重要性。”

“应该说，我们法制办大部分的干部职工，工作还是努力的，取得的成绩是有目共睹的，可是我不得不指出，有那么少数的几个同志，牢骚满腹，工作不好好干，想到的就是待遇，想到的就是提拔，你都不认真做工作，组织上凭什么提拔和重用你。。。”

“市领导对我们法制办去年和今年开年的工作，不是很满意，我希望大家认真想想，你平时的工作干了什么，做了一些什么事情，如果领导询问你的工作，你该怎么汇报。”

金俊波的话语很严厉，批评更是不近人情，应该说机关单位这样的批评是非常少见的。

会议室里面更加的安静，就连那几个无所谓的人，也竖起了耳朵。

“我首先要自我批评，作为法制办的主要负责人，因为工作上的原因，平时到法制办来的时候不多，没有很好的监管起来法制办的工作，大家如果对我有什么工作上的意见，尽管提出来，我虚心接受。”

“同志们，不要以为你们平时的工作无人关注，市领导时时刻刻都在注意，都是看在眼里的，前几天市领导召集政府相关部门的负责人开会，在会上就表扬了工作做得好的同志，也点到了某些工作不负责任的同志，我们法制办很幸运，被市领导关注到了。”

“在这里，我要特别提一下我们单位的廖凡民同志，大家都知道，廖凡民同志是南华大学法律系的大学生，到我们法制办来实习，我相信廖凡民同志的工作水平是很不错的，法律水平也是很高的，可人家就是安安心心的接电话，抄送文件，做的一丝不苟，都引起了市领导的注意了，我们那些在法制办工作了那么长时间的老同志，你们该怎么想，看看廖凡民同志，还是实习生，再看看你自己，要级别有级别，要工作经验有工作经验，对比一下，你们该怎么想。。。”

无数的眼神迅速看向了廖凡民。

廖凡民的脑袋嗡了一下，迅速的低头。

如果没有廖泽熙的提醒，对于金俊波今天的表扬，他内心肯定是高兴的，可这个时候，他对于金俊波的表扬，感受到的是恐惧。

被架在火上烤的滋味，任何人都不想承受，现如今的廖凡民，就被直接架在了火上，而且难受的滋味还无法说出来。

廖凡民很想站起身来发言，可他不能这样做，如果举动稍有不慎，就会成为把柄，被他人抓住。

终于散会了。

廖凡民最后一个离开会议室，他已经感受到了所有人的目光，这目光里面有戏虐，更有不服气和愤怒。

走向办公室的时候，廖凡民的脑子在急速的运转，他必须想办法破解目前这个“死局”，自己得到表扬，是在众人遭受批评的基础之上，说的轻一些，这是踩在众人的肩膀上面的到的表扬，说的严重一些，他廖凡民说不定是背地里讨好市领导，背地里告状，以此来获得了市领导的青睐。

个中原因廖凡民是清楚的。

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