手机浏览器扫描二维码访问
从一家几个人的小软件公司到香港上市公司,金山在学习中成长起来。乐于学习、善于学习,是金山的传统。
第一节 〃价值10万的课程,只有金山才拥有〃 1998年10月,金山召开第一次中层经理会后,被称为金山干训班的制度开始沿袭下来。在这个训练班上,整个讨论是开放式的。一般雷军会设置一些开放式的议题,这些议题有对具体工作问题的讨论、金山过往成败的探讨,也有对行业或世界格局的探讨。这一制度一直延续至今。
在雷军保留的2001年第一季度的训练营演讲PPT上,我们还可以清晰地看到〃做经理从着装开始〃等内容。这期的训练营教会大家如何商务着装、如何会见客户、如何开会、如何提高工作效率等等一些非常细节的问题。
除了干训班之外,金山还有针对营销领域的〃金山星期二〃、针对程序员的沙龙、针对网络游戏业务的季度交流会等,这些都是金山学习文化的体现。
在IT圈,这种学习交流沙龙很多。中国比较早的IT人士聚会是Donews 5G,每周五晚上8点在北京的世纪城举办,由donews。创办人刘韧主持,一般是一个嘉宾访谈加两三个本周热门话题讨论;Techweb。主办的〃IT龙门阵〃在每周二晚上8点举办,探讨IT领域的新现象、新事件、新观点;由搜狐科技主办的〃IT博客沙龙〃在业内也颇有影响力。
这些聚会,参与者与其说是为了思想碰撞,不如说是为了结识更多圈内的朋友,聚会成为一个交友的平台。而在金山,这种聚会更多的时候会呈现出学习精神,通过聆听主讲人的演讲以及集体探讨问题的方式,来达到学习和扩大视野的效果。雷军如果没有特殊情况也一定会到场,并进行点评和提问。他最初提的目标是这个活动要至少坚持一年,〃金山星期二〃做到了。
由于金山的培训不求理论的完备而是讲求实战,邀请来做演讲的嘉宾多是业界知名人士,具有丰富的实战经验和直接的指导意义。因此有人戏称金山的培训是〃价值10万的课程〃。
虹←桥←书←吧←BOOK。←
第77节:天天向上(2)
星期二,陈词时间到 每个星期二,在北京金山最大的会议室,每张桌子上都会摆上水果,有时候是香蕉,有时候是桔子,有时候是小西红柿,花样百出。市场部的员工都会根据季节的变化在会议桌上摆上不同的水果。
这就是著名的〃金山星期二〃。〃金山星期二〃因强化学习文化而设,已成为金山市场营销体系内部培训学习的一个每周例行活动:每周二下午5点?7点,柏彦大厦21层永遇乐会议室,仅限内部市场人士参加,听众有几十人。
〃金山星期二〃有各种各样的形式,有围绕一个话题开放式的讨论,也有对一本书或者一个故事的学习解读,也有邀请业内名家来演讲,主题都是围绕市场、公关、产品营销与品牌建设等。截至2007年11月13日,〃金山星期二〃已经举办了38期。
在这个会议上,雷军只要在北京,都会抽出时间来参加这个学习会,表明金山高层对这个活动的重视。〃金山星期二〃并不会每次都邀请嘉宾,有时候是内部员工的讨论会。大到一个大型营销事件策划的集思广益,小到一篇新闻稿的撰写,不一而足。此外,雷军还经常推荐好书和员工一起分享,请员工发表读后感或是集体辩论。
有时候,金山人也会在星期二的培训会上分享一些有参考价值的故事或文章。一次,雷军在培训会上说:一些创业的CEO总觉得企业虽然做得比以前大了,却常常怀念过去那些自己起家的时候亲自跑销售的日子,感慨现在的人不如以前敬业。总是觉得自己与自己的企业失去了什么?到底是失去了什么呢?大家的回答千奇百怪,但都不无道理。
雷军给在座的员工推荐了王鹏越的文章《哪些CEO丧失了本能?》,其中讲述了最伟大的推销员乔·吉拉德的故事。他在12年里以零售的方式卖出了13?001辆汽车,其所创造的汽车销售纪录至今仍无人打破,被称为〃世界上最伟大的推销员〃。
在乔·吉拉德的名片上写着这样一段话:〃假如一生当中,你买过一次我的汽车,我就会让你一辈子无法忘记我。〃因为他认为推销活动真正的开始在成交之后,而不是之前。他每月会给他曾经的顾客寄出上万张亲笔签名的贺卡,正因为吉拉德没有忘记自己的顾客,他的顾客才不会忘记乔·吉拉德。做别人不肯做的事,乔·吉拉德是一个非常〃用心去赢得他人的人〃。 听完这个故事的人都在思考:〃我是不是像乔·吉拉德那样善于倾听用户的需求?我是不是对我的顾客足够用心和真诚?我是不是足够的努力,至少比别人更努力?〃 雷军这样点评说:〃像别人一样付出是不可能成功的,只有比别人更努力才有希望成功。即便如此,努力也不一定成功,但是不努力是绝对不可能成功的。〃
在若干个这样的〃金山星期二〃里,大家每一次都会带上纸和笔还有一颗思考的脑袋,记下这些也许受用一生的知识、经验、理论抑或是小小的故事,同时也会反思自己。
那些讲台上的前辈 在〃金山星期二〃的讲坛上,金山还邀请了很多叱咤业界的领军人物。他们在台上带来的不仅仅是讲述自身经历和对未来的预测,更重要的是他们提供的、已被证明是切实可行的经验很有指导意义。
