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第二百六十四章 外部人事业务（第1页）

“嗯~~~如果我说我会看相你信吗？”

朱闻天一句话让话题没法继续了。这句话在蒋玉华听来，其实仍旧是朱闻天在凭借着感觉选人，关于看相这事她肯定是不信的。

蒋玉华虽然对朱闻天识人诀窍仍旧有兴趣，但是也没有再继续追问，她猜到朱闻天可能有些事情不想说得太过明白。

话题终结，小会其实也到了结束的时候，这会儿说是事务繁忙确实也繁忙，不过无非也就生产、检测和发货两三件事情，说到底还是人手的事情。

既然蒋玉华过来了，朱闻天也就再次委托她，看这次能不能找渠道直接登报纸，由公司自己进行招聘。

当然了，朱闻天也说得很清楚，在腾龙电子组建人力资源部门之前，如果觉得这种方式还不成熟，也仍旧可以再去找那家人事代理公司。

朱闻天提出来这件事情，其实就是想要听一下蒋玉华的建议，在他内心而言，人事代理公司那些流程与他的用人原则实在是有些不匹配，招聘女知青那种办法其实就挺好。

或者人事代理公司的作用就是能够分辨一下应聘者的资质吧，其他环节在朱闻天看来作用真得不大，甚至与他的标准都相互违背着，就更加没有意义了。

“不会显得很奇怪吗？如果面试官只有朱先生你一个人的情况下？而且你还是这家公司的老总......”

蒋玉华这次表情有些无法形容，而当她说出自己理由的时候，小会议室里的几人也都将目光看向了朱闻天。

包括九发在内的几人甚至都开始怀疑了，难道朱闻天真得会看相么？

这件事情别看蒋玉华不相信，那是因为她在英国呆得时间长了，大部分hk人还是蛮相信那些玄之又玄的东西的，就包括朱闻天所说的看相。

“好了，好了，蒋小姐如果不介意的话，可以再帮我联系一下那家公司吗，我们这次还是走他们的渠道好了，不过最好将我所说的四个原则加上。

嗯，条件方面也仍旧是上次那些吧，人数至少...再招聘10人吧，全部还是女士，如果有电子专业人士还可以追加...”

朱闻天觉察到了现场别人看他的那种奇怪眼光，因而也不再坚持什么，直接选择采用老模式进行招聘，无非是多花点儿钱的事情，这会儿他又不缺钱。

只不过等到朱闻天把话说完，在场之人的眼神就更加奇怪了，好一会儿几人都是直直地看着朱闻天。

“怎么？有什么问题吗？还是我脸上...”

“没有，没有，那我去帮你联系了，你们继续开会。”

蒋玉华借着联系人事公司离开了，不过剩余几人的目光还是有些奇怪。

“朱先生，你看我们运输部门是不是该招聘一些男士来做？”

很快九发的话给朱闻天提了醒，原来此前几人都是在奇怪朱闻天又要全部招聘女士的事情，一名男员工都不要的做法却是有些让人联想。

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