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第六十二章 纪录片震撼记者（第1页）

等陆杨赶到复大，潘教授已经借用复大的接待室，正在和京城过来的拍摄团队聊天。

记者已经对潘教授进行了简单采访，大致了解相关情况。

过来的记者是张鱼，这人陆杨前世竟然认识，因为张记者名气不小，主持过《焦访》《夏方时空》《新闻2+2》《面兑面》《48小时》等等。

算是知名主持人了，这次派他过来，显然是字母台对这次新闻事件非常重视。

因为前世记忆，陆杨其实还知道另一件事，那就是张主持在今年年底去字节的张总那里当副总裁了！

陆杨知道这个消息是因为前世陈浩说起过张鱼。

做机构，斗音是陈浩的主要发展阵地，接触过这个张鱼，听他的评价是张总很厉害。

斗音这摊子事张鱼也是负责人之一，在给斗音网红年度颁奖，还有一些大会的时候，张总都有出席颁奖，在字节系张总算是实力很强的高层。

他很想和别人交朋友，可惜公司规模做的太小，根本没机会认识张鱼。

这一世，陆杨连字节系的大张总都是他的座上宾，自然不会因为张鱼前世的身份有什么特别心态。

他是觉得，字节既然年底能把张鱼挖去当总裁，是不是自己也有机会挖到张鱼？

要知道发展企业，离不开人才。

化为将近20万人，最开始的时候也只有几个人而已，后来这几个人都成了栋梁，化为采用轮流总裁制度，三个轮流的总裁，郭总、徐总、胡总都是90年代初加入的化为，郭总也就是现在的轮值总裁，更是88年就跟着任总，和化为公司一起成长的人。

所以前期陪着公司成长，一起创业的人非常重要。

这些人的能力越强，潜力越大。

就算是普通人才，跟着公司成长下来，将来也是独当一面的人物，更别提就比较高见识广阔的高端人才了。

阿狸有十八罗汉，腾达的小马哥，也有五人创业团队。

陆杨准备靠父亲帮忙，但遇到人才的时候，也要想办法争取一下，父亲公司还没有什么高端人才，就他之前接触过的夏为科技生产和宣传经理，说实话水平一般。

当初还想着跑路，这些人不会得到重用。

陆杨看好张鱼，更因为张鱼当了这么多年主持人，人脉就不容小觑，更何况人家学历、能力都是拔尖的。

有了挖人的心思，陆杨态度更加亲切，笑着和张鱼打完招呼，对方的提问也知无不言言无不尽。

现在人家的工作是采访，那陆杨就尽力配合。

上辈子既然张鱼跳槽，这辈子应该也有跳槽计划，陆杨也不可能见面就挖人，要先交上朋友，以后慢慢来嘛。

刚聊了一会，商量好对方这几天就跟拍陆杨，结果陆杨的电话就响了。

这些天找陆杨的人非常多，他的手机直接交给夏为科技的秘书负责，自己换了另一个新号码，以后那个号码算是半公开号，自己这个才是随时开机，只给家人知道和亲近的人知道。

既然这个电话响了，肯定是比较重要的事，陆杨对张鱼说了声抱歉，便去外面接电话了。

等陆杨走后，张鱼立刻对摄像小哥说道：“陆总已经答应我们拍摄，那从现在开始，我们要把一切记录下来，后面补拍一些实验室镜头就好。”

一开始因为没有征得别人同意，张鱼自然没有拍摄。

现在聊的不错，张鱼马上便开始工作了。

现在张鱼内心还在极度震惊当中，他来之前做了大量准备工作，甚至专门查询过潘教授的研究方向，看了潘教授论文。

甚至请教了以前采访潘教授的同事，问问他们潘教授是什么性格。

因为他以为潘教授是柔性固态电池的研发者。

结果和潘教授见面后，才知道原来一切都是刚才接电话离开的陆杨！

现在陆杨才24岁，而潘教授已经声名赫赫。

今年潘见伟48岁，在院士当中，潘见伟绝对是属于年轻的一批人，而且还是其中的佼佼者。

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