曾到〃金山星期二〃演讲的嘉宾多是业界大名鼎鼎的人物: 蔡文胜,一个原本在福建石狮从事服装贸易的商人,凭着敏感的商业嗅觉,先后注册了几千个重要域名,并成就了他的财富传奇。随后,他又学习hao123的成功打造网址站265。,最后卖给了谷歌。他在金山讲述了他的域名经营经历和做网站的技巧,非常具有实战性。
侯迅,因为向往中关村,还没毕业就从学校溜到北京,然后在华旗一步步成长。在他的努力下,华旗从一个销售公司变成了一个拥有自主品牌的高科技公司。他讲述了华旗如何将做一个自主品牌而大获成功的故事。
毕胜,〃海归〃,为百度品牌的推广和百度上市贡献了重要力量。离开百度后,他创业建立了比邻网,继续寻找自己的下一个梦想。他讲述了百度是如何做市场的前前后后。
虹←桥书←吧←。←
第78节:天天向上(3)
孙陶然,北大经济管理系毕业。当年曾为了找一份工作在北京奔走,后来代理广告掘到第一桶金之后进入移动电话领域。他运作的商务通创造了一个商业神话,〃呼机、手机、商务通,一个都不能少〃的广告语红遍大街小巷,几乎成了手持电子产品成功市场运作的典范。他讲述了如何通过营销创造一个产品的神话。
……
在金山,每个星期二都是一次饕餮盛宴。当金山人在感慨这些台上的前辈的时候,也在深深地思考一个问题:很多人都面临过同样的机会,为什么他可以做到与众不同?这些做人做事的范例都给了每一个听众以巨大的启发和鼓舞。
曾有人抱怨星期二从5点到7点的时间安排不合理,占用了一个小时的下班时间,但是每个抱怨者在听完一次学到很多东西后,又都希望这个会能接着开下去。曾有金山员工对一个兴致勃勃花费巨资念了MBA的朋友描述〃金山星期二〃的培训会,这个朋友听完后,感叹得半天没有说出话来。
第二节 金山训练营 在金山,除了有金山研究院、金山实验室等旨在对前瞻科技进行研究的机构外,还有强化学习和训练的机构,比如训练营。如果说研究院和实验室通常没有硬性的业绩指标,更多的是对前瞻技术和科技进行研究的话,那么,训练营则更强调〃速成〃,让学员在最短时间内掌握编程实战的技巧,并将所学的书本知识迅速融入到真实的软件项目中去。
星核斗天小说 哈军工传 发家 长生:慢慢苟成仙 末世?我铲屎官爹爹干的! 启蒙时代 第三地晚餐 孙正义--梦想与激情 血色青春 海伦·凯勒的教育 电脑十万个为什么 异界之只想平凡 被通缉记者眼中的真实资本市场:潜伏在资本市场 犬与鬼 望子成龙 传奇永恒的经典 敖德萨故事 将军府之唐宁传 一半青春一班兵 大海无垠
一个现代人,来到了古代,哇噻,美女如云呀,一个一个都要到手,战争阴谋铁血一揽众美,逍遥自来快乐似神仙本书集铁血与情感于一身为三国类中佳品。...
书名?阅女无限??呵呵,广大银民,请看清楚哦。吴县,这个二十岁的青涩小子,进城上学,居然一不留神,取悦于众多美女,在众女的帮助下,事业也是蒸蒸日上。且看主角如何将有限的生命,投入到吴县的悦女事业中去。蹩脚的猪脚,由一个初哥,逐渐成为花丛高手。...
地球少年江云卷入了一个神秘的超凡世界之中,获得了超凡之力,并且开始在地球以及一个个超凡世界,开启了自己追逐巅峰的超凡旅程。(ps已经完本异世之虫族无敌神卡神魔系统神魔无双机械神皇)...
唐门外门弟子唐三,因偷学内门绝学为唐门所不容,跳崖明志时却发现没有死,反而以另外一个身份来到了另一个世界,一个属于武魂的世界,名叫斗罗大陆。这里没有魔法,没有斗气,没有武术,却有神奇的武魂。这里的每个人,在自己六岁的时候,都会在武魂殿中令武魂觉醒。武魂有动物,有植物,有器物,武魂可以辅助人们的日常生活。而其中一些特别出色的武魂却可以用来修炼并进行战斗,这个职业,是斗罗大陆上最为强大也是最荣耀的职业魂师 当唐门暗器来到斗罗大陆,当唐三武魂觉醒,他能否在这片武魂的世界再铸唐门的辉煌?他能否成为这个世界的主宰神...
成仙难,难于上青冥!修真难,没有法宝没有丹药没有威力巨大的符箓,没有强悍的天赋。但是自从有了位面商铺就不一样了,有了位面商铺一切都有了。什么,修真界最普通的洗髓丹在你那里是绝世神丹!什么,你们那个位面遍地都是各种精金矿物,精铁灰常便宜!前世走私军火的商人,今生在修真界同样要将商人当做自己终生的追求。我只是一个做生意的,修炼真仙大道只是我一个副业。成为位面商铺之主,横扫诸天万界。商铺在手,天下我有!...
从农村考入大学的庾明毕业后因为成了老厂长的乘龙快婿,后随老厂长进京,成为中央某部后备干部,并被下派到蓟原市任市长。然而,官运亨通的他因为妻子的奸情发生了婚变,蓟原市急欲接班当权的少壮派势力以为他没有了后台,便扯住其年轻恋爱时与恋人的越轨行为作文章,将其赶下台,多亏老省长爱惜人才,推荐其参加跨国合资公司总裁竞聘,才东山再起然而,仕途一旦顺风,官运一发不可收拾由于庾明联合地方政府开展棚户区改造工程受到了中央领导和老百姓的赞誉。在省代会上,他又被推举到了省长的重要岗位。一介平民跃升为省长...