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关于杨辉 送礼（第1页）

生活中看似平常的事情都是有迹可循，比如单位内技不如你的职位变动岗位调整，你要喜欢琢磨，好多些人情世故夹杂其中，总觉得基层连队该以综合素质论英雄，那你错了。因为有些操作细节隐性的存在于集体利益的背后，李建宁，一个有些佝偻，紧张时眼镜子经常上扶（这些描述并无贬低战友的意思），器械，战术，体能无一例外的困难户，却总让人羡慕。有些人两年看透，三年才走上的路，他已经在走。我们还在监墙上苦逼，李建宁已经在领班员岗位上走了多少来回。让老兵压迫感十足，但他的岗位调整也并未和其他人造成冲突。要知道，这个世界上有一种人，从来不去低价值的讨好任何人，因为他们清楚，向上的路没人去重视一个不断讨好的自己。

按照规定，义务兵是不可以回家探亲，但是李建宁确实比我们更懂人性，春节临近，公差勤务（不付钱的苦力）较多，这几个到监狱政委家擦玻璃，那几个到监狱长家，大队长家，支队股长家。忙的不亦乐乎，战士也是乐此不疲。毕竟外面环境绝对宽松。我所知道的是大的领导诸如监狱长政委之类，根本没想着麻烦战士，确是杨辉吃相难看，一味地献媚讨好，盛情难却下战士只能出卖了苦力。给了杨辉创造了谄谀取容的可乘之机。李建宁可以说“政治”思想非常敏锐，他在去队长家搞卫生（擦玻璃）后，对家里陈设做了评估，又在和女主人交流过程中发现了秘密。就在大家都准备过年的前一天他如愿的回到了自己家里。意外？有些事并不神奇，只是别人对人性的揣摩从来没有停息。

李建宁那天在杨辉家搞卫生时，就特别仔细，一会下楼扔垃圾，一会又给小孩买东西，只惹得杨辉丈母娘、媳妇满心欢喜。心理学上说，接近一个人最好的办法是让他对自己产生好感进而放松警惕。就这样小李被记下了，而在小李眼里，杨辉的妻管严就是他的软肋。次日晚饭后，李建宁出了营区大门，在门口取了代卖的羊腿，烟酒之类，随机向少管所家属院走去，201的门被敲开，没有意外，“哎呀，是小李，来来来，快做”李建宁刚一落座，杨辉的孩子立马凑过来，“快喊李叔叔”，孩子的天真让女主措手不及。马上向李建宁放下的东西跑去，开始翻乱，女主说道“妈，你把孩子先报进去给小李倒杯水”。就这样，训练苦不苦，累不累，队长对你们好不好，有一句没一句的聊着，直到话题聊到家里，这话一出，李建宁捡起话茬，“我是家里独生子，舅家也是白银的……”尽管同属甘肃境内，但一下子拉近了距离。“嫂子你看这马上过年了，队长平日对我没少照顾，这是一点心意……”“本来吧”，说到这，李建宁欲言又止，“算了不说了”，不得不佩服李建宁对人性拿捏的恰到好处。小李你说，什么事，李建宁这才托出，‘他从小外公带大，而现如今老人身体每况愈下，家人想着他能过年回去，母亲也是一直担心老人身体……’女主沉思了一下，“这样吧，等队长回来，我和他说一声，对工作没啥影响的话就让你回去”。李建宁才心里有了底，左一个嫂子谢谢您，右一个嫂子谢谢您（带有利益的谦卑才是实力）。“哎，嫂子，孩子那”，女主喊道，“妈，快出来，小李要走了”，这时老妇抱孩子出来，客气道，“小李不再坐会了，水都没喝一口”小李忙说，“下次吧”，“来让叔叔报，说着从手里接过孩子”，顺势将准备好的百元大钞塞进孩子手里。女主见状，忙说，“不给，再不给，孩子还小”，李建宁说，“本来是想给孩子单另买点零食，又不知道孩子有啥忌口”，“好了嫂子，你就不要再推辞，时间不早了，我该回中对了，回去晚了‘队长’该批评我了”女主客气道，“来就来，以后再不允许买东西了”下楼后李建宁随即消失在夜色里。

我在想，有时我们与别人的差距不是不懂，而是总在错误的向上寻求一种价值平衡，矛盾的是利益输出根本无平衡可言，只要你愿意，一切都人间值得。说到底，利益交换的本质就是人性。有些时候，得先做一个有钱的人该做的事，然后顺便就有钱了（不是本末倒置，如同缘木求鱼）！这个只有靠自己亲自去领悟，随着时间积淀，你会有答案。一切和学历无关，它只是人际关系处置的思考程式问题。

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