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第七章 主播的故事6（第1页）

后来在疫情期间我还真的做主播了，原因，我穷，不能没有工作。

我当时欠着信用卡，需要主播的保底还账。

结果大开眼界啊我。我之前去面试过，也进了公会，说是可以在家播，真行，

我在家播了七天。他喵的，公司觉得不发保底了。

疫情以后再发。理由是公司发现主播在家播，收到的礼物流水少。真行，所以就不发保底了。

我负责人还忽悠我说，咱们公司疫情之后，你再过来做直播，我们是会多给你发七天的保底的。

后来我给他发消息说，你把我踢出公会吧。没想到，我负责人居然把我删了。

好家伙，我又加过他两次，他都没同意。给招我进公司的那个人打电话，人家不接。

他倒是没删除我，发消息也不回。

真行，后来我找到快手官方，申请解约，两方举证，结果只有我这边举证，那边一直没有回复。

我有看到机构负责人的快手账号，给他发消息，说解约不然举报，结果人家也不回复。

整个解约过程，斯维特公会一直都没有参加，最后快手官方给我解了约。

我觉得应该很多的女孩子都想做主播，觉得主播光鲜亮丽。

但其实，很多小公司是没有好的运营的，基本上就是招人，然后羊毛出在羊身上。

你要注意，公司说的是保底！保底！！保底！！！不是底薪。重要的事说三遍。

而且是不签劳动合同的，也就是说，你们之间是合作关系而不是雇佣关系，这个保底，人家要是不想发，随时都可以不发，你不就白干了吗？

什么是保底，就是说如果你的礼物流水不够，他们给你补到保底，够了保底或者超过保底，就让你拿礼物提成。

大家可以想想看，如果你一个月礼物流水不够，公司给你补了，两个月礼物流水不够，公司给你补了。

三个月礼物流水不够，那公司是慈善机构吗？给你天天贴补。

而且我觉得，月薪三千的工作挺好找的，何必去一个给你发工资，都觉得是他在施舍你的公司呢？

你明明和其他上班族付出了同样的工作时间，结果人家却觉得，是他们在施舍你，不觉得难受吗？

而且很多运营根本就没经验，就知道让主播开播，拉时长，碰运气看有没有人愿意打赏。

因为，我后来去直播公司还问过老板。怎么做运营，老板告诉我，就是找人，劝他们做主播。

然后招进来一个人，干满一个月，你有提成；他们直播的礼物，你也有提成。

他甚至没有怀疑过我的能力，我不具备人事的能力，也没有帮助主播的能力。

这样的我，怎么能做运营呢？

回头看看，这类小公会又有多么不专业。

说有人都希望成为头部主播，我看过专门写主播的文章。

不好做，她们都花钱，学过主播课程，就这样也需要不停的坚持，才能获得平台的推流。

文章说，有一个主播是卖衣服的，做主播天天要不停的说，把自己的喉咙都说哑了。

早上去医院打吊瓶，下午还要继续的直播，一直坚持，直到平台给了推流。

所有人都觉得主播光鲜亮丽，我做的时候也觉得喉咙受不了，一直疼。有时候直播间里没有人，也不能冷场，要不停的说。

我也看过很多博主拍摄的短视频，说实话，以前只觉得好看。等有一天，我站在一个主播的角度上来看，就不那么开心了。

发现了自己的不足，自己几乎是一张白纸，我没有一点自拍的技巧，没有设备，没有拍摄知识，没有特长。你知道怎么涨粉吗？怎么和别人竞争。

而小一点的直播公司，就希望你什么都会，你指望他们免费培训你。

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