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第144章 你浑蛋（第1页）

老赵，说话不要带情绪，冷静。”

邹志毅一边安抚赵志斌一边不住地向陆远使眼色。刘永年也看见陆远差点拍桌子的举动。说实话，他在听到陆远说的第一个方案时，脑子里第一时间就蹦出三个字，“资本家”。赵志斌说的话其实也算道出了刘永年的心声，但是刘永年立即意识到，这个说法太伤人了。这不仅是一句气话，这还是一句能把战友推向对立面的特别伤感情的话。当前国内市场现状就是国企干不过外资和民营企业，但如果非要划个界限的话，民营企业和国企其实是一个战壕里的战友，同样都为国家的经济发展做贡献。国企长期以来不是行业老大哥，就是皇帝女儿不愁嫁，从骨子里就看不起民营企业。被外资挤兑还能忍，那毕竟技不如人。但被民营企业超越这面子上实在是过不去，心里有怨气，嘴上发牢骚在所难免，但一句资本家真的能伤了民营企业的心，尤其是像陆远这样的民营企业。刘永年敏锐地感觉到，陆远已经没心情拿出另一个方案了。于是刘永年冲着赵志斌说道：“你说的那是什么话，什么叫资本家喝人血，你这样说自己的同志和战友合适吗？一个党委书记能说出这样的话来，你让下面的职工怎么说，这改制工作还要不要推进了。企业经营不好，利润连年下滑这是事实，你不承认都不行！有牢骚有怨气给我憋回去！太不像话了！”

刘永年这貌似批评赵志斌的做法，多少让陆远心里舒坦了些，但是他依旧没有说话的意思，会议室内的气氛顿时紧张起来。邹志毅站起来说：“陆总，汪董。刚才赵志斌同志一时失言，他是无心的，我代表他给你们道个歉。我觉得这第一个方案，实在是没法接受，不是还有第二方案吗？能不能说说第二方案。”

汪裕顺笑着说道：“陆总最近很忙也很累，让他先歇会。下面就由我来向各位领导介绍第二方案。”

老汪的话缓和了会议室里的紧张气氛，但是当老汪逐条解释第二方案的时候，满怀期待的赵志斌不禁大失所望。这第二个方案，其实是陆路通和云水建筑公司重组合营的方案。比起第一方案来，优势是比较稳妥，但缺点也很明显，那就是改制的周期长。整个改制过程分为三个阶段，第一阶段是主副分离，主业重组，但和副业不完全脱离关系。第二阶段是主业扶助副业，让副业逐渐成为自负盈亏的实体。第三阶段才是主副正式脱离。按照这个方案，云水建筑公司的改制至少需要三到五年的时间，而且最重要的一点就是，主业重组之后的新公司，必须承诺一次性或者分期缴纳退休职工的养老基金和医保基金，使其达到进入社会养老体系的基本条件。这就意味着，改制之后的新公司，虽然是股份制企业，但因为国有股持股比例高达60%以上，所以仍然是国企，只不过是家公私合营的国有股份制企业。因为这个企业性质，所以不需要改变国企职工的身份，也就无需支付身份置换金。按照这个方案，陆路通只是新公司股东之一，投入的资金只能用来维持主业生产经营，而且陆路通只参与新公司的管理和经营，其他的一概不管。如此一来，企业的负担的确是减轻了一些，但远远不如县联运和公交公司的那种兼并整合来的干净利索。最主要的是，这个新公司必须承担起扶助副业和解决退休职工纳入社会化养老的问题。这也就意味着，新公司成立后，每年必须从利润里拿出一大部分来完成对副业的扶助以及支付退休职工的养老医疗基金。这对一个新企业来说，负担依然不小。赵志斌眉头紧锁一言不发，邹志毅被赵志斌和陆远夹在中间左右为难，他只能把求助的目光投向了刘永年。刘永年低头沉思，说实话他是很赞同这个方案的，因为这个方案和他的改制思路基本吻合。而且不客气地说，这个方案给大中型国企的改制提供了新的思路。刘永年立刻被这个新思路所吸引，此时他的脑子完全围着这个新思路运转起来。“刘县长，刘县长？”

工作组副组长叫了几声不见刘永年答应，随即推了推他。“啊？什么事。”

“刘县长，僵住了，您说两句吧。”

“僵住了，为什么僵住了？赵志斌，你说说。”

“刘县长，这个方案还不如第一个方案呢。我不同意，这不公平！县联运和公交公司改制的时候，都是先把副业和退休人员的问题解决掉，随后主业兼并整合。到了我们这怎么就不一样了呢？轮到我们改制，所有的问题就全都得靠我们自己解决，所有的包袱就得我们自己负担啊！这不是看人下菜碟儿吗。新公司改制后依旧是国企，职工不用置换身份我同意，但是主业扶助副业，还要解决退休人员的社会化养老问题，这我就不同意了，这不等于没减负吗！再说了，引入民营资本，不就是为国企改制保驾护航，为主体解决问题的吗，怎么到建筑公司这，就全都得我们自己解决呢，那引入民营资本的意义何在，是来帮着解决问题还是来捞好处的，我想不通！与其这样，不改多好，至少不会闹得人心惶惶的！”

“赵志斌，你浑蛋！”

刘永年真急眼了，当着这么多人的面，连浑蛋这么不文雅的词都吼出来了。一时间，赵志斌又气又羞，红着脸坐在那直喘粗气。陆元和汪裕顺冷眼相看，工作组的同志们皱着眉一言不发，邹志毅低着头一根接一根地抽烟。刘永年也被赵志斌的话气得够呛。他现在才明白，为什么赵志斌会递上来那样一份只想甩包袱的改制方案。这真的是拿副业和退休职工当垃圾扔，把政府和参与改制的民营企业当成了垃圾站了。赵志斌的做法，让刘永年愤怒不已。改革开放十多年了，某些国企的负责人还是不能低下头弯下腰，眼睛看向市场，思想跟形势，依旧端着国企老大哥的架子不肯放下，还是想找兜底的冤大头。唯一变化的是这个冤大头原来只有政府一家，现在又多了一个民营企业。改制改制，其实最应该先改变的就是思想观念啊！对国企改制，很多企业负责人的看法是“我被改制”，形式上是被迫的，心理上是抵触的。但你还不能怨他们，因为这是在长期计划经济体制下培养出来的企业负责人，他们的心里根本就没有市场观念。“唉，什么时候，我们的企业负责人，能从我被改制变成我要改制啊！”

刘永年在心中感叹道。

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