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第31部分（第1页）

“报告！”卞康举起了手，“军队是打仗的队伍。”

“报告！”更多的人举起了手。

李洪涛压了压手，说道：“军队是武装力量，是保境安民，上阵杀敌，赈灾救民的队伍。军队的一大特点就是其阶级性，就好比我是你们所有人的长官，贺平是1排所有官兵的长官，章建秋是连部勤务班所有官兵的长官。从士兵到班长，到排长，到连长，有着明确的，森严的等级。不管是在战场上，还是在战场外，只要是军队里的官兵，就要听从长官的命令。那么，怎么来确认长官的身份呢？”

“报告！”田方又举起了手，“我们都认识所有长官……”

“田方，你能保证认识所有兵吗？”李洪涛笑着摇了摇头，“现在我们才一百多人，今后我们的规模会继续扩大，有更多的官兵加入，到时候，你们谁能保证认识所有的长官？因此，必须要有一种明确的方法来确认长官的身份。你们手里的军衔就是长官身份的标志，不同级别的官兵有着不同样式的军衔。当你们熟悉了这套军衔制度之后，今后一眼就能看出谁是长官，谁是下属，就不会再搞混淆了。”

考虑到推广军衔制度的重要性，当天晚上，李洪涛组织了一个专门的培训班，并且将培训成绩也计入了考核之内。

第十一章　制度（二）

在是否需要采用军衔制度的问题上，李洪涛考虑了很长一段时间。

按照李洪涛的想法，军队初期只需要军职制度，即确定各级部队的军官，不需要采用与其对应的军衔制度。可是，李洪涛很快就发现，军职制度并不能够完全体现出军人在军队里的地位与价值。

比如，水辛逸是甲队中所立战功仅次于李洪涛的第二号“功臣”，却只是个班长，比一些没有立战功，通过考核晋升的副排长还要低半级。

正是如此，李洪涛决定引入军衔制度，并且明确军衔与军职的适用范围。

军衔代表一名军人在军队里的地位，以及对军队所做的贡献。

军职代表一名军人在军队里的指挥权限。

李洪涛没有“推陈出新”，去“发明”一套新的军衔制度，直接引用了他前世服役时的军衔制度，再根据实际情况，对军衔制度做了小范围的调整。

士兵设：一等到三等三个级别，一等兵为最优秀的士兵。

士官设：分为下中上三个级别，暂时对应副班长、班长、副排长三个军职。

军官暂时只设了三级尉官：排长为少尉，副连长为中尉，连长为上尉。

也就是说，李洪涛也只是个“上尉”。

一些特殊部队的军职与军衔并不完全对等，比如水辛逸就是少尉军官，方蓝、章建秋、钟素珍为上士，邹容为中士，连属侦察班的另外四名士兵全为下士。

因为军衔代表军人的地位与做出的贡献，所以李洪涛也对军饷制度做了相应的调整。

军饷的多少不再与军职对等，而是与军衔对等。另外设立了与军职对等的补贴军饷，以此确保同军衔，军职较高者能拿到更多的军饷。

因为李洪涛还没有富裕到能够发出军饷，所以全体一百多名官兵能拿到的还是李洪涛开出的“白条”。

设立军衔制度让李洪涛体会到了建立一支军队的困难。

李洪涛熟悉的军队制度并不少，比如，针对专业军人设置的专业士官体制，功勋体制，军队的福利体制等等。可是，这些都无法推广，或者说无法立即推广，只有在时机成熟的时候才能够拿出来。

当天晚上的考核结果还不错，绝大部分官兵都正确的判断出了三级九种军衔标志。

“从今以后，你们就要将这些肩章佩带在自己的肩膀上。”李洪涛拍了下左肩膀上的肩章，“就是这个位置，直到你们获得更高的军衔后，我才会收回你们现在的肩章，同时发给你们新的肩章。我要向各位强调一点，军衔并不仅仅只是一种荣誉与地位的象征，还关系到了各位今后的福利与军饷的多寡。”

“报告！”田方又急不可奈的举起了手。

“田方，你是不是要问，军衔与军职的关系？”李洪涛笑了起来，“我先做一个简单的说明：军衔为先，军职为后。具体的意思是，今后的军饷与军衔对等，不再与军职对等。其次，某一军职可以由更高军衔的军官担任，却不能由更低军衔的军官担任。比如，担任排长的最低军衔是少尉，可是在某些特殊情况下，排长可以晋升为中尉，甚至是上尉，却不能由上士担任排长。现在，各位明白了吗？”

